基本公共卫生服务项目绩效考核(预防接种).ppt

基本公共卫生服务项目绩效考基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则（预防接种）核评分细则（预防接种）考核内容考核内容预预防防接接种种儿童出生上卡月报（儿童出生上卡月报（20分）分）年终年终（100分）分）日常日常（100分）分）免疫规划疫苗接种月报（免疫规划疫苗接种月报（45分）分）免疫规划疫苗使用进度表（免疫规划疫苗使用进度表（20分）分）免疫规划针对性疾病控制（免疫规划针对性疾病控制（15分）分）儿童建证、建卡（儿童建证、建卡（5分）分）免疫规划疫苗接种率（免疫规划疫苗接种率（22分）分）疫苗与冷链管理（疫苗与冷链管理（14分）分）免疫规划针对性疾病监测（免疫规划针对性疾病监测（14分）分）AEFI监测（监测（7分分）预防接种证查验和补种（预防接种证查验和补种（6分）分）信息系统使用情况（信息系统使用情况（5分）分）业务培训（业务培训（3分）分）业务宣传（业务宣传（6分）分）业务督导（业务督导（8分）分）激励机制（激励机制（10分）分）日常考核内容日常考核内容1、儿童上卡月报、儿童上卡月报（1）及时性）及时性 上报要求：上报要求：县区级每月县区级每月10前上报到市级前上报到市级 考核要求：考核要求：分值分值10分，每迟报分，每迟报1次扣次扣5分，扣完分，扣完为止。为止。（2）准确性）准确性 上报要求：上报要求：无逻辑错误。无逻辑错误。考核要求：考核要求：分值分值10分，存在逻辑错误每次扣分，存在逻辑错误每次扣5分，分，扣完为止。扣完为止。日常考核内容日常考核内容2、免疫规划疫苗接种月报、免疫规划疫苗接种月报（1）及时性）及时性 上报要求：上报要求：县区级每月县区级每月10前上报前上报 评分标准：评分标准：分值分值15分，每迟报分，每迟报1次扣次扣5分，扣完为止。分，扣完为止。（2）完整性）完整性 上报要求：上报要求：以乡镇为单位达到以乡镇为单位达到100%；以接种单位为单位报告；以接种单位为单位报告完整性达完整性达95%。评分标准：评分标准：分值分值15分，以乡镇为单位达到分，以乡镇为单位达到100%得得10分，分，95%完整性完整性100%得得5分，完整性分，完整性95%扣扣10分；以接种单分；以接种单位为单位报告完整性达位为单位报告完整性达95%得得5分，否则扣分，否则扣5分。分。（3）准确性和真实性）准确性和真实性 上报要求：上报要求：数据真实、准确，无逻辑错误。数据真实、准确，无逻辑错误。评分标准：评分标准：分值分值15分，免疫规划疫苗接种报表真实、准确，不分，免疫规划疫苗接种报表真实、准确，不扣分；存在错误每次扣扣分；存在错误每次扣5分，扣完为止；如发现数据不真实，分，扣完为止；如发现数据不真实，此项不得分。此项不得分。日常考核内容日常考核内容3、免疫规划疫苗使用进度报表、免疫规划疫苗使用进度报表（1）及时性）及时性 上报要求：上报要求：县区级每月县区级每月10前上报到市级前上报到市级 评分标准：评分标准：分值分值10分，每迟报分，每迟报1次扣次扣5分，扣完为止。分，扣完为止。（2）准确性）准确性 上报要求：上报要求：数据准确，无逻辑错误。数据准确，无逻辑错误。考核要求：考核要求：分值分值10分，存在错误每次扣分，存在错误每次扣5分，扣完为分，扣完为 止。止。日常考核内容日常考核内容4、免疫规划针对性疾病控制、免疫规划针对性疾病控制工作要求：工作要求：无免疫规划针对性疾病暴发疫情。无免疫规划针对性疾病暴发疫情。评分标准：评分标准：分值分值15分，以县为单位，每出现一起分，以县为单位，每出现一起 暴发疫情扣暴发疫情扣15分，扣完为止。分，扣完为止。年终考核内容年终考核内容1、适龄儿童建卡、建证、适龄儿童建卡、建证工作要求：工作要求：查阅工作报表，以乡镇卫生院查阅工作报表，以乡镇卫生院/社区社区 卫生服务中心为单位，全年上卡率卫生服务中心为单位，全年上卡率 下降幅度不能低于前下降幅度不能低于前3年平均值的年平均值的5%。前前3年平均上卡率年平均上卡率（前（前3年上卡儿童总数年上卡儿童总数3 前前3年平均人口数）年平均人口数）。