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    职场上遇到很大挑战如何与这样的女同事相处.docx

    • 资源ID:966280       资源大小:43.60KB        全文页数:2页
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    职场上遇到很大挑战如何与这样的女同事相处.docx

    职场上遇到很大挑战,如何与这样的女同事相处澳洲职场,我们团队里有个女同事98年,今年25岁,印度裔从小悉尼出生长大。之前是做Marketing的,后来今年转到我们SharePoint开发团队做项目经理。平时她和我一起上下班,我们住的比较近,轮流开车,节省通勤费。在车里聊天也挺开心的,她本身爱开玩笑,一起聊天就当打发时间了。那么问题来了,只要是在工作上,她就像一颗炸弹一样,不知道什么时候就爆炸了。她是项目经理,工作任务就是与其他部门的客户沟通,收集客户需求,再传达给我们开发人员。她和客户开会的时候我们是不参与的,我们也是按照她传达的信息做事。如果我们没按照她的想法来,她就会在开会时疯狂输出,她思维又快说英文特别快,我说一句她说十句,根本不给你说话的机会。我要是反驳她,她就能找一百个理由去证明她说的是对的。她必须要说到所有人多觉得她对为止,绝不罢休。举个例子,最近一次与客户开会交付项目,开会前她忽然说我做的那个网页主页不对。开会过程中,我就问了下客户主页想要什么样的,会议最后又确认了下。开完会她就跟吃炸药了一样,对着我疯狂输出十分钟,说之前她已经和我讲了,为什么我还要问客户,显得我不信任她,显得我们团队不团结,说我非常不专业,说这对她来说是非常embarrassing的,哗哗说了一大堆不满意的话。我说我就是确认一下,也没什么吧。她听我这么说又开始哗哗一堆,后来我就不说话了,反正吵不过她,她说的好像我犯了什么滔天大罪一样。今天,类似的事又发生了,但这次她是对看另一个男同事说一样的话,那个男同事当时也没和她吵。她说我们团队的人反复问客户一个问题,显得非常DUmb。但事实是她自己没有传达好,甚至她都没有问客户而是自己瑞测客户想法,我们如果与她的想法有出入,她就会非常Drama发火。她在意的好多都是设计的事,比如逗号没加,没有换行,背景颜色不对等等,简直吹毛求疵的到极限了。

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