某某县关于加强村社党群服务中心建设的建议.docx

某某县关于加强村社党群服务中心建设的建议根据关于深化区域“大党委”制助推城市基层党建工作的实施意见(县委办(2018)48号)及关于推进基层党群服务中心规范化建设的指导意见，要求乡镇建设不少于500平方米的镇党群服务中心、社区建设不少于350平方米的党群服务中心，村党组织要求建设党群服务。2018年我镇先后完成了镇本级的、社区党群服务中心，在建设中发现存在了一些问题，如以下几个方面：一、待遇不能保障，党群服务中心人员缺少。各基层党群服务中心建立后，相关的文化工作、活动开展等方面都要共同纳入管理，需将如文化员等在类的“八大员”列入平时坐班值班中。但是村级现有的坐班值班主要是村两委干部，若是将这批人员加入到坐班值班中就不能避免的遇到误工补助、工资待遇的问题。若是没有相关的待遇保障，相关人员并不会正常开展坐班值班，党群服务中心服务中枢功能并不能体现。二、工作力量不足，党群服务中心功能简化。党群服务中心受农村党组织书记年龄结构、知识水平的限制，不适应现在的电子化办公模式，现在村内很多的党务工作都是由村会计兼做。但是存在着部分会计并不是党员的问题，原则上并不能兼做党务工作。再者现在能力较好的农村中青年95%以上在外创业或务工，在家的年轻党员更是寥寥无几，村级党群服务中心找一个合适的专职党务工作者也存在很大困难。三、资源共享缺乏，党群服务中心重复建设。现在要求建设350平方米的社区党群服务中心，200平方米的两新组织党群服务中心，是否存在必要性。比如说：汾口镇现在的两新组织均在汾口镇集镇街面上，并且汾口镇已有行政服务中心、各类司法、城管等均有驻镇机构。结合汾口镇的实际情况，是否还需要单设两新组织党群服务中心。建议：一、待遇有保障。各村级党群服务中心要将享受财政补贴的村主要干部、村两委纳入服务中心体系中。村级其他人员坐班值班由村两委签字留证据后，由上级统一发放务工补贴，减少村内开展，增加人员待遇。镇级层面的党群服务中心要配备开展党群服务的岗位编制。二、人员会办公。村社党群服务中心相关人员入职必须有培训，入职后针对不同的岗位各条业务线开展职业能力专题培训，整合各条线上的资源共同培育人才。并以年轻党员干部、党员发展对象、后备队伍为主体，通过轮流上岗、定点服务和定时联系等方式，弥补人力保障不足。三、资源能共享。针对两新组织党群活动资源少、场地缺的现状，我镇目前仅有一个社区的情况下，将两新组织党群服务中心与社区党群服务中心合作，由社区党群服务中心承担相关工作，两新组织提供帮助，做到资源共享、互帮互助。