公司2023年“廉洁文化宣传月”活动方案2篇.docx

公司2023年“廉洁文化宣传月"活动方案篇1：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、历次全会和二十届中纪委二次全会精神，不断增强“四个意识"，坚定“四个自信"，做到“两个维护"，深刻领会“净心、守正、明德"廉洁文化内涵，全面开展清廉国企建设，以理想信念强基固本，先进文化启智润心，规章制度约束行为，着力推动廉政教育与生产经营深度融合，不断筑牢干部职工拒腐防变的思想堤坝，为公司高质量健康发展营造良好的政治生态和发展环境。二、活动主题文化养正气，清廉促发展三、组织领导成立廉洁文化月活动领导组组长：纪委书记成员：各级党组织书记、专职副书记、纪检委员、纪委机关负责人。公司纪委机关负责全面组织廉洁文化月活动日常工作0四、时间安排2023年9月五、工作安排（一）开展廉洁文化宣传活动各单位充分利用宣传板报、宣传单、标语、网站、电子屏、廉洁屏保、微信公众号等媒介向广大干部职工普及党规党纪，宣传中煤集团“净心、守正、明德"廉洁文化，营造浓厚活动氛围，让广大干部职工遵规守纪、爱岗敬业、严以律己。（二）开展年轻干部专题廉政教育公司纪委统一购买中国廉政文化史年轻干部廉洁教育案例读本等廉政书籍，各单位党组织青年干部观看廉政警示教育片扣好人生第一粒扣子。各级党组织开展为年轻干部集中赠送书籍活动，通过读书了解廉政文化，让年轻干部知廉、守廉、倡廉。公司纪委购置国有企业纪检监察工作实务参考，提升纪检工作人员整体办案素养，强化业务能力。（三）参观中煤山西公司党风廉政VR展厅各级党组织组织广大党员领导干部、关键岗位人员集中参观中煤山西公司VR廉政展厅，接受廉政教育，学习党内法规制度，分析典型案例，用身边的事教育身边的人，强调以案示警、以案促改的重要作用，不断提高拒腐防变、抵御风险的能力。（四）开展"清风赞"演讲比赛按照山西公司纪委的统一安排，承办中煤山西公司"清风赞”演讲比赛活动，纪委机关拟定"清风赞"演讲比赛活动方案，组织比赛场地布置等工作。联合团委选拔2名参赛人员，撰写演讲比赛稿件，演讲内容可涉及廉政历史故事也可以讲述身边的人和事，通过演讲比赛的形式广泛传播廉政文化。（五）参观廉政教育基地9月5日，公司纪委组织党员领导干部及关键岗位人员参观山西省党风廉政教育基地，引导广大党员干部进一步认清腐败危害，树立底线思维，做到居安思危、警钟长鸣，坚决筑牢不敢腐不能腐不想腐防线。廉洁文化月活动期间，各级党组织分批次组织新提拔干部、新入职大学生、党员干部及关键岗位人员在白羊岭煤矿沉浸体验式警示教育基地参观学习，重温入党誓词。白羊岭煤矿做好现场讲解、参观组织、后勤服务等接待工作。通过“打卡"警示教育基地教育引导广大党员领导干部和关键岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线，努力营造风清气正的政治生态。（六）案件质量评比公司纪委从案件的政策把握、准确量纪、案卷情况、教育帮扶等方面对近年来典型案例进行自查梳理，综合考虑政治效果、纪法效果、社会效果，筛选出符合"二十四字"审查调查工作基本要求的案件卷宗参加中煤山西公司的案件质量评比活动，不断推动纪检工作高质量发展。（七）开展支部书记"廉洁党课"评比活动各级党组织书记结合业务范围，重点围绕学习党的二十大精神、党纪党规、如何增强拒腐防变能力、典型案例剖析、身边事教育身边人等相关内容开展一次"书记讲廉洁党课"活动，教育引导党员干部在工作和生活中，秉持底线思维，真正做到知敬畏、守规矩，自觉廉洁从业，把廉洁教育的学习成果落实到公司生产经营的全过程。各单位对党课进行视频录制，有条件的可以对视频进行剪辑或制作成PPT,筛选出3-5个优秀党课案例报送公司纪委，由公司纪委进行评选，主要对党课的内容、形式进行评比，不要求视频剪辑效果。