患者十大安全目标题目解析.docx
患者安全目标题目一、填空题（每题8分）1、患者安全是评价一M的客观数据之一，是新一轮等级医院评审的要评价内容，控制和管理不良事件,降低发生率，是做好服务、体现优质护理的前提，所有护理人员都应重视不良事件的防范2、作为一名临床护士，患者安全与护士工作密不可分，可以说护士是患者安全的第一道防线°3J五专管理”即:专人负责、专柜加锁、专用帐册、专用处方、专册登记°4、正确实施给药，做到“五准确”：准确时间、准确剂、准确药物浓度、准确途径、准确病人。5、若患者在药物使用过程中出现不良反应,护士也必须以循证为依据，及时发现、及时提出、及时分析，正确处IB。二、简答题（每题10分）1、如何提升管路安全？（一）制度、流程：建立管路安全的管理制度、风险评估流程和管路事件的报告流程。（二）监测：建立管路事件的监测流程，及时处置管路事件，每天零点进行管路监测。（三）培训：加强对医务人员管路安全的培训，鼓励和教育患者及其家属主动参与管路安全管理。（四）措施：及时进行非计划拔管的评估、放置警示标识，落实非计划拔管风险防范措施（五）演练：建立相应防范和处置预案，每年科室进行管道相关的应急预案演练（六）上报：鼓励主动上报不良事件，对管路事件的发生原因及时进行分析和改进，有效减少管路事件的发生。2、如何确保用药安全？（一）规范药品管理流程，对高警示药品、易混淆（听似、看似）药品有严格的贮存、识别及使用要求。（二）严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊药品，以及药品类易制毒化学品、抗肿瘤药物的使用与管理规范。（三）规范临床用药医嘱的开具、审核、查对、执行、点评制度及流程。制定并执行药物重整制度及流程。（四）建立和实施抗菌药物管理（AMS）的诊疗体系和技术规范。（五）制定并严格执行静脉用药调配中心操作规范、审核、查对、安全配送制度与流程。（六）建立并严格执行储血、配血、发血、输血制度和流程，落实输血前指征评估和输血后效果评价，实行输血信息系统全流程管理。3、如何防范与减少意外伤害？（一）加强高风险意外伤害人群管理，制定相关风险防范应急预案。（二）落实跌倒、坠床、压力性损伤、走失等意外事件的风险评估。（三）识别具有自我攻击风险的患者，评估自我伤害、拒绝饮食、自杀倾向等行为，制定相应防范措施和应急处置预案。（四）完善意外伤害的报告及处置流程，有效降低伤害程度，改进相关风险防范能力。（五）加强对患者及其家属意外伤害防范的教育。三、案列题（每题10分）1、某日，某医院急诊输液室异常忙碌，巡回护士像风火轮似的被患者及家属呼来换去。这时，A患者大声呼叫护士换水，护士小王赶紧走过去，拿起家属接过的NS250ml+多索茶碱20ml换上，并在巡视单上签了字。10分钟后，护士小张给坐在A患者的旁边的另一位患者B换药液，发现该患者少了一袋药液。结果护士小张在A患者座位后的药框里发现了一袋NS250ml+多索茶碱20ml,而A患者正在挂的多索茶碱是B患者的。A患者以此为由要求医院给予说法和赔偿。护士如何正确识别换患者身份？（一）查对制度:严格执行确保对正确的患者实施正确的操作和治疗。（二）两种方式:识别时应至少使用两种标识确认患者身份，如姓名、病案号、年龄等，但不包括患者的床号或病房号。（三）关键治疗：在实施输血、特殊用药等关键治疗时，应采用双人独立核对识别患者身份。（四）特殊患者：对术中患者、精神疾病、意识障碍、语言障碍等特殊患者，应有身份识别标识（如腕带、床头卡、指纹等）。（五）PDA+口头：鼓励应用条码扫描、人脸识别等身份信息识别技术，但仍需口头查对。（六）新生儿：加强新生儿身份识别管理。根据输液给药查对制度，护士给患者输液前必须正确识别患者身份，严格执行三查八对制度。三查：给药前，给药中，给药后查。八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。2、某日，护士为某患者停止留微导尿，当日患者主诉尿频，尿急，尿痛等尿路刺激症状，医生怀疑发生导尿管相关尿路感染，经尿培养证实患者存在尿路感染。可是患者留置导尿时护士一直为患者采取预防感染的措施。经过询问家属，每次护士发碘伏棉球给患者消毒时，家属都没有认真为患者充分消毒尿道口，甚至不消毒。请问护士如何预防尿管相关感染？（一）建立健全医院感染管理组织体系与制度，落实医院感染监控指标并持续改进。（二）提高医务人员手卫生依从性，为执行手卫生提供必需的设施和有效的监管。（三）使用合格的无菌医疗用品，遵循无菌操作要求。确保安全注射。安全处理医疗废物。（四）建立抗菌药物管理和监测机制，制定多重耐药管理制度。（五）落实呼吸机相关肺炎、血管导管相关感染、导尿管相关尿路感染等器械相关感染的防控措施，加强相应感染监测与反馈。（六）开展手术部位感染目标性监控，落实相应预防措施。导尿管相关尿路感染是医院感染中最常见的感染类型，预防患者住院期间感染也是患者安全的体现。患者由于病情需要留置尿管，但是在留置尿管维护，预防感染方面需要医护人员共同努力。案例中护士虽然发来碘伏棉球给患者家属，但是患者家属并未认真消毒。所以对于患者尿道口消毒需格外重视，需一旁监督指导患者操作。3、某日下午，办公班护士上班发现电脑医事里有一条中午新来的急诊病人临时医事未执行，而且是急诊血气分析。询问中午值班护土,护士表示并未发现电脑有医事提示需要执行，而且医生也并没有告知自己病人需要抽急诊血气。询问医生，原来医生开完医事后就去了值班室，并未告知值班护士。请问医务人员之间怎么有效沟通？（一）建立医务人员间有效沟通机制，规范信息交接流程，保障相关医疗照护措施落实到位。（二）加强跨专业协作，倡导多学科诊疗模式，为医务人员提供多种沟通方式和渠道，提升团队合作能力。（三）建立健全临床“危急值”报告制度，规范并落实操作流程。（四）建立不良事件自愿报告及强制性报告的制度和流程，倡导从错误中学习，构建公正的患者安全文化。（五）合理配置人力资源，关注医务人员的劳动强度对患者安全的影响。（六）防范医院暴力，确保“安全的人员”在“安全的环境”中执行“安全的医疗照护医嘱执行制度要求护士应及时准确的处理医嘱，医生开具临时医嘱也很常见。本案例中医生临时开的医嘱没有能够及时执行，原因有很多。其中有一条因素值得注意，医生在开具紧急临时医嘱时如果能够及时有效地与护士沟通告知，就不会有这样的事情发生。我们的护士要有一定的强迫症，时不时刷新医嘱执行，或许也能避免这样的事情发生。
