企业内部应急资源事故安排调查报告.docx

企业内部应急资源事故安排调查报告一、公司内部应急资源调查（一）应急救援组织及人员配备公司成立生产安全事故应急指挥部，下设应急办公室，办公室设在公司安全生产部办公室。应急日常工作由安全生产部负责。下设危险源控制组、伤员救护组、物资保障与环境监测组、安全疏散与善后处理组、事故调查组、通讯联络报道组。各部门成立事故现场应急队伍，由部门负责人任事故现场临时指挥，负责事故应急的初期处置。（二）应急救援预案编制*有限公司根据中华人民共和国安全生产法、生产安全事故应急预案管理办法、生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则等有关法律法规、标准要求,编制了*有限公司生产安全事故综合应急预案，预案中对应急救援机构及职责、预防和预警、应急程序、应急物资、培训和演练等进行了明确说明。（三）应急救援器材配备（四）人员培训及应急救援演练情况（1）人员培训1）新员工上岗前，必须经由公司级、车间（部门）级、班组级三级安全教育培训，考核合格后方可上岗；2）每年由公司负责对全体员工至少进行一次应急预案专项培训，并考核直至合格；3）每月组织对部门员工进行事故案例警示教育，通过分析事故，学习事故防范和应急救援措施。（2）应急演练公司每半年组织本单位人员开展一次应急救援演练，不定期与外部协作单位进行交流和沟通。二、公司外部应急资源调查公司外部救援有119、120、122区应急管理局、住建局等（见附件2）。其中，*市公安消防大队、公安消防第八中队、*市人民医院距离公司均不超过10公里，可于20分钟内赶到现场救援，*工人医院（A、B区）作为医疗救治保障的依托，充分利用各类医疗资源，专项储备应急抢险担架、急救药品、急救车等设备器材，实施医疗救护保障。三、应急资源不足或差距分析（一）应急资源满足性分析公司设置了应急救援组织，配备了应急救援人员和器材,初期火灾事故、人员轻伤，以及不严重影响道路交通的事故，公司能够自行处理；公司发生大规模火灾或人员重伤以及严重影响道路交通的事故时，依托*市消防大队、*市人民医院、*市交警大队，一旦发生事故，能及时赶到现场；公司配备的应急资源及依托的社会应急资源能满足公司应急需要。(-)公司存在的问题经现场检查，公司应急装备物资未及时检查更新，现已进行了整改，对不符合要求的进行了更新。四、应急资源调查结论经应急资源调查，公司可处理初期火灾事故、人员轻伤，以及不严重影响道路交通的事故，当发生大规模火灾或人员重伤以及严重影响道路交通的事故时，应立即请求外部救援，公司全力配合。