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    水电设施、课桌椅、家具维修管理规定.docx

    • 资源ID:61440       资源大小:8.40KB        全文页数:5页
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    水电设施、课桌椅、家具维修管理规定.docx

    水电设施、课桌椅、家具维修管理规定第一章总则一、为了保证学校各部门正常、合理、安全使用校产资 源,规范全校水电设备设施、课桌椅、家具的维修行为,结 合学校实际情况,制定本办法。二、本办法适用于:校内各部门、学生宿舍、教职工宿 舍、公共水电管网、绿化、校内经营网点、食堂、图书馆、 教学楼、实验楼、办公楼等的水电设施、课桌椅、家具维修 工作。三、校内维修,实行安全、节约、计划、规范管理的原 则。四、学校在总务处作为学校水电设备设施、课桌椅、家 具维修的职能部门,在总务处处长领导下行使职权,进行工 作。第二章维修管理制度五、为方便正常的校内维修工作,在校内设备、设施工 程竣工验收后应向后勤处移交设备、设施、工程施工的竣工 图纸壹份(套),以保证学校教学、科研、生活设施维修不受 影响。六、校内各部门水电设备设施、课桌椅、家具维修,采 取申请制度。校内维修由使用部门提出申请,报总务处处长 批准后,由总务处派人进行维修。七、申报程序:填写XX职业学院维修申请单进行报修, 经总务处审核通过后,维修工接单进行维修,维修完毕后, 由报修人检查验收,此项维修完毕。八、小型维修,由维修人员根据维修项目编制材料预算, 报总务处长批准,送主管总务处主管校长审批。经审批后的 材料预算由采购负责购买,材料购置后由总务处按计划组织 实施。九、对公共设施,由总务处处维修人员进行经常巡查, 发现问题及时修复并做好记录。十、课桌椅维修,由各部门申报,维修人员利用不影响 学生上课及老师工作,寒暑假组织全面维修。房屋渗漏维修, 各部门申请由总务处负责组织维修。十一、维修施工完毕,由被维修部门检查验收,此项维 修完毕。十二、学生宿舍维修,由学生在各楼栋宿管员处登记报 修,经维修人员(或宿管科)鉴定。自然损坏的,维修人员负责按期上门,免费维修。人为损坏的,由总务处根据损害程度确认赔偿金额,由 责任人在学校财务处交款后,总务处安排维修。十三、校内经营网点的门面,学校已经提供了完善的水 电设备设施,学校不再进行免费维修。需要维修的报总务处核准材料及人工费用,到学校财务 处交款后,凭收款收据,安排维修。校内经营网点如需进行水电设备、设施改建安装的,须 经总务处批准,再按上述程序进行有偿服务。校内经营网点如果不再续租学校门面,其水电设备设施、 家具、建筑物应经维修科查验,在完好无损的情况下交还给 学校。如果水电设备、家具、建筑物不齐全或有损坏者,将 按现市场价赔偿。十四、校内所有的水电管网设施、家具,任何单位和个 人不得擅自改动。如需改动,必须经总务处批准。总务处不 能处理的,报主管校领导批准。十五、校内消防栓消防管道等消防设备,由总务处负责 管理。其正常维修,由后勤处专人维修;如属人为损坏,由 损坏者负责赔偿。第三章违章处罚制度十六、学校对资产实行谁使用谁管理的原则。各用户有 使用水电设施及校内资产的权利,也有爱护的义务,部门和 个人都要搞好属于自己使用保管的资产的管理工作,防止出 现各种人为损坏。如发现有人为损坏学校财产,人人都有责 任及时制止并向主管部门和保卫处报告,自觉维护学校财产 安全。十七、任何单位和个人,不得损坏学校水电管网线路、 设备设施、家具、建筑物。坚持谁损坏由谁赔偿的原则。对 个别恶意破坏构成犯罪的,由学校保卫移送公安机关,追究 经济和刑事责任。十八、有下列情况之一的,将拒绝维修或安装(一)有危害公用设施安全或有其他安全隐患者。(二)有违反安全、节约、计划、规范管理原则者。(三)对学校声誉会产生不良影响或损害学校利益者。(四)拒不交纳维修费用、罚金者。(五)拖欠水电费,多次催而不交者。(六)窃取水电、拒不接受处罚者。第四章维修机构、电话十九、学校后勤处下设水电、焊、木(课桌椅、家具) 维修科。二十、维修班设在水电值班办公室,24小时值班,维修 电话如下:XXXX第五章维修人员行为准则二十一、维修人员必须认真执行工勤人员三十五条,特 别要做到:(一)维修人员要注意仪表仪容,维护学校利益和声誉。(二)维修人员以节约为原则,维护学校利益和声誉。 (S)维修人员进行维修服务,以学校规定为依据,不 得进行有损学校利益的私下交易。(四)维修人员应服从分工、随叫随到,以满意服务为 宗旨,以解决问题为目的。(五)维修人员不准接受服务对象的宴请、钱物,不得 以权谋私。二十二、维修人员必须认真做好工作日志,记录每天的 工作量、完成情况、工作中遇到的问题及建议。在此基础上, 维修人员每周五向总务处作书面的周工作汇报。二十三、总务处处根据个人工作日志、工作质量、材料 节约情况,按工作合格率、材料节约率、服务满意率,接报 修单后的出修时间,修复时间及周工作汇报对维修人员进行 月度考核,对表现良好者提出表扬。

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