2023年度党建工作情况汇报含下步工作举措共8篇.docx

第1篇，其8篇机关党总支部2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划根据工作安排，现将X机关党总支2023年上半年党建工作总结报告如下：一、2023年上半年党建工作开展情况(一)坚定不移抓实抓好理论学习教育。围绕主业主责，全面安排学习内容，制定2023年党总支部学习计划，通过中心组理论学习、党总支集中学、党支部分头学、学习讲堂等多种形式，深入学习党的二十大精神、习近平总书记视察X重要讲话精神和党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、上级相关文件等。制定每周一学制度，自年初以来，共开展集中学习X余次，结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展党课X次、知识竞赛X次，并开展X单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育测试X次。充分利用"学习强国"平台，鼓励全体干部职工利用业余时间每日学习，学习掌握新政策、新思想，用科学理论武装头脑，掀起了一股比学赶超学习新热潮。(二)坚定不移强化党的政治建设引领。始终以党建为统领，强化政治站位和责任担当，建立健全党总支负责，党支部具体抓的工作格局，为党支部开展党建工作提供有力保障。常态化组织集中学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，部署支部学习培训活动，坚持学原文、读原著、悟原理，深入学习贯彻党中央决策部署。探索建立贯彻习近平总书（一）坚持问题导向，找准"带"的方向。一是整合力量，破解"小"的难题。县委针对群团组织人员力量不足、服务阵地分散、基层基础薄弱、服务事项单一等突出问题，把党建带群建作为"破题密码"，按照"党建引领、群团共建、服务基层"在思路,把党建优势转化为群团事业的发展优势，打破群团组织各自为政的工作格局，整合群团组织阵地、人员、资源等各方力量服务发展，让群团组织成为城市党建的新载体、机关党建的新内容、农村党建的新力量。二是党建引领，破解"散''的难题。在保持现有机构设置、人员编制和组织体系不变的前提下，成立覆盖10个群团组织的"大党委"，并推选出委员10名、副书记2名、书记1名，构建了"大党委"统一领导、委员协调推进、各群团组织分工负责、齐抓共管的党建带群建工作体系。三是高位推动，破解"弱"的难题。由县委书记牵头推进落实，2023年以来，组织开展专题调研1次，召开党建工作领导小组会议1次，党建带群建联席会议7次，群团组织"大党委"委员会议3次，制定印发县深化党建带群建工作实施方案县党建带群建2023年工作要点，解决实际问题40余个。（二）坚持共建共享，凝聚"带"的合力。一是建设一体化服务阵地。在县城，盘活县总工会资产资源，按照“五有"标准建设群团综合服务中心1个，组织群团组织集中办公，同时，提升改造4个城市党群服务站，构建县级"1+4"群团综合服务中心。本月底将完成群团组织"大党委”暨群团综合服务中心揭牌。在乡镇村组,整合乡镇便民服务中心、新时代文明实践所等平台，依托村（社区）党群服务中心、村民小组活动室等阵地，建立乡镇群团综合服务中心，构建乡村"1+N"群团综合服务平台。目前，已基本建成覆盖全县的"1+4+N"群团服务网格。二是整合一站式服务资源。整合群团组织力量，创新"一站式服务”的理念，探索"群团+""组团式服务"工作模式，推动中心工作"联商、联调、联抓、联动”。吸收县乡群团干部和村组党员干部、网格员、青年志愿者、妇女代表等人员力量，建立群团信息互通和工作联动机制，加强对残疾人、留守妇女、困难职工、困境儿童、共青团员等群团服务对象和群团服务事项的信息沟通和资源整合，相互支持、相互援助，达到协同作战"1+12"的效果。三是构建一体化发展格局。结合全县、群团部门重点工作和乡镇、村组实际需求，确定活动主题、活动范围、活动内容，统筹带领县乡村各群团组织共同参与、同向发力、一体推进，组织动员群众积极投身基层治理、乡村振兴、创文创卫、强边固防、产业发展、民生建设等中心工作，打开新时代群团工作的"窗口"，锤炼党建引领下的实干群团。（三）坚持服务发展，突出"带"的实效。一是党对群团组织的领导更加鲜明。充分发挥党统揽全局、把关定向作用，依托"青年讲师团""红领巾巡讲团""巾帼心向党礼赞新时代”“职工学堂”等载体，把职工、青年、妇女等凝聚在党的周围，做到党有号召，群团有行动，2023年以来，开展宣讲活动200余场次。严格落实群团组织"推优入党"制度，将优秀的群团组织成员推荐吸纳成党员,2023年推优入党11人。二是组织体系建设更加规范。依托群团组织“大党委"，完善集中学习、联席会议、分工协作、议事决策等制度机制，通过建立"综合评价+分类评价"两张考评清单，有效打破力量分散、各自为政的壁垒，群团组织化零为整、一体推进、荣辱与共成为全新共识。借鉴党支部规范化建设经验，理顺、调整和优化各领域群团组织设置，抓实群团工作联系点制度，做到党员群众在哪里，党建工作就覆盖到哪里、群团组织就跟进到哪里，推动形成“横向到边、纵向到底、条块结合”的网格化党群工作格局。三是服务发展的能力更加凸显。坚持县乡村联动，通过"基层点单+群团组织派送”，推动群团服务组织基层更深入、更聚焦。2023年以来，结合"我为群众办实事”、在职党员到社区报到等活动，开展主题劳动、技能竞赛等群众性创新活动，有效提升群团组织服务意识，切实为基层群众解决实际困难1.5万余件。"青年突击队""党旗红劳动美、娘家人心服务”"工心向党""工人先锋号"等''青”字号、"工”字号等成为推动发展的中坚力量。二、存在问题一是各群团组织按照自己独立的章程依法开展工作，在机构设置、制度建设、人员配备等方面进行系统整合还有难度，从根本上打破现有的考核、评价等机制难度较大，要实现深层次的融合还有待进一步探索。二是制度机制不健全，群团组织整体活力尚未完全激发，服务中心、服务发展还不够有力有效。