公司安全生产教育培训计划模板.docx

202X年度安全生产与职业健康教育培训计划为加强和规范公司安全生产与职业健康的教育培训工作，提高全体员工的安全生产、职业健康意识，有效防范安全事故和职业病的发生，根据中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定及公司内部相关规定，特制定XXXXXXXXXX有限公司202X年度安全生产、职业健康教育培训计划如下：一、指导思想1 .继续加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育，使员工在思想意识上高度重视安全和职业健康工作。在此基础上，正确理解并积极贯彻执行公司相关的规章制度，提高防范安全风险、健康危害水平和应急处置能力。2.加强全员参与的积极性和安全、健康教育的长期性，做到“全员、全面、全过程”的安全教育。二、培训形式培训以会议形式为主，包括安全知识讲座、职业健康知识讲座、安全技能讲座、双重预防分析会、事故案例分析会等。同时采取张挂安全宣传栏、告知卡、宣传标语、开展应急演练等形式。三、培训目标1、主要负责人、安全与职业健康管理人员持证上岗率为100机2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。3、新员工三级安全培训、转岗换岗员工培训、四新教育培训合格上岗率为100%o4、员工每年安全与职业健康再培训参训率为100%,一次培训合格率295%。四、培训内容202X年度安全生产、职业健康教育培训计划序号培训项目参加人员主要培训内容培训时间考核方式培训目的1主要负责人、管理人员资格认证和再培训主要负责人和安全生产、职业健康管理人员按照政府应急管理部门要求的培训内容。根据上级应急管理部门的培训时间取得培训合格证使各级安全管理人员熟悉、掌握国家法律法规，提高依法依规管理能力，更好地履行安全责任。2特种作业人员取证和复训教育培训特种作业人员按照政府应急管理部门要求的培训内容。根据上级应急管理部门的培训时间取得培训合格证了解危险、危害因素，掌握安全操作技能，减少或降低事故发生3新从业人员三级安全教育培训新进厂员工1 .国家法律法规，公司安全生产状况、规章制度2 .从业人员安全生产权利义务、安全技能、职业防护3 .作业场所和岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施新员工入厂时闭卷考试增强安全意识，保证新入厂员工遵守规章制度，掌握安全知识和安全操作技能4全员安全教育培训I全体从业人员1 .安全生产法律法规、公司管理规章制度、管理理念2 .岗位安全管理规范和操作技能、应急救援和自救、互救知识等内容培训。安全生产月培训记录、闭卷考试增强全体员工的安全意识、掌握安全生产知识、提升安全操作技能。5“四新”作业人从事“四新”作1.存在的危险、有害因素采用新工艺、新闭卷考试掌握相关安全知识和员安全教育培训业的人员2 .预防、控制措施3 .安全操作规程等技术、新材料、新设备前操作技能，消除违章操作的不安全行为6外来施工人员安全教育培训外来施工人员1.相关法律法规2.本单位安全管理规章制度3.作业现场危险因素、注意事项及事故应急处理措施外来施工人员施工前培训记录签名、考试加强外来施工单位的安全管理，确保相关方人员的人身安全7职业健康教育以接触职业危害的员工为主1职业健康相关法律法规2职业健康管理规章制度3作业现场危害因素、注意事项及应急处理措施2-4月培训记录、试卷使员工了解职业健康知识和危害因素，有效预防职业病8消防安全知识培训教育全体员工消防安全知识5-7月培训记录试卷使员工了解防火的重要性和如何救火等常识，预防触电事故9双重预防培训教育全体员工双预防机制相关标准、清单，风险辨识、管控与隐患排查治理知识8-10月培训记录试卷提高员工防范控制风险和排查治理隐患的能力水平，促进安全生产10其他根据需要确定根据需要确定根据需要确定根据需要确定根据需要确定