局办公室创建青年文明号事迹材料范文.docx

局办公室创建青年文明号事迹材料范文X局办公室是X局的行政综合办事机构，是单位对内综合协调、对外沟通联络的窗口。现有干部职工X名，其中35岁以下青年X名，占所有工作人员的X%,团员X名，占X%；党员X名，占比X%。这是一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的朝气蓬勃的青年集体。在局党组的领导下，X局办公室紧密结合行政服务工作特点，以规范文明、立足本职、优化服务、爱岗敬业、无私奉献的工作理念,凝聚青年、团结青年、带领青年积极创建“学习型实干型“奉献型青年文明号，扎实推进理论武装、阵地建设、舆论引导、精神文明等工作。于202x年X月被共青团县委评为20x×年度县级青年文明号。一、提素强基，建设“学习型青年文明号始终把建设学习型青年文明号、培育学习型青年干部作为创建活动的重要内容，全面增强政治理论和业务技术素质，提高创新能力。他们狠抓团员青年的政治理论学习，坚持党建带团建，理论引导,增强政治素质，帮助青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观。他们把提高青年干部政治素养和业务技能作为建设“学习成长型青年文明号的过程目标，牵头定期组织单位全体年轻干部进行政治和业务学习培训，引导青年干部深化思想认识，增强行动自觉，打造书香机关，营造浓厚学习氛围，锻造青年干部凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。积极推荐青年干部参加团县委组织的青年读书班活动，两名同志均获评优秀学员。二、爱岗敬业，建设实干型青年文明号始终坚持以职业文明建设作为根本功能，立足于提高青年职业道德和职业技能来深入开展青年文明号活动。局办公室工作职能繁琐细碎，却关乎单位的整体运作。他们善于团结协作、爱岗敬业，从行政服务、公务处理、人事管理、文化建设，再到各类报告、信访、外事、用车、后勤保障、志愿服务等各项业务，分工明确而细致，服务保障有力到位特别是在单位各类重要会议、重大事件期间，切实履行服务职能，体现服务意识，为单位的正常运作提供强有力的保障。他们顾全大局、履职尽责，聚焦市委实施x、县委的中心工作任务，他们深知坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，积极开展青年文明号“智囊团集智聚力系列活动，号长带领成员们围绕中心工作，主动走进项目建设一线、地灾防范一线、田间地头耕地保护一线、征地拆迁一线，实地调研、查找问题，撰写了大量综合性优质的总结汇报材料和调研文章，积极收集各类舆情信息、意见建议，大兴调查研究之风，为局党组的决策部署“出谋划策。因为工作的特殊性,办公室的同志们经常要利用自己的休息时间梳理数据，撰写大量综合性总结汇报材料和调研文章，以文辅政谋发展，务实创新促大局，荣获20××年全县高质量发展先进集体、党委信息工作先进单位等多项荣誉，办公室负责人X同志连续多年被评为人大代表建议、政协委员提案办理工作先进个人，办公室成员们也先后荣获全县科技创新工作成效突出先进个人、绿色家庭、全县”最美军嫂、全县优秀妇女工作者等荣誉。他们和谐奋进，关心集体，积极组织开展各种争先评比活动，为单位争得了荣誉并体现了文明号成员的价值。先后获得20xx年度公共机构节能单位、连续三届文明单位、20×x年X市五一劳动先进集体、20xx年度市级无烟单位等荣誉称号。三、艰苦奋斗，建设“奉献型青年文明号倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚，大力建设“奉献型青年文明号。时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的青年文明号成员，始终践行全心全意为人民服务的宗旨，奋发有为、开拓进取，以更好的作风、更高的效率、更优的环境、更完善的服务为群众企业解难。深入开展志愿服务活动，深入传承学习邓小平等老一辈无产阶级革命家共产主义星期六活动的奉献精神，组建多支局青年志愿者队伍，聚焦重点工作，统筹行业特点，坚持每周开展一次“学习教育日、结对帮扶日、便民服务日、环境整治日、招商安商日、项目攻坚日活动，围绕更好地解决群众急难愁盼，点单式开展活动，让群众有更多的获得感、幸福感。几年来，局办公室在创建青年文明号活动中做了大量的工作，取得了一定成绩，他们将在以后的工作中继续将青年文明号创建和单位中心工作紧密结合起来，不断学习和借鉴其他青年集体的创建经验，在平凡的岗位上践行工作使命，在服务群众中弘扬职业文明，在攻坚克难中展现青春风采，不断赋予青年文明号活动新内涵，努力在跨越式发展中书写青年文明号的华章！