（八）开展青廉“青年有为廉洁有我"主题征文活动公司团委组织青年干部、青年关键岗位人员、新入职大学生青年等群体开展以“青春有为廉洁有我"主题征文活动，重点结合企业廉洁从业要求和自身岗位特点，激发青年思考廉洁的重要性，引导呼吁广大青年敬畏岗位职权、敬畏党和组织、敬畏组织纪律，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，在小事小节上抵抗诱惑，守住底线，持续擦亮“青廉"文化活动品牌。六、工作要求（一）认真研究部署，精心组织实施。各级党组织要严格按照活动安排，周密安排部署，精心组织实施，高标准完成本单位负责的项目任务。开展"规定项目"的同时，各单位可结合实际自行组织其他活动。各级党组织要本着节俭办事的原则，办成办好所负责项目，严禁铺张浪费，坚决反对形式主义官僚主义。（二）营造浓厚氛围，广泛发动群众。各级党组织在活动期间要充分运用广播、展板、电子屏、微信群、公众号等媒介，拓展廉洁文化宣传覆盖面，及时报道专项活动进展情况、特色亮点，营造宣廉、崇廉、践廉的浓厚氛围，扩大廉洁文化月活动影响力。本次活动应充分调动广大基层职工群众的参与热情，同时用心倾听职工心声，让职工群众在潜移默化中接受廉洁教育，确保本次活动既能满足职工要求，又能起到实际效果，既保证群众喜闻乐见，又把廉洁思想广泛宣传到每一名职工心里，不断涵养企业政治生态。（三）认真总结经验，提升廉洁文化品牌形象。活动结束后，公司纪委及各级党组织要及时对活动开展情况进行总结，提炼好的经验做法，分析存在的差距不足。对于准备充分，取得良好效果的党组织，将在年底党风廉政建设考评中适当加分，对于活动组织不力的单位,将提出批评教育。通过廉洁文化月宣传活动，推动廉洁文化在基层落地生根，持续提升传播力和影响力，持续擦亮XX公司廉洁文化品牌。篇2：为深入贯彻落实党的二十大精神，加强新时代廉洁文化建设，打造廉洁文化特色品牌，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气，按照集团公司党委部署，车站党委决定开展廉洁文化宣传月活动，具体方案如下。1时间：9月、10月2主题：抓实以学正风弘扬清廉之风3.活动内容一、开展一次专题学习研讨以党的二十大报告、党章、习近平著作选读论党的自我革命等为教材，车站领导班子运用党委理论中心组专题学习,各党支部（党总支）通过"三会一课"、廉政党课、教育培训等方式组织党员干部专题学习，围绕"坚定不移全面从严治党，筑牢国铁企业'根'和'魂'"开展专题研讨。二、开展一次专题警示教育坚持以严的基调强化正风肃纪，常抓不懈、一刻不松，筑牢不想腐的思想防线，以优良党风引领新风正气。重点做好加强案例警示教育、加强节前提醒、教育强化"四风"监督检查、坚持风腐同查四项工作。三、开展一次廉洁风险排查整治1梳理重点领域廉洁风险项点。各党支部（党总支）负责对照本部门廉政风险防控手册，分别排查本部门共性易发多发廉洁风险点，动态修订廉政风险防控手册，填记重点领域廉洁风险排查情况表。2修订重点领域廉洁风险防控管理办法。各科室党支部要根据各系统特点，对照国铁集团、集团公司下发的文件,排查属于各系统的个性廉洁风险点，组织业务骨干和党员干部研讨表现形式，从思想道德、制度机制、业务流程、岗位职责等层面制定防控措施并明确责任分工，及时修订管理办法。完成时间为10月16日前。四、开展一次廉洁从业知识考试按集团公司统一安排，依托集团公司廉洁从业考试系统，对车站领导人员和重点岗位人员进行一次廉洁从业知识考试制度，以考促学，增强党员干部廉洁自律意识。完成时间为10月中旬。五、开展一次廉洁文化作品征集征集围绕新时代党风廉政建设新思想、新战略、新问题的研究探索，注重总结提炼在推进党风廉政建设中的特色做法、典型经验和工作成果的党风廉政建设理论调研文章；征集突出主题，贴近实际、立意新颖、具有较强思想性、艺术性和警示性的诗歌、散文、书法、绘画、摄影、网络新媒体等各类型廉洁文化作品。上报时间为10月16日前。各党支部（党总支）要认真落实车站党委工作安排，进一步严明纪律规矩，砥砺党员干部的廉洁操守，目标同向、合力共为，推动车站全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为首善之局和车站高质量发展、勇当服务和支撑中国式现代化建设的"火车头”提供坚强纪律保证。