公司消防安全工作考评和奖惩管理制度.docx
消防安全工作考评和奖惩管理制度1总则1.1 目的为了加强公司消防安全管理工作，消除消防安全隐患，使员工认真履行、遵守消防安全管理制度，提高员工消防安全意识,特制定本办法。1.2 适用范围本制度适用于公司消防安全管理工作考评和奖惩。1.3 定义1.3.1 消防设施：是指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、应急照明、安全疏散设施等。1.3.2 消防产品：是指专门用于火灾预防、灭火救援和火灾防护、避难、逃生的产品。1.3.3 公众聚集场所：是指宾馆、餐厅、客运车站、职工活动中心、会议中心及公共娱乐场所等。1.3.4 人员密集场所：是指公众聚集场所、图书馆、公寓楼、劳动密集型的生产加工车间等。1.4 职责1.5 .1安监部负责对各部室、车间消防安全工作进行总结、考核。1.4.2各车间、部室负责对本部室、车间员工进行消防安全工作日常管理。2管理内容2.1 公司在总结评比时，要把消防安全工作做为评选先进部室、车间、先进工作者的重要条件之一。2.2 安监部对各部室、车间的消防安全工作实行月度考核。2.3 奖励2.3.1凡有下列先进事迹之一的单位或个人，按其贡献大小，由公司给予精神或物质奖励或报宝丰能源进行奖励：2.3.L1积极贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，实现年度消防工作目标的车间或部室。2.3.L2监测、检查及时，早期发现重大火灾隐患，并及时消除隐患或采取可靠防护措施，避免重大火灾事故发生的车间或个人。2.3.L3制止违章，避免重大火灾事故发生的有功部室、车间或个人。2.3.L4改进防火管理工作，取得显著成绩的车间或个人。2.3.L5模范遵守消防法规，同违反消防法规、防火管理制度行为做斗争，事迹突出者。2.3.1.6认真贯彻消防法，发动和组织群众开展防火工作,成绩显著的防火负责人或专（兼）职防火管理人员。2.3.1.7在抢险救灾过程中英勇顽强、积极抢险，做出贡献、表现突出的车间和个人。2.3.L8发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；在火灾情况中判断正确，处置果断扑救事迹突出的车间和个人。2.3.L9积极参加消防宣传教育培训，在消防业务、理论比赛中为宝丰能源或公司取得优异成绩的车间和个人。2.3.1.10在消防工作中成绩优异和表现突出者。2.4惩罚2.4.1各车间、部室不严格执行以上要求的，按照消防法和公司绩效考评实施细则进行考核。2.4.2有下列情形之一的部室或车间，年度不能评为先进:2.4.2.1发生直接经济损失10万元及以上火灾的部室或车间，考核20000元。2.4.2.2因火灾一次重伤一人以上的部室或车间，考核20000元。2.5 发生火灾，按公司安全生产事故管理制度执行。2.6 消防管理处罚为：行政处分和经济处罚两种。2.7 6.1有下列情形之一者，依照国家及公司有关规定处罚:2.6.1.1在有易燃易爆物品的地方，违反禁令，吸烟、使用明火的，考核3000元。2.6.L2故意阻碍消防车通行或者扰乱火灾现场秩序，尚不够刑事处罚的，按照待岗处理。2.6.L3拒不执行火场指挥，影响灭火救灾的，按照待岗处理。2.6.L4过失引起火灾，尚未造成严重损失的，按照待岗处理。2.6.L5指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业，尚未造成严重后果的，按照待岗处理。2.6.L6违反消防安全规定，占用防火间距，或者搭棚、盖房、挖沟、砌墙等堵塞消防通道的，考核5000-10000元。2.6.1.7埋压、圈占或者损毁消防设施或者将消防器材、设备挪做他用和私用的，考核1000-5000元，经检查通知不整改的,考核5000-10000元。2.6.1.8有重大火灾隐患，经集团公司或公司相关部门检查通知拒不整改的，考核5000-10000元。2.6.1.9违反消防安全规章制度或操作规程，不听劝阻的，考核300-1000元。2.6.1.10在禁止明火作业的地点和场所进行明火作业的,考核3000-5000元。2.6.1.11在装置区动火未办理“动火作业票"且无特殊防护措施，不听劝阻者，考核100O-3000元。2.6.1.12对电气设备、生产设施维护不当，违章运行，有可能引起火灾的行为，不予整改的，考核100O-3000元。2.6.1.13机动车辆或电动车进入厂（公司）区、库区、罐区、易燃易爆场所，违反有关防火安全规定，不听劝阻的，考核300-1000元。2.6.1.14在易燃易爆场所使用易燃物质擦洗设备、机械部件的，考核300TooO元。2.6.1.15损坏消防器材、装备或将其用在与消防工作无关方面，影响火灾扑救的，考核100O-3000元。2.6.1.16在紧急情况下，火灾现场指挥人员，调用交通运输、水、电和医疗部门力量等，拒绝执行的，按照待岗处理。2.6.1.17谎报火警或者发生火灾拒不报告的，按照待岗处理。2.6.1.18堵塞公共或厂（公司）区内部消防通道，拒绝疏通的，考核3000-5000元。2.6.1.19有意阻止消防车通行，影响执行灭火救灾任务的,按照待岗处理。2.6.1.20无理拒绝、阻挠、刁难火灾调查、事故处理，或者有意隐匿实情、提供假信息的，按照待岗处理。2.6.1.21安监部或上级部门下发火灾隐患整改通知后，不限期整改回复或整改不彻底的，考核300-1000元。2.6.1.22拒绝或阻碍消防监督人员依法进行防火安全检查的，考核300-1000元。2.6.1.23不顾消防安全，强令他人违反规定，冒险作业，尚未造成损失的，考核300-1000元。2.6.1.24消防设施未按时点检保养的，考核300-1000元，重复出现的考核1000-3000元。2.6.1.25消防设施缺失的，考核300-1000元。2.6.1.26消防设施损坏的300-1000元。2.6.1.27各类防火巡查记录未按要求巡查记录签字的，考核300元。2.6.1.28各类定期或临时性消防安全工作未完成的，考核300-1000元2.6.1.29不履行消防安全职责，玩忽职守，消防管理混乱,发生火灾的，按照待岗处理。2.6.2对造成重大、特大火灾事故，直接责任者因触犯刑律的，由司法部门处理。2.6.3未经审批私用或私自停用消防设施的，考核300-1000元3附则3.1本办法由公司安监部负责解释、修订。3.2本办法自下发之日起执行。
