职业技术学院青年教师教学基本功大赛实施办法.docx

职业技术学院青年教师教学基本功大赛实施办法为了推进我校教学改，展现青年教师专业素质、实际应用能力和精神风貌，检查和评价青年教师基本理论知识和基本技能，进一步提高青年教师业务素质，促进我校教师队伍建设，特制订本实施办法。一、参赛人员及参赛资格学校专职教师中40（含40）周岁以下的青年教师必须参赛；上课的辅导员、行政人员应积极参加。各二级学院（部）参加学校教学竞赛决赛的选手必须满足以下条件：1.在教学工作中教书育人，为人师表，教学效果好，能起表率作用。2.±学年度和本学期无教学事故。二、竞赛内容及要求1 .课堂教学：以现场竞赛方式进行，讲授思路清晰、重点突出、难点处理得当；教学过程各环节连贯，教学时间分配合理；注重启发式、参与式教学，调动学生思维；讲课内容要有逻辑性，并能反映学科发展的新知识、新成果，大多数学生能准确掌握课堂教学内容；板书字迹工整、清晰美观、布局合理,多媒体技术应用得当，能体现教学内容重点及逻辑关系；教态仪表自然得体，用普通话授课，语言精练、生动流畅，富有激情和感染力。2 .教学设计：教学设计方案符合教学大纲要求，内容充实,反映学科前沿，突出应用能力；教学目标明确、思路清晰；准确把握课程的重点和难点，针对性强；教学进程组织合理，方法手段运用恰当有效；文字表达准确、简洁，阐述清楚。三、竞赛活动评选方法及奖励1 .竞赛分初赛和决赛两个阶段。教学竞赛初赛由各二级学院（部）组织进行，并教师参加学校决赛。教学竞赛决赛由教学设计和课堂教学两部分组成，具体比赛方式及要求由教务处负责制定。2 .决赛由教务处组织实施，按决赛人数10%、20%、30%比例分设一等奖、二等奖、三等奖。学校对获奖教师予以相应奖励，奖励标准参照学校相关文件执行，并作为教学质量考核评优的重要参考依据。四、本办法自文件公布之日起开始执行，由教务处负责解释。