在非公经济组织和社会组织党建工作推进会上的讲话.docx

在非公经济组织和社会组织党建工作推进会上的讲话同志们：党的二十大报告明确指出：“坚持和完善社会主义基本经济制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”这为做好新时代非公有制经济和社会组织党建工作指明了方向，提供了遵循。要充分认识非公经济和社会组织党建工作的重要性，正确审视当前的现实状况，深刻剖析目前存在的问题，通过加强思想理论建设、强化组织体系建设、推进制度创新和加强人才培养等，全面提升非公经济和社会组织党建工作质量，进一步推动中国特色社会主义事业健康发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。下面,我强调几点意见。一、提高政治站位，充分认识非公经济和社会组织党建工作的重要性非公有制经济和社会组织在中国特色社会主义事业中扮演着至关重要的角色。“两个毫不动摇”进一步明确了非公有制经济的地位和作用，强调促进非公有制经济的快速健康发展，对于完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持社会主义市场经济改革方向，着力提高全要素生产率，着力提升产业链供应链韧性和安全水平，着力推进城乡融合和区域协调发展，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，加快建设现代化经济体系，发挥着重要的保障作用。加强非公有制经济和社会组织党建工作有利于巩固扩大党执政的群众基础和社会基础。习近平总书记高度重视基层治理，自党的十八大以来，就新时代基层治理领域面临的重大理论和实践问题，作出了一系列重要论述，强调要“推动社会治理重心下移”。在非公有制经济和社会组织中做到“两个覆盖”，实现党的政治领导、思想领导和组织领导，从构建基层社会治理新格局的角度，进一步发挥非公经济组织党建的团结凝聚功能和文化建设功能，进一步提升非公经济组织基层党组织在各个领域的调控能力，才能有效提升基层治理能力。加强非公有制经济和社会组织党建工作是践行全心全意为人民服务根本宗旨的应有之意。习近平总书记在民营企业座谈会上指出：“非公有制经济要健康发展，前提是非公有制经济人士要健康成长。”加强非公有制经济和社会组织党建工作，通过政治引领和非公经济领域统战工作、群团工作等，使广大非公经济人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范，不仅是促进“两个健康”的内在需要，对充分发挥企业党组织的独特优势和作用，解决企业发展中的矛盾和问题，满足人民群众对美好生活的向往和追求同样具有重要意义。二、坚持问题导向，厘清制约非公经济和社会组织党建工作发展的矛盾和问题进入新时代，经过不断探索和努力，非公经济和社会组织党建工作取得了一定的成绩，但仍面临着一系列问题和挑战。一是非公经济和社会组织主体对党的建设重要性认识不足，对党建工作的组织开展和监督管理容易缺失。二是非公经济和社会组织自身党建工作基础薄弱，党组织覆盖面和影响力相对较弱。三是非公经济和社会组织党务工作者缺乏工作经验，队伍不稳定，兼职人员过多，专职人员较少，人才储备和综合能力有待提高。四是非公经济和社会组织工作机制不够健全，缺少促进党建工作高质量发展的有效机制，指导支持不够到位。五是非公经济和社会组织党员的教育管理监督不够到位，党建与业务脱节等现象一定程度存在。针对非公经济和社会组织党建工作面临的这些问题和挑战，必须坚持问题导向，把握工作主动权，深入思考并积极探索解决之道，拿出实实在在的具体措施，才能确保非公经济和社会组织党建工作持续健康发展。三、扛起职责使命，全面提高非公经济和社会组织党建工作质量创新工作思路，推进党的制度建设。根据实际情况，采取先建后管、巩固提高、逐步规范的工作思路，加强非公经济和社会组织党组织建设，不断提高党组织的覆盖率。切实增强非公经济组织和社会组织自身抓党建的意识，强化抓非公党建主体责任,健全制度体系，确保长期有效的工作机制。通过建立党建联系点、工作述职、党员考核评议等制度，将党组织建设融入非公经济组织和社会组织的发展中，形成层层抓落实的工作格局。激发党员活力，开展创先争优活动。发挥党员在非公经济和社会组织中的骨干作用，引导他们在工作和生活中积极亮明党员身份。通过开展“党员示范岗”“党员责任区”“一名党员一面旗帜”等主题实践活动，对党员实行严格的目标责任制管理，充分发挥党员的先锋模范作用，推动非公经济组织和社会组织创新发展。加强队伍建设，夯实党建基础。牢固树立“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的理念，注重培养优秀的党组织负责人和党员队伍，选拔那些懂经营、善管理、善沟通、品行优良、威信高的人才担任企业党组织职务。认真做好发展党员工作，将党员培养成非公经济和社会组织中的骨干力量，为其健康发展提供有力支持、形成良性循环，不断夯实非公经济和社会组织党建工作的基础。提升决策水平，发挥参谋助手作用。推行企业党组织领导班子成员和企业管理层的“双向进入、交叉兼职”，充分发挥党组织在重大问题决策中的参谋作用。通过党员议事会等机制，让党员骨干就企业生产经营管理、企业文化、职工劳动保障等事项进行讨论研究，并向经营层提出合理化建议，加强管理创新，推动企业转型升级，实现非公经济和社会组织党建工作与自身经营发展的有机统一。我就讲这么多，谢谢大家!