医院工会工作职责.docx

工会工作职责一、在院党委和上级工会的领导下，依据工会法和中国工会章程独立开展工作，执行工会会员代表大会决议和上级工会的决定，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,增强凝聚力，动员和组织职工搞好医院的发展建设。二、组织和教育职工依照法律规定，通过职工代表大会等形式，参加医院的民主管理和民主监督，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行和提案的落实，定期召开职工代表大会，审议院内的重大决策。三、维护职工合法权益。通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。四、发挥工会的教育职能，对职工进行思想政治教育，支持鼓励职工学习，掌握科学技术文化和管理知识，提高职工综合素质，树立“爱院、爱岗、敬业、奉献"精神，增强职工主人翁责任感。组织工会干部、职工代表培训学习，提高参加民主管理和民主监督能力，围绕医院中心工作，为医院的发展建设献计献策。五、加强对职工的政治引领和思想教育，重视人文关怀和心理疏导，组织开展有益于职工身心健康的文化体育活动,丰富职工的业余文化体育生活，提高职工思想道德和文化修养，关注职工身心健康。六、组织职工开展劳动和技能竞赛，开展和参加技能培训，参加技术革新和技术协作等活动。培育工匠人才，总结和推广先进经验，做好劳动模范和先进工作者的评选、表彰、培养和管理服务工作。七、开展法治宣传教育，督促有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护及医疗补充保险，维护职工的合法权益，最大限度地提高职工的福利待遇。八、办好职工集体福利事业，改善职工生活，对困难职工开展帮扶。依法参与生产安全事故和职业病危害事故的调查处理。九、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。十、加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。加强职工之家建设。收好、管好、用好工会经费及固定资产。做好工会工作范围内各类档案的收集、整理、管理和归档。