医院绩效管理职能医政科室工作指标.docx

医院绩效管理职能医政科室工作指标（医政科）科室名称医政科考核岗位医政科主任考核时间O1.月01日12月31日指标考核项目分值考核分考核部门核算方法质量指标60%入出院诊断符合率手术前后诊断符合率合格病历率病床使用率平均无菌手术切口甲级愈合率药品比例全院医院感染率一类手术切口感染率医院感染病例漏报率医院感染病例细菌培养送检率每项3分、共计30分院长医疗过失和事故报告率100%10院长科室满意度290%20医协办每项降低1%扣2分工作投诉例数院办发生一次扣10分（对象是科主任和当事人）医疗事故发生发生一起扣10分服务指标10%医院收入万元10财务科理标管指质量考核执行率100%,10院办（每月全院医疗质量检查大于2次），未执行一次扣5分；上及卫生部门检查出医疗质量问题，每次扣10分20%医务人员对相关制度、规范、预案等知晓率100%10院办指令性任务未按时完成，每项扣5分；造成重大影响或后果扣20分。学习指标10%考试合格率100%10科教科高新技术、新业务开展数量每开展一项新技术新业务，提高技术难度.加10分论文数量每发表一篇论文，加5分