评分标准：评分标准：分值分值5分，达标不扣分，下降幅度分，达标不扣分，下降幅度 3%扣扣2分；分；3%下降幅度下降幅度 6%扣扣4分；下降幅度分；下降幅度6，此项不得分。，此项不得分。年终考核内容年终考核内容2、免疫规划疫苗接种率、免疫规划疫苗接种率（1）报告接种率）报告接种率工作要求：工作要求：查阅报表，全年各种免疫规划疫苗查阅报表，全年各种免疫规划疫苗 报告接种率达到报告接种率达到90%以上。以上。评分标准：评分标准：分值分值10分，以乡镇卫生院分，以乡镇卫生院/社区卫生社区卫生 服务中心为单位，各种疫苗接种率服务中心为单位，各种疫苗接种率 （基础与加强免疫分开统计）（基础与加强免疫分开统计）90%不不 扣分，不达标的每种疫苗扣扣分，不达标的每种疫苗扣2分，扣分，扣 完为止。完为止。年终考核内容年终考核内容2、免疫规划疫苗接种率、免疫规划疫苗接种率（2）调查接种率）调查接种率工作要求：工作要求：走访群众、电话随访走访群众、电话随访10名适龄儿童，名适龄儿童，调查免疫规划疫苗接种率。调查免疫规划疫苗接种率。评分标准：评分标准：分值分值12分，以乡镇卫生院分，以乡镇卫生院/社区卫生社区卫生 服务中心为单位，各种疫苗接种率服务中心为单位，各种疫苗接种率 （基础与加强免疫分开统计）（基础与加强免疫分开统计）90%不不 扣分，不达标的每种疫苗扣扣分，不达标的每种疫苗扣2分，扣分，扣 完为止。完为止。年终考核内容年终考核内容3、疫苗与冷链管理、疫苗与冷链管理（1）冷链管理）冷链管理工作要求：工作要求：a.设有冷链室；设有冷链室；b.冷链设备有专人管理；冷链设备有专人管理；c.冷链设备有正常运转的温度计，每冷链设备有正常运转的温度计，每 台冷链设备每天有完整的两次温度记录。台冷链设备每天有完整的两次温度记录。评分标准：评分标准：分值分值4分，以乡镇卫生院分，以乡镇卫生院/社区卫生社区卫生 服务服务 中心为单位，达到要求不扣分，不达标中心为单位，达到要求不扣分，不达标 的每项扣的每项扣2分，扣分，扣 完为止。完为止。年终考核内容年终考核内容3、疫苗与冷链管理、疫苗与冷链管理（2）疫苗管理）疫苗管理工作要求：工作要求：a.有年度计划；有年度计划；b.运转前有疫苗预约表；运转前有疫苗预约表；c.疫苗和注射器规范储存，有专用出入库疫苗和注射器规范储存，有专用出入库 流水帐，出入库记录完整、准确，做到日流水帐，出入库记录完整、准确，做到日 清月结。清月结。评分标准：评分标准：分值分值4分，以乡镇卫生院分，以乡镇卫生院/社区卫生社区卫生 服务服务 中心为单位，达到要求不扣分，不达标中心为单位，达到要求不扣分，不达标 的每项扣的每项扣2分，扣分，扣 完为止。完为止。年终考核内容年终考核内容3、疫苗与冷链管理、疫苗与冷链管理（3）疫苗损耗系数）疫苗损耗系数工作要求：工作要求：卡介苗卡介苗3.0，脊灰疫苗，脊灰疫苗1.2，全细胞百白，全细胞百白 破疫苗破疫苗2.0，无细胞百白破疫苗，无细胞百白破疫苗1.02，白，白 破破2.00，麻疹疫苗，麻疹疫苗1.2，麻风，麻风/麻腮麻腮/麻风麻风 腮腮1.02，乙肝疫苗，乙肝疫苗1.02，乙脑减毒活疫，乙脑减毒活疫 苗苗1.02，A群流脑疫苗群流脑疫苗1.50，A+C群流脑群流脑 疫苗疫苗1.02，甲肝冻干减毒活疫苗，甲肝冻干减毒活疫苗1.02。评分标准：评分标准：分值分值6分，以乡镇卫生院分，以乡镇卫生院/社区卫生社区卫生 服务服务 中心为单位，达到要求不扣分，不达标中心为单位，达到要求不扣分，不达标 的每种疫苗扣的每种疫苗扣2分，扣分，扣 完为止。完为止。年终考核内容年终考核内容4、免疫规划针对性疾病监测、免疫规划针对性疾病监测（1）疫情控制）疫情控制工作要求：工作要求：年度麻疹、乙脑、流脑、甲肝、白喉、年度麻疹、乙脑、流脑、甲肝、白喉、百日咳发病数累计不超过百日咳发病数累计不超过2例；无风疹、例；无风疹、流腮暴发疫情。流腮暴发疫情。评分标准：评分标准：分值分值6分，以乡镇卫生院分，以乡镇卫生院/社区卫生社区卫生 服服 务中心为单位，年度病例数不超标且无务中心为单位，年度病例数不超标且无 风疹、流腮暴发疫情不扣分，超标的每风疹、流腮暴发疫情不扣分，超标的每 项扣项扣3分，扣完为止。