支部党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费等方面存在的不足及差距(15篇合集).docx

2024支部党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费等方面存在的不足及差距（共15篇）目录篇一、2024支部党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费等方面存在的不足及差距3篇二、X县政务服务中心关于进一步厉行节约坚持过紧日子的工作方案4篇三、2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题、努力方向和整改措施检查材料8篇四、“过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因剖析整改措施和下一步努力方向20篇五、关于贯彻落实真正过紧日子情况的报告28篇六、2024专题民主生活会（对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面）剖析材料32篇七、2024年度“党政机关过紧日子、例行节约反对浪费方面”八个方面专题民主生活会对照检查发言材料39篇八、2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析、整改方向及措施对照检查材料45篇九、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足对照检查发言材料54篇十、检视学习贯彻“过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题59篇十一、党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题原因整改措施68篇十二、党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题69篇十三、2024年对照“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等七个方面查摆的问题、存在问题的原因剖析整改措施和下一步努力方向72篇十四、2024专题民主生活会（对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面）剖析材料83篇十五、党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题清单94篇一、2024支部党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费等方面存在的不足及差距工作以来，我始终坚持从厉行节约、反对浪费严起，从节约一支笔、一张纸、一度电、一滴水做起，把坚持勤俭办一切事业内化为一种政治自觉和政治担当。这方面存在的问题：一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧日子”不够，沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤借节约过“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、娘苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。三是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。四是强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题，在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。五是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。六是约束铺张浪费的制度还不够。结合纠治“四风”问题，建立了不少长效机制，但结合实际，针对厉行节约、反对浪费这个方面的问题专门施策、建章立制不够全面，督导检查不深入不经常，致使一些要求成了“盲点”，个别人员和工作打“擦边球”搞花架子、贪大浪费的问题还一定程度存在。篇二、X县政务服务中心关于进一步厉行节约坚持过紧日子的工作方案为贯彻落实习近平总书记关于艰苦奋斗、勤俭节约的重要论述，根据X县财政局关于进一步厉行节约坚持过紧日子的通知文件精神，结合本单位实际，制定本方案。一、重要意义继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统是单位自身建设的重要内容，对提高行政效能，降低行政成本，密切干群关系，进一步形成厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义。二、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动单位保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，进一步压减行政成本，控制支出，压缩各项运行成本。三、节约措施（一）控制行政成本，压减一般性支出，遵循“量入为出、讲求绩效的原则”区分轻重缓急，可以不支出的坚决不支出。1.对现有办公用品采购管理办法固定资产管理办法等进行修改完善，进一步严格办公用品采购程序及方式，减少办公用品采购，可用可不用的办公用品、耗材不再采购，并且在采购时“货比三家”选择经济实惠产品，严禁超范围、超标准、超数量配置资产。（1）单位只配置必须使用的办公设备。严禁超标准配备办公设置。打印机可以两人合用一台的就两人合用一台，计算机1人台（特殊工作岗位除外），已坏的办公家具和办公设备通过维修还可使用的维修后继续使用，不再另行采购（紧急工作任务需要的除外）。禁止采购高档花卉、绿植、盆景。（2）批量办公用品实行计划采购，各股室每季度初向办公室提出采购计划，办公室审核汇总后审核采购的必要性，报经采购分管领导和财务分管领导批准后，由采购小组进行采购，采购时“货比三家”选择经济实惠产品。(3)购置茶叶仅用于接待且不超过60元/斤；不向职工个人提供茶叶、茶杯、纸巾等非办公用品。2 .食堂节约(1)食堂采购人员采购食堂主副食直接到批发市场采购，减少中间商赚取差价，减少食堂运行成本。