“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习研讨交流发言材料最新版16篇合辑.docx

"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论专题学习研讨交流发言材料（共16篇）目录篇一、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论专题学习研讨交流发言材料3篇二、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论研讨发言材料6篇三、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论研讨发言材料9篇四、干部要干、思路要清、律己要严专题研讨材料11篇五、"想一想我是哪种类型干部"研讨材料14篇六、2023专题教育"三问"（过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料18篇七、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论学习心得研讨发言材料22篇八、2023专题教育"三问"（过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料27篇九、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论研讨发言材料29篇十、"想一想我是哪种类型干部"专题研讨心得体会.32篇十一、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论学习心得研讨发言材料35篇十二、领导班子“想一想我是哪种类型干部"研讨发言材料37篇十三、开展"干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料39篇十四、“想一想我是哪种类型干部"研讨发言材料42篇十五、开展"干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论发言材料46篇十六、开展"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料49篇一、"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论专题学习研讨交流发言材料开展“想一想我是哪种类型干部"思想大讨论，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的实际行动,是贯彻落实省委十四届四次全会、市委十五届七次全会精神的具体实践。根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部"思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，刻照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照''四种现象"，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风"十型"问题、"四种现在"查找差距不足主要存在几下方面问题：(一)对照"十种类型"主要表现在以下几个方面：1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的"佛系型"。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精,存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的''打盹型"。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有"事不关己，高高挂起”的思想。3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的"木偶型"。没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上"坐进观天"，方法上"刻舟求剑"，作为上"守株待兔"。4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的''太极型”。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴，表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。(一)对照"四种现象"主要存在几下方面问题：1对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时,总有等一等，不着急缓一缓的想法。2."老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过"方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错,不做不错"的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2.自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏"拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3.为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起"帮企业就是帮自己"的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上,积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局,高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情,严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇二、"想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料目前正值全市上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，开展此次思想大讨论就是为了从思想上强化大家的重视度，也是对大家学习成果的一次检验。开展"想一想我是哪种类型干部"思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和书记讲话要求的重要举措。广大党员干部要结合主题教育学习和岗位工作实际，对照中央纪委监委公布的十种类型干部作风问题和新时代好干部标准进行自省、臼查，讨论交流并提出下一步工作打算。广大党员干部要认真学习了书记在省委十四届四次全会、全省省管领导干部警示教育大会上的讲话及有关文件，自觉对标新时代好干部标准和省委"干部要干、思路要清、律己要严”的要求，紧扣机关岗位职责、任务需要，结合自身实际，认真分析自己属于哪一种类型的干部，谈体会、谈认识、谈措施，结合学习和自身实际作了交流发一是提高政治站位，增强"想干事”的思想自觉。全体干部要把"讲政治"从外部要求转化为内在主动，贯穿于干事创业全过程。持续深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和省委十四届四次全会精神，进一步激发''想干”的思想自觉，增强"敢干”的责任担当，提升"会干"的能力本领，切实推动党风廉政、工业运行、招商引资、商贸流通等各项工作任务见行见效。二是强化责任担当，提升“会干事”的能力水平。要不断强化学习实践，将学习到的知识和掌握的方法充分运用到工作实践中，不断提升应对复杂局面、处理复杂问题的经验和本领。进一步厘清工作思路，为开创X事业高质量发展贡献新力量。三是坚持纪律从严，守军''不出事"的底线要求。要切实扛起管党治党的政治责任，深入开展以案促改专项教育整治，认真汲取我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的深刻教训。坚持统筹兼顾、相互促进，更好推动学习成效向实践成效转化。广大党员干部要切实转变观念、提升能力、锻造本领，持续把主题教育和思想大讨论成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，以奋发有为的精神状态推动省委十四届四次全会精神落地落实。广大党员干部要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平著作选读第一卷习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编论党的自我革命部分篇章，全省作风突出问题专项整治动员部署会精神、X省委3开6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神、全省省管领导干部警示教育大会精神等内容，全体党员干部立足工作实际和工作职责，对照中央纪委监委公布的十种类型干部作风问题和新时代好干部标准作了交流发言。一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，闩觉站在党和人民立场上，坚持党的绝对领导，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，竭尽全力完成党交给的职责和任务，当政治上的明白人，把"想干"作为主动作为、奋发有为的"压舱石"。被动的工作绝不会有所作为，坚定守初心担使命的自觉是"想干”的前提和基础，必须时时砥砺初心、淬炼使命，始终保持"想干"的激情、奋发有为的精神状态。二是把"会干”作为登高望远、脚踏实地的“定盘星"，以"人一之、我十之"的劲头努力做到学以致用、用以促学、学用相长，在实践中历练成长为行家里手，深度融合党建与业务工作，打造坚强战斗堡垒，确保省委、州委、县委全会精神在单位内部落地见效、开花结果。三是把“实干”作为抢抓机遇、担当笃行的"总开关"。坚持实事求是，力戒各类形式主义、官僚主义，以"十种类型干部”类型时时警醒自己，不断强化干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以“时时放心不下”的贡任感做好自己所承担的工作，勇于担当，用钉钉子精神和绣花功夫履职尽责、干事创业，担当好职责使命。四是要继续深化理论学习，认真对照个人自学计划，深入研读规定学习篇目，重点加强与X工作相关的理论学习，准确理解和把握新时代X工作的新形势、新任务、新要求，培养法治思维，增强实干本领，提升学习效果。书面学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、省委十四届四次全会、X州6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神、X县委6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神。篇三、"想一想我是IW种类型干部"思想大讨论研讨发言材料为深入贯彻党的二十大精神，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，全面落实省委关于深入推动"干部要干、思路要清、律己要严”的实施意见要求，X机关支部党员干部开展"想一想我是哪种类型的干