关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题情况汇报.docx

关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题情况汇报关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题情况汇报按照区委关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题的总体部署，XX高度重视、精心部署，结合工作实际，深入开展了集中整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作。现将工作情况专项报告如下：一、加强组织领导，压紧压实责任XX把整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作纳入主题教育专项整治的重点内容，加强对整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作的领导。明确了中心的主体责任和主要领导及班子其他成员的相关政治责任，做到组织领导到位，工作推动到位，并不断加大组织推动力度。主要领导亲历亲为，先后主持召开了党小组会议和党员干部大会，认真学习贯彻区委文件精神，提高认识、搞好动员。党小组成员各负其责，配合中心领导抓好整治工作的落实，组织党员干部对照检查不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律的问题表现。围绕整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题，形成齐抓共管的合力。领导小组切实履行对整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题的组织领导和工作指导责任，中心领导率先垂范带领办公室工作人员扎扎实实地推进落实各项工作。二、深入剖析查摆，认真检视问题组织中心党员领导干部逐项对照5个方面检视自身在不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题方面的表现，深入剖析查摆，认真检视问题。通过自查自纠，发现了一些问题，如个别党员干部工作态度不端正，不认真履行职责，不按规定要求落实工作任务；个别党员干部出现了违纪违法行为，对工作造成了不良影响；个别党员干部学习不够认真，对中心工作不熟悉，影响了工作效率等。同时，中心也对机关内部管理不规范、工作程序不完善等问题进行了深入剖析，找出了根源所在，制定了相应的整改措施。三、制定整改方案，明确任务目标针对发现的问题，中心制定了整改方案，明确了整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题的任务目标和整改措施。其中，针对个别党员干部的问题，中心采取了严肃问责和教育谈话相结合的方式进行整改，对违纪违法行为的党员干部进行严肃处理，并对工作态度不端正的党员干部进行教育谈话，引导其认真履行职责;针对机关内部管理不规范、工作程序不完善等问题，中心制定了相应的管理制度和工作流程，并加强对工作流程的监督和检查，确保工作规范有序。四、强化工作宣传，营造浓厚氛围中心通过各种方式加强对整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作的宣传，营造浓厚的工作氛围。中心领导通过发表讲话、开展集中学习等方式，深入宣传了整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作的重要性和紧迫性，引导全体党员干部深入思考，深入剖析，认真整改。同时，中心还通过机关网站、内部通讯、会议通报等方式，及时宣传整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作的进展情况和成效，营造了浓厚的工作氛围。