(2)制定食堂用餐节约规定，采用自助餐形式适量取食；职工取菜后的剩在大餐盆内的菜在没有变质情况下第二天继续食用，减少浪费。建立食堂沿水台账对到掉的饭菜进行管理。并每天排有工作人员值班，对职工就餐情况进行监督管理，倡导光盘行动，对倒剩菜剩饭多的职工进行批评教育，严重的进行单位通报批评。3 .节约水、电夏天不到30度不开空调，启用后室温不得低于26度；冬天不低于10度不开空调，启用后室温不得高于20度。天气晴朗时，充分利用自然光，少开灯或不开灯。中午休息时间关闭政务大厅、过道和各办公室灯源(正在办公的除外)；下班后要检查并关闭所有灯、空调、饮水机、电脑、打印机、复印机等电器的电源。常态化对用水设施设备进行检查，对损坏漏水的及时进行维修或更换。(二)切实精减公务、会务活动1.单位对现有的会议审批制度、公务接待制度、出差审批制度进行梳理对需要更新的及时更新。切实精臧公务活动，尽量一次出差出行办理多个公务事项。2 .勤俭高效办会，落实“三短一简”(即开短会、发短文、讲短话、简办事)相关规定，从严控制会议数量、时间和参会人员。一般会议不印发领导讲话等资料，会场一律不摆花草，不制作背景板图，不配发文件袋、笔记本和笔。会议期间不安排宴请，不以会议名义发放纪念品以及与会议无关的物品。一般不开展节会庆典、论坛研讨等大型活动，如遇特殊情况按相关程序报批。(三)严格规范其他支出1.凡属于单位工作职责的，由本单位工作人员增加工作时间完成，不得花费经费外请劳务人员完成。3 .全面推进电子政务，减少文件简报数量，降低印刷费用。精简各类文件简报，切实提高文稿起草、编制、印发质量，杜绝指导性不强、工作安排不实等文件印发，文件材料采取双面印制。4 .厉行节约缩减开支、节能低碳。一是公车加油一般情况下加92号汽油，加油站无92号时可加95号；二是大力倡导节能节约办公。水性笔墨用完时能换笔芯的必须更换笔芯，笔损坏不能换笔芯的才能换新笔。接待用杯必须使用一次性纸质或可重复使用的玻璃陶瓷杯子。4,全面压缩“三公”经费。严格公务用车管理，实行公车管理系统派车、油卡定点加油、定点维修等。严禁公车私用。规范公务接待，接待中做到适量点菜，适度消费。严格执行领导干部出国、出境考察交流学习相关规定。严格控制外出考察、培训,严格差旅费管理。除上级有关部门的文件安排外，不自行安排考察、学习，不借考察、学习、培训、研讨等名义用公款变相旅游。三、工作要求（一）加强领导，精心组织。深刻领会过紧日子的重要性，领导带头、全员参与，由分管办公室领导分管厉行节约工作，持之以恒推进落实。（二）明确责任，扎实推进。明确分工，落实责任，由办公室牵头，其他股室配合，健全各项管理制度，对现有的制度进行梳理，对需要更新的及时完善，严格执行制度，不能把制度作为摆设，务必把厉行节约、坚持过紧日子各项要求落到实处。（三）开展宣传教育。加强宣传，培养自觉节约意识，以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以浪费，追求舒适享乐为耻，增强干部职工忧患意识。篇三、2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题、努力方向和整改措施检查材料一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对理论学习的重要性认识不清。二是融会贯通的力度还不大。三是指导实践还不够精准。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在准确把握“两个确立”上有差距。二是政治站位不够高。三是学用结合不够好。（三）践宗行旨、服务人民方面。一是深入调查研究还不够。二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。三是服务群众的本领还不够高。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是改革攻坚的意识和能力不强。二是应急处突能力存在短板。三是驾驭风险的本领不高。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是作风建设不深入。二是工作争先创优意识不足。（六）履行全面从严治党治政责任方面。一是落实中央八项规定跟不上新形势。二是党员民主监督的内生动力不足。三是民主集中制的民主素养与专业涵养稍显不足。（七）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是牢固过“紧日子”的认识还不够。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。三是营造勤俭文化的氛围还不够。二、问题产生的原因分析一是理论武装不够。二是表率作用发挥不到位。三是自我约束不够。三、整改方向及措施一要夯实思想根基。二要强化理论武装。三要践行为民宗旨。四是带头廉洁自律。正文按照主题教育总体部署要求以及上级安排，我坚持把专题民主生活会作为学思想、强党性重实践、建新功的一次政治体检，作为凝神聚魂、坚定信心、克难奋进的一次全面升华，聚焦本次专题民主生活会主题，结合学习成果、个人情况、岗位实际，全面盘点学习收获、围绕六方面深入深刻对照剖析、认真检视查摆问题，针对制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检视情况报告如下。一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对理论学习的重要性认识不清。对于思想建党、理论强党的全新要求和更高标准，践行得不够自觉、全面和深入,信仰之基筑得不牢、精神之钙补得不足、思想之舵把得不稳,距离思想上正本清源、固本培元的政治要求，还有一定差距,缺少“国之大者”的政治站位与精神境界。比如，自己政治能力不足，导致缺少通俗易懂、行之有效地思想政治教育方式，只能说教灌输创新理论，导致一些分管的干部缺少政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，错误地认为学习政治理论是专家学者和高级干部的事，自己没有时间和精力去学习领会这么多新思想，自己“铸魂工程”的政治责任落实得不到位。二是融会贯通的力度还不大。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入全省工作大局，围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。三是指导实践还不够精准。从事工作多年，有时有了一定