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    党员领导干部年度民主生活会个人剖析总结材料2023.docx

    • 资源ID:909902       资源大小:18.96KB        全文页数:6页
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    党员领导干部年度民主生活会个人剖析总结材料2023.docx

    个人剖析材料(XXX)2023年3月一、查摆问题(一)聚集党中央各项决策部署及省市县委和园区党工委工作要求落实情况方面本人在日常工作中,能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署。能够认真贯彻省市县委和园区党工委工作要求,扎实开展工作。但也存在一些问题:转化运用学习成果的能力有欠缺。落实上级决策部署基本上按部就班,在推进一些工作时办事方式存在经验主义,还不能够做到创造性地完成工作,工作的效率和质量有待加强。融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实,在学习过程中,对习近平总书记关于推动高质量发展重要论述综述思考的不够深入,对党的二十大报告提出的推动制造业高端化、智能化、绿色化发展研究和运用的不够。精准掌握上级决策决议不够。本人平时也很注重学习中央、省、市和县委文件政策精神,但有时由于时间受限、任务紧迫,害怕忙中出错,存在囱囤吞枣、照搬照抄上级政策文件的问题。谋划工作时政治站位不高。理解领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点方法不够,谋划工作习惯于单纯靠之前经验、靠以往惯例推动工作,有时遇到棘手问题时,不善于运用科学的方式方法。比如,工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划,不善于把工作融入园区、全县大局之中。(二)聚集群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面长期以来,在国法、党纪面前我个人能做到警钟长鸣,保证自己在纪律上不出问题、不犯错误,但没有对照党章党纪的要求进一步思考,没有对照先进典型为自己树立一个更高的标杆。在招商接待中,有时为了增进感情、便于协调工作,对企业的吃请邀请有时半推半就,没有彻底婉拒。随着入园企业的增多,存在“抓大放小”,对小微企业关注、调研不够,不知晓企业实际,服务不够精准、到位。对待下属主观上认为绝大多数同志都是思想积极、勤奋务实、廉洁奉公的,在党风廉政方面对所分管的部门教育不够经常。本人能够积极参与我为群众办实事活动,尊重群众意愿,努力为群众办实事解难题,但对照反思仍存在与群众联系不够密切的问题。日常以分管的部门日常事务多、和企业打交道多为由,深入一线与群众沟通交流不足,服务群众意识不强,对群众主动关心不够,解决群众困难不够,在工作中有时只考虑怎么把自己工作做好、做扎实,没有更多地站在群众的立场考虑问题,没有事事做到深入了解高效率解决群众问题。在服务保障大项目开工落户时,群众工作经验不够,面对群众清苗、清表诉求经常让属地社区直接介入,自己参与协调推动的不够。在巩固脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接过程中,我走访我包联的仙临社区贫困户,入户问的更多的是贫困户们所享受的帮扶政策是否到位,脱贫户们自己能否回答的全面,很少主动为脱贫巩固和乡村振兴精准施策。(三)聚焦基层党组织建设情况方面本人虽然能够按时参加党组织的“三会一课”和“主题党日”活动,但仍然存在被动应付的现象和缺乏自觉性。有时认为党员意识会随着党龄的增加而“自动增值”的,忽视了学习和实践,导致党员意识淡化;认为党员意识始终处于一个静态的过程之中,没有做到自觉坚持与时俱进,导致逐渐淡化;有时认为党龄长就是党员意识强,忽视改造主观世界。先锋模范和带头表率作用发挥不够。特别是在重点难点工作突破上重视不足、步伐不快,先锋和带头作用发挥不够,在抓落实上存在僵化思维。二、深刻剖析1.治上还没做到完全合格。决策、制度执行和坚持的不好,缺乏强烈的责任感和进取精神,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。2 .理论学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些理论深层的问题是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。3 .执行纪律上还不够严格。没有严格按照一名合格党员的标准来要求自己,自觉不自觉的放松了自我教育、自我约束、自我完善。中央八项规定未内化于心外化于行,饭桌酒局等邀请不好意思拒绝。4 .群众观念有所弱化。随着近几年工作任务增多,确实减少了到小微企业调研、疏远了联系群众,对群众诉求、企业需求体察不够,解决群众、企业的困难紧迫感不强。5 .责任意识有所淡化。忽略了自身对党员先进性和纯洁性的要求,责任担当意识淡化,乘势而上的意识不强,创新突破的锐气不足。5,发挥作用上还不够充分。当矛盾和问题摆到面前时,心中无数,束手无策,又不善于去做深入细致的调查研究,因而提不出清晰完整的工作思路,拿不出切实可行的解决办法。三、整改措施1.坚定理想信念,转变工作作风。我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,深刻做到“两个维护”的内涵要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终保持同党中央高度一致上作表率。牢记党的宗旨,向榜样学习、向身边模范典型学习,把人民利益放在心上,不忘初心,牢记使命,切实转变工作作风,尽心尽力、尽职尽责地做好党工委分配给自己的工作。找准机关党建和业务工作有机融合的切入点,通过“化学反应”促使二者同时同向发力。2 .全面系统学习,提升工作能力。作为一名县域工业经济主战场的“服务员”,我必须学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。本着“干什么,学什么,缺什么,学什么”的原则,切实加强理论学习,并把学到的理论知识用于指导自己的工作实践;其次不断加强业务知识的学习,掌握胜任本职工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作方法和工作方式,提高工作质量,增强做好本职工作的实际能力;其三认真学习党内法规、国家的法律知识,牢固树立党的纪律观念,严守党的纪律,坚持以党的纪律规范自己的言行,按照党的制度和规定办理事情,做到违反党的纪律的事坚决不做、违反党的纪律的话坚决不说;时时刻刻牢记党员的使命,言行一致,表里如一。3 .主动谋划作为,勇于干事担当。对照“十四五”经济社会发展目标和今年决战决胜“双千亿”阶段性目标,紧扣高质量发展主题,加强科学谋划,从讲政治、讲大局的高度谋划推进本职工作,立足主责主业,坚持守正创新,高效完成县委、园区党工委交办的各项任务。我要把握重点工作和工作重点,做到早介入、早思考、早研究、早安排。针对项目的不同状态,认真分析当前急需解决的问题。积极帮助企业开展全程代理,加快项目审批,全力帮助企业解决生产、建设所需的水、电、路、气等要素保障及环境保障,确保项目开工、投产各节点衔接“零等待”、“零障碍”,着力帮助投产企业实施节能降耗、提产增效的技术改造,提高企业竞争力,助力企业做大做强。树牢“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识,把承担急难险重任务作为锻炼提高的难得机遇,雷厉风行、快干实干、干就干好,对上级当党委作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实,确保工作落到实处。4强化服务意识,密切联系群众。牢固树立为人民服务的思想,端正思想作风,提升思想境界。深入企业、深入一线、深入实际,主动“沾士气”、“接地气”,了解群众心态、企业需求,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么,切实解决群众和企业反应的问题,有的放矢地做好工作。5.强化自律意识,做到心中有戒。严格要求自己,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色,持之以恒贯彻落实中央八项规定。保持亲切、清白的政商关系,学会拒绝企业的吃请邀请。以自己的实际行动和良好的作风,为下属、为同事作出表率。进一步掌握和遵守相关财政、招投标等流程,按章操作,在保证手续合法、流程合规的基础上,再加快工作推进速度。

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