2012竞聘稿.docx

竞聘演年稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！感谢联社能给我这样一个机会，来竞聘联社稽核审计部经理这个岗位。这种公开、公平、公正的人才竞选舞台，使我有机会在竞争中展示自己的才能，了解自身的差距，通过交流、学习和竞争，更进一步激发出我不断进取的信心和勇气。我之所以竞聘这个岗位，是因为我热爱这个岗位，具备在这个岗位上干好这份工作的能力，我有信心、愿意为干好这份工作而不懈地努力。根据本人实际情况，我认为自己具有以下四个方面的任职优势：一是我正当年轻，且工作经历丰富。我今年31岁，本科学历，自Ol年在信用社参加工作以来，先后在会计、信贷、保卫岗位和业务部门、信用社副主任岗位工作和锻炼，亲身经历了信用社改革及票据兑付、信贷五级分类、综合及信贷业务上线、富秦卡业务发行、ATM机开通运行等信用社发展的大事，积累了一定的工作和管理经验。二是我在联社业务部工作期间，联社高水平的管理和紧张有序的工作，使我得到了极大的锻炼。同时，在联社领导分析问题、处理问题以及严谨工作作风的影响下，使我在经营管理上、在看问题的高度和深度上以及处理问题的策略上都有了很大的提高。三是我在基层信用社副主任岗位工作的两年时间里，养成了对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，高效务实的良好工作习惯，做到了工作无积压，办事不拖拉，并锻炼出了自己工作严谨务实，敬业精神强的工作作风。四是稽核审计部门是在联社领导下的对基层单位正确执行各项规章制度和操作流程，减少差错率的督导部门。我在基层任职期间，多次被联社抽调对辖内机构进行专项检查，使我对稽核工作有了初步的了解和认识，并积累了一定的稽核经验。我相信,我一定能胜任这份工作。这次竞聘，如果有幸得到各位领导、评委和同志们的信任和支持，我决心在以后的工作当中做到：一是摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。经理一职可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员，起到一个承上启下的作用。在工作中，我一定要摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到办事到位不越位，听从不盲从，补台不拆台，当好联社领导的参谋和助手。二是有全局观念。联社各部门之间的工作是相互关联的，任何一个部门都不能脱离其他部门的相互配合而独立开展好工作。因此，应该培养树立自己的全局观念，多与其他部门进行沟通、协调，积极配合相关部门形成合力，共同做好联社的各项工作。三是不断加强业务知识的学习，尽快使自己适应工作。成为具备较高的业务素质和管理能力的稽核工作者。要想使稽核审计工作干的得心应手，就必须要熟知稽核审计工作的职责要求和各项行之有效的规章制度；严格把握稽核审计工作的延伸要求；不断探索适应稽核审计工作对业务的发展要求；更加深知稽核审计工作坚持原则、确保真实的工作要求。四是搞好团结，合作共事。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，工作上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门之间、部门内部的凝聚力和战斗力。各位领导、各位评委，如果我这次竞聘成功，我将不辱使命,满怀信心投入到新的工作中去。我想，只要有对联社党委高度负责的责任心和事业心，有勇于创新、埋头苦干的干劲，有虚心好学、积极进取的向上精神，在领导和同志们的支持和帮助下，就一定能够把工作做好。当然，个人的能力和水平终究是有限的，如果这次竞聘落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还有一定的差距，对此我将正确对待，绝不气馁，愿把这次竞聘作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与不足的机会，继续一如既往地做好自己的工作，决不辜负领导和同志们的信任和期望。谢谢大家!