2023年党委书记抓基层党建工作述职报告【范文8篇】.docx

2023年党委书记抓基层党建工作述职报告【范文8篇】目录县党员干部2023年抓基层党建工作述职报告1党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告6办公室2023年书记抓党建工作述职报告132023年镇党委抓基层党建述职报告202023年度党组织书记抓基层党建述职报告26镇委书记2023年基层党建工作述职报告322023年商贸有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告382023年区退役军人事务局党支部书记抓基层党建工作述职报告43县党员干部2023年抓基层党建工作述职报告按照县委工作要求，现将本人2023年度履行基层党建工作职责情况述职如下，不妥之处敬请批评指正。一、履职工作情况（一）增强党性，抓实思想教育，筑牢“主阵地”一是夯实筑牢思想根基。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的二十大精神，重点学习习近平著作选读等必读书目，带头撰写学习心得，带头为大家上党课，自觉先学一步、多学一点、学深一些，为党员干部学习作出表率。二是加强业务知识学习。以“归零”的心态主动学习相关业务知识，不断施压充电，补齐短板，尽快完成角色的转变。三是抓好意识形态工作。及时调整意识形态工作领导小组，定期组织分析研判意识形态领域新变化新情况，对重大事件、重要情况中的倾向性苗头性问题，有针对性地作出工作安排。(二)履职尽责，发挥核心作用，应对“新考验”一是严格落实党建工作责任制。自今年我调任以来，先后7次召开党组会专题研究机关党建工作，及时进行党支部换届选举，配备好党务干部，细化责任分工，将党建工作分解到位、明确到人，层层压实。二是全速推进重点工作。结合“四下基层”活动，带领班子成员深入企业调研，研究情况、发现问题，办实事、促发展。三是全力做好主题教育。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持主题教育目标导向和问题导向相统一，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，扎实推动主题教育走深走实、取得实效。(三)夯实基础，筑强战斗堡垒，激发“新动力”一是规范党内政治生活。带头落实“三会一课”制度，坚持以普通党员身份参加党内组织生活，自任职以来先后组织召开支委会6次,支部党员大会2次,组织党课教育2次，参加党内活动5次。二是注重党建品牌引领。深入找准党建与业务工作的结合点，主动谋划，创新打造党建品牌，以高质量党建引领推动高质量发展。三是加强党员激励关怀。自己始终把关心爱护党员干部帮扶作为重要职责，七一前后带领班子成员走访慰问退休党员干部，进一步提升支部向心力。（四）强化责任，从严管党治党，把牢“主动权”一是履行第一责任，坚持亲自谋划、主动推进、带头落实，组织召开4次专题会议研究部署党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书，督促班子成员认真履行“一岗双责”，始终做到分管工作和党建工作统筹推进、互动共促。二是作为党组书记，始终坚持“严”的主基调，定期对全局干部职工开展警示教育，并组织前往警示教育基地进行现场教学，从正反两方面时刻提醒全体干部职工坚定理想信念,树立红线意识。三是推进清廉机关建设。紧紧围绕全面从严治党目标，牵头抓总、主动施策，通过实施“七个一”，推动清廉机关建设走深走实。二、存在的问题不足（一）理论学习不够，学以致用有欠缺对党的二十大精神的学习还停留在划重点、背金句的阶段，没有真正做到学深悟透。对如何找准着力点进一步创新和指导全局工作的思路不宽、办法不多，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。（二）党建业务融合不够，党建引领不充分自己在日常工作中，一定程度上存在着重业务、轻党建的现象，缺乏对党建工作系统深入的研究，有时难以将党建工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，不能很好地发挥党建工作的引领作用，导致解题破题办法少，工作容易陷入被动。