离职申请审批表.docx

离职申请审批表表格编号:填表/申请日期：年月日姓名部门职务入职日期年月日离职类别辞职辞退口解雇劝退口开除口自动离职口离职原因：本人因个人原因辞职，自辞职获批日起，劳动合同解除。本人承诺离职前将一切工作交接清楚。本人确认劳动关系存续期间及劳动关系解除时公司不存在任何应向我履行但未履行的义务，本人放弃任何向公司追索的权利，不就劳动关系存续期间事宜和劳动关系解除向公司作任何追究。申请人：日期，凡员工离职必须按我司要求进行离岗职业健康检查，如因员工擅自离职或不同意健康检查的，则视为员工未因在本公司工作而患职业病，责任由员工自行承担。是否同意体检：同意口不同意辞职人签名：日期：工作移交部门交接情况确认人部门交接情况确认人生产部物料部品管部财务部人事部设计部营销部部门主管意见：部门主管签名：日期：部门经理意见：部门经理签名：日期：部门总监/厂长意见：部门总监/厂长签名：日期：总经理意见：总经理签名：日期：人事部意见：人事经理签名：日期：备注：说明：1、入职达到3天的辞职人员必须亲自按此表内容填写辞职申请，提交部门主管签意见，并当即交到部门经理审批，审批后辞职程序生效。2、公司实行三级审批流程，员工级及一般管理人员离职审批流程：-，安排移交工作。主管级人员离职审批流程：-，安排移交工作。经理级离职审批流程：-，安排移交工作。经理以上级别离职审批流程：审批，安排移交工作。3、属辞退、解雇、开除、劝退人员由主管级以上人员填写。4、填写好此表后，必须按表单内容逐一审批（主管级及以上人员须经总经理审批，其他人员由部门总监/厂长审批）。5、，在填好意见同时必须在工作移交栏中填写移交内容，工作移交后接收人签名。6、收到辞职人员递交的辞职表必须看清楚填表日期，填表日期必须与交表日期同日，否则不予受理。7、此表作为财务部结算工资凭证之一。8、2022年9月20日起全部使用本表格，其他旧版本随即失效。