分，扣完为止。年终考核内容年终考核内容4、免疫规划针对性疾病监测、免疫规划针对性疾病监测（2）传染病个案调查率）传染病个案调查率工作要求：工作要求：对所有应该开展个案调查的免疫规划针对所有应该开展个案调查的免疫规划针 对性疾病进行个案调查，调查率对性疾病进行个案调查，调查率100%。评分标准：评分标准：分值分值4分，以乡镇卫生院分，以乡镇卫生院/社区卫生社区卫生 服服 务中心为单位，每漏务中心为单位，每漏1例未开展个案调例未开展个案调 查扣查扣2分，扣完为止。分，扣完为止。年终考核内容年终考核内容4、免疫规划针对性疾病监测、免疫规划针对性疾病监测（3）漏报率）漏报率工作要求：工作要求：定期开展免疫规划针对性疾病漏报调查，定期开展免疫规划针对性疾病漏报调查，无漏报。无漏报。评分标准：评分标准：分值分值4分，以乡镇卫生院分，以乡镇卫生院/社区卫生社区卫生 服服 务中心为单位，每发现漏报务中心为单位，每发现漏报1例扣例扣2分，分，扣完为止。扣完为止。年终考核内容年终考核内容5、AEFI监测监测（1）及时调查率）及时调查率工作要求：工作要求：对应开展个案调查的异常反应及时进行调查。对应开展个案调查的异常反应及时进行调查。评分标准：评分标准：分值分值4分，以乡镇卫生院分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为社区卫生服务中心为 单位，未及时开展调查单位，未及时开展调查1例扣例扣2分，扣完为止。分，扣完为止。（2）接种差错和事故）接种差错和事故工作要求：工作要求：无接种差错和事故。无接种差错和事故。评分标准：评分标准：分值分值3分，以乡镇卫生院分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为社区卫生服务中心为 单位，有接种差错或接种事故，此项不得分。单位，有接种差错或接种事故，此项不得分。年终考核内容年终考核内容6、预防接种证查验和补种、预防接种证查验和补种工作要求：工作要求：协助教育部门对新入托、入学儿童开展接种证协助教育部门对新入托、入学儿童开展接种证 查验工作，对托幼机构、小学查验率达查验工作，对托幼机构、小学查验率达100%，补卡率补卡率100%，补证率，补证率100%，补种率，补种率95%（以（以 补种人数计）补种人数计）。评分标准：评分标准：分值分值6分，以乡镇卫生院分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为社区卫生服务中心为 单位，开展接种证查验工作，且对托幼机构、单位，开展接种证查验工作，且对托幼机构、小学查验率达小学查验率达100%，补卡率达，补卡率达100%，补证率，补证率 达达100%，补种率，补种率95%的得的得6分，查验率、补卡分，查验率、补卡 率、补证率和补种率不达标的，每项扣率、补证率和补种率不达标的，每项扣1.5分，分，扣完为止扣完为止。年终考核内容年终考核内容7、信息系统使用情况、信息系统使用情况工作要求：工作要求：每季度利用信息化系统开展每季度利用信息化系统开展1次查漏补种工作，次查漏补种工作，每年不少于每年不少于4次。次。评分标准：评分标准：分值分值5分，以乡镇卫生院分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为社区卫生服务中心为 单位，按要求开展，有相应工作表格和记录得单位，按要求开展，有相应工作表格和记录得 5分，每减少分，每减少1次扣次扣2分，扣完为止分，扣完为止。年终考核内容年终考核内容8、免疫规划培训、免疫规划培训工作要求：工作要求：每年对下级从事免疫规划工作人员组织开展每年对下级从事免疫规划工作人员组织开展1 次以上免疫规划专业技术培训。次以上免疫规划专业技术培训。评分标准：评分标准：分值分值3分，以乡镇卫生院分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为社区卫生服务中心为 单位，如达到要求，不