（三）党建工作创新不够，特色亮点不突出对做好新时代下党建工作理念不够新，路子不够宽。作为党建工作第一责任人，在党建工作中存在按部就班抓党建的惯性思维，贯彻落实上级精神的“规定动作”做得比较好，结合单位实际，体现创新、亮点的“自选动作”方面还存在不足，党员教育活动形式单一，在学习教育方面思路不开阔，没有更好地借助载体，工作方法上较习惯于老一套。产生上述问题的主要原因：一是理论武装有待加强。有时候忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱,不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。二是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，没有找准业务工作与党建工作的联结点和切入点，探索出党建工作与业务工作相得益彰的好办法。三是开拓创新有些乏力。对机关党建工作下一步的创新发展思考不够，究其原因是自己干的劲头不足，闯的魄力不大。三、下一步思路和改进措施（一）坚持政治统领，筑牢转型发展的思想根基紧紧围绕党的二十大精神和省委、市委全会精神，科学细致谋划好明年工作，确保各项工作开好局、起好步，切实把学习成效转化为破解发展难题的能力，转化为推动工作的具体实践，转化为推动高质量发展的过硬本领。（二）坚持目标导向，推动党建与业务深度融合秉承“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，始终把机关党建工作放在首要位置，年初与业务工作的重点、难点和焦点问题一起谋划，定标准、定责任、定目标，实现目标同向、工作同步、优势互补，做到实现党建工作与业务工作互相融合、互为促进。（三）创新工作思路，推动党的建设高质量发展在保证落实做好“规定动作”的基础上，创新“自选动作”，探索实施互动交流式、情景模拟式、现场体验式等“走出去”的动态党员教育模式，着力启迪党员思维、唤醒党性意识，让党员教育往实里走、往深里走，使党建活动变“单一”为“多样”。党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告根据机关党工委支部书记抓基层党建工作述职安排，现将本人2023年履行党支部书记工作情况报告如下：一、履职情况（一）强化政治担当，从严从实履行主体责任。始终坚持政治方向不动摇，旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”，坚定做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，围绕中心不偏离，推动党建工作与中心工作高度融合。一是聚焦重点，念好党建责任“紧箍咒:牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，严格落实从严治党要求，重点把党建主体责任具体化、项目化，确保目标明确、责任清晰。抓牢抓实政治建设和思想建设、党员教育培训情况、基层党组织和党员队伍建设情况、做好党的二十大精神学习贯彻工作、全面提升各领域党建水平，积极引导党委书记以任务为目标，抓实指标落地，确保管党治党责任和党建任务有重点、无盲区。二是正视问题，划清重点工作“责任田“。严格落实一岗双责责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，着力提升党员队伍的凝聚力和战斗力。坚持问题导向，瞄准党建任务的“靶心”，按照细化、量化、具体化的要求，精准制定基层党建工作任务清单，分别从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设、队伍建设等方面，列出城市党建项问题清单，提出项任务清单，明确落实党建工作任务中完成时限和责任清单。三是强化考核，激发干事创业“精气神”。将抓基层党建述职评议考核结果纳入领导班子和领导干部实绩考核，通过常态化督查、综合性考核的方式，构建起全方位、立体式的“党建督查考核”体系，使城市党建工作由“软任务”变为“硬指标”。