销售部聘用合同.docx

销售部聘用合同销售部聘用合同合同编号：填写合同编号合同签订日期：填写签订日期甲方：公司名称地址：公司地址方式：公司方式法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名联系号码：联系号码住址：住址联系方式：联系方式鉴于甲方需要聘用乙方从事销售工作，并且双方就相关事宜达成以下协议：第一章：聘用条件及工作内容1.1聘用条件甲方允许聘用乙方作为销售部的员工，并遵守下列条件:1）乙方具备与职位相关的专业知识和工作经验；2）乙方在签订合同时年满18周岁，具备彻底民事权利能力；3）乙方所提供的个人资料真实有效；4）乙方允许并接受甲方对其身份和背景的调查；5）乙方允许遵守甲方的员工手册和内部规章制度。1.2工作内容乙方将从事以下工作：1）负责销售甲方公司的产品或者服务，达到销售目标；2）与客户进行沟通和业务洽谈，保持客户关系；3）参预销售部门的组织和协调工作，提供市场反馈和销售报告等。第二章：薪酬与福利1. 1薪酬乙方的薪酬将根据甲方的薪酬体系来确定，双方应签订薪酬协议并遵守。2. 2福利乙方将享受甲方公司现行的员工福利政策，并按规定参加社会保险和公积金。第三章：工作时间和休假3. 1工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体工作时间以甲方的规定为准。3.2休假乙方有权享受法定节假日、年假和病假等假期，请假需提前与甲方沟通并获得甲方的批准。第四章：机密保密4. 1保密责任乙方在与甲方合作期间和解除合同后，都有责任保守甲方的商业秘密和机密信息。乙方不得将甲方的商业秘密或者机密信息透露给任何第三方。4.2解除合同后的保密乙方在解除合同后仍需遵守与甲方签订的保密协议，不得再向其他企业或者个人透露甲方的商业秘密或者机密信息。第五章：违约责任5.1 解除合同如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。同时，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方带来的经济损失。5.2 乙方违约如乙方未履行合同约定的义务，甲方有权扣除相应的工资，并要求乙方赔偿因此给甲方带来的经济损失。第六章：争议解决6.1商议解决双方对于合同履行过程中的争议或者纠纷，应当本着友好商议的原则，通过沟通和商议解决。6.2 仲裁如商议不能解决争议或者纠纷，双方允许将争议或者纠纷提交相关仲裁机构进行仲裁。6.3 法律适合本合同的签订、履行和解释将适合中华人民共和国的法律。附件：1.薪酬协议2.保密协议法律名词及注释：1 .工资：指雇主支付给员工的劳动报酬。2 .福利：指雇主提供给员工的各种补贴、津贴和待遇。3 .保密责任：指员工对于公司商业秘密和机密信息的保守义务。4 .解除合同：指双方商议或者法律规定的情况下终止合同关系。5 .仲裁：指通过第三方仲裁机构解决合同争议的程序。