三是党建带群建工作责任压实不到位，各基层党组织党建、群建"一盘棋"思想树的不牢，主动"带"、融合"带"、常态"带"的意识不强。三、下步打算一是提高思想认识，树牢责任意识。把党建带群建工作与党建工作同步部署、同步检查、同步总结、同步宣传，纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核内容，作为领导班子和分管负责同志综合考核的重要内容。二是激发群团活力，强化聚能效应。坚持围绕中心、服务大局，聚焦"引领、联系、服务”，激发群团组织团结动员群众的优势，把资源和服务下沉到基层、做实在基层，主动融入、积极作为，确保群团工作始终与全县各项事业同步前进。三是抓实示范创建，塑造党建品牌。在建全工作机制、建强服务阵地、优化服务功能等方面大胆创新、全面突破，推动建立"统筹型"工作体系，融合"多元型"工作力量，形成"立体式"组织架构，让群建"聚力赋能"党建，着力推动党建工作提档升级。第4篇县财政局2023年上半年党建工作总结上半年以来，在县委、县政府的领导下，县财政局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现财政工作和党建工作共同发展。现将2023年上半年党建工作总结如下；一、上半年的主要开展工作（一）抓责任落实，把党建工作摆在重要位置。局党组牢固树立""的思想，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入全局年度重点工作,切实加强组织领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。年初，局党组认真分析了党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装。加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2023年上半年以来，局党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个财政工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，把XXXXX作为重中之重，以建立学习型党支部为突破口，在持续学习的过程中不断提高政治思想理论水平和实践能力，针对财政工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划，共组织"''活动X次，党组中心组学习X次，集体学习X次，同时要求全体领导班子党员干部开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。（三）抓体系建设，构筑坚强战斗堡垒。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进，鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善"”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织"”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。（四）抓党建融合，推动党建业务共上新台阶。局领导班子坚持用创新的思路抓工作，把党支部的党建工作和全局的业务工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了实际工作的方方面面、贯穿于实际工作的全过程，成为促进财政工作顺利开展的重要保障，全局党员干部职工能力水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。二、下半年工作计划（一）注重政治理论学习教育，确保时刻看齐追随。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，对上级各项决策部署，坚定坚决、不折不扣、落实落细。一是按照年初计划安排每月组织领导班子和全体在职干部集中学习，全体领导干部抽出时间开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。二是坚持理论与实践相结合，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措，着力强化干部思想意识，提升服务能力水平。三是创新学习载体，采取专题讲座、报告宣讲、讨论交流等深化学习效果，坚持学用结合，学以致用，促进学习成果向末端落实、向实践转化。（二）注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，深入推进"”，铁肩担当、主动作为，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动机关建设、助力干部成长上，做到抓铁有痕、踏石留印。坚持问题导向，带头开展批评与自我批评，按照新时代"”的工作要求，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。认真坚持"”制度，把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，不断提高班子的综合素质，使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶。（三）注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。根据上级关于廉政建设的有关要求，从政治纪律、廉政建设、规范权力等方面入手，制定切实可行，操作性强的目标考核办法，明确时间表、路线图、责任人，真正把党风廉政建设目标责任制和""落实情况纳入目标考核的重要内容。履行好从严治党"”，抓班子、带队伍