健全党组织议事决策制度，坚持定期召开民主生活会，对党风廉政建设、优化营商环境、乡村振兴工作等重大事宜进行专题研究，集中讨论决定。2023年组织支部班子成员共召开民主生活会次，进一步营造上下大抓党建、争先进位的良好氛围。（二）强化政治引领，围绕目标抓实理论武装。按照全市统一部署，第一时间立足实际制定主题教育计划表，对四项重点措施的内容、要求、时间节点进行梳理安排，对班子、机关支部、其他基层支部进行分类指导，力促全体上下扎实开展主题教育。一是抓好理论学习，强化思想武装。依托“三会一课”有序开展理论学习，将主题教育融入日常干部理论学习及党支部学习中，领导班子成员带头在干部理论学习会、支部会、党员大会上学原文、悟原理、作交流、书心得，一体推进从理论学习中悟规律、明方向、学方法、增智慧。与此同时，鼓励干部职工利用下班时间学习主题教育选读书目、积极参加主题教育线上培训班，全面深化和提升个人学习成效。主题教育开展以来，共组织召开干部职工政治理论学习13次、党支部学习10次，举办为期党的二十大专题培训班1期，开展主题党日活动24次，集中交流研讨10次。二是用好调查研究，紧盯痛点难点。坚持问题导向，用好调查研究，加强“四下基层”同主题教育重点措施的衔接联动，确保把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际行动。三是做好宣传宣讲，发挥引领作用。进一步发挥支部书记头雁作用，用“关键少数”带动“绝大多数”，积极开展党课进机关、进社区、进乡村活动，用“群众语言”向基层党员、群众讲好党的初心宗旨、伟大精神和重大理论成果。积极对职工定期开展廉政党课教育，组织干部职工进行警示教育，从中吸取教训，严防底线，固守红线，截至目前，已开展讲党课和下基层专题宣讲活动12场次。（三）强化政治建设，坚持常态夯实基层基础。一是规范支部主题党日活动。以支部主题党日活动为载体，开展学习教育活动，每月号除认真完成好规定动作外，还与结对的办事处村党支部一起开展重温入党记忆、植树造林、志愿服务等活动，以此进一步增强党员的党性观念，激发党员干部干事创业、开拓进取精神。二是提升干部素质。将每周五作为固定学习日，由班子成员及办案骨干进行授课，讲解法律法规和办案技巧，使全所上下形成了“要我学”到“我要学”“被动学习”到“主动学习”的新局面，学习风气日渐浓厚，干部队伍素质明显增强。三是开展结对帮扶活动。按照市委的工作部署，认真确定帮扶对象，组织全所干部开展结对帮扶贫困户活动，并将结对帮扶活动纳入年终考核评比内容，作为所里个人评先树优的重要依据之一。在“党组织服务日”活动中，组织开展了为服务对象做好事、“十佳文明窗口”创建等活动；在社区共驻共建活动中，积极与结对的办事处村党支部进行对接，组织党员到村组积极认领服务岗位，参与乡村建设，共开展清洁村居环境等志愿服务次；实地走访慰问困难党员，共访、慰问名困难老党员；在开展乡村振兴工作中，组织党员干部先后次到所联系的镇村，解答农村专业合作社等政策咨询、为农村经济发展提供合理化建议条，帮扶贫困户，给予帮扶资金元。（四）强化党建引领，激发干事创业内生动力。坚持以“四抓四提升”党建思路为指导，以党建引领聚力赋能，全面深化“放管服”改革，努力办好医保民生实事。一是党建引领，织密全民医保和基金安全“两张网”，塑造全方位医疗保障体系。织密全民医保网，认真践行以人民为中心的发展思想，坚持党对医保工作的领导，发动党员干部加大宣传力度，优化参保缴费服务，促进精准扩面，壮大医保基金池，全县城乡居民参保率保持在95%以上，城镇职工参保率稳定在98%以上，提高医保基金互助共济和抵御风险的能力；同时压实基金监管责任，强化制度刚性约束，推行信息化管理，加强事前、事中、事后监管，开展基金运行情况分析，建立和完善日常巡查、专项检查、飞行检查、重点检查、聘请第三方专家审查等相结合的多形式检查制度，实现监督检查常态化，织牢基金监管网，塑造全方位医疗保障体系，确保医保事业沿着正确的方向行稳致远。2023年以来，共稽核查处各定点医药机构违规基金万元。二是党建聚力，全力提高医疗保障服务水平。抽调党员干部中的骨干人员，定期分赴各乡镇、定点医药机构，围绕城乡居民医保报销政策的调整、城镇职工门诊共济保障、依申请医疗救助、参保缴费、掌上办（网上办）及医保电子凭证使用等内容，开展医保政策大宣讲活动36场次，切实提升经办人员、