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    某某党委书记与新任职领导任前一对一谈话记录.docx

    • 资源ID:60905       资源大小:6.96KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
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    某某党委书记与新任职领导任前一对一谈话记录.docx

    某某党委书记与新任职领导任前一对一谈话记录谈话人:这次某党委在对某领导干部进行民主推荐和考 察的基础上,经过充分酝酿和认真研究讨论后,对某单位领 导班子作出了调整决定。首先恭喜你走上某某领导岗位。被谈话人:感谢组织和领导的信任,我一定不负所望, 积极向领导和同事学习请教,努力工作。谈话人:按照组织程序,在任职之前,由我代表党委跟 你开展一次廉政谈话,先请你谈一下对这次干部调整的看法。被谈话人:这次领导班子调整是某党委根据某事业发展 和领导班子建设的需要,经过通盘考虑、慎重研究作出的决 定,我全力拥护和支持。这次干部调整是加强对某某工作领 导的需要,是推进某某工作业务发展的需要,也是进一步加 强和改进班子建设的需要,这次干部调整及时果断,契合实 际。谈话人:在这次调整中,有的同志退出了领导岗位,有 一些同志是首次担任领导岗位,请你谈一谈你对自己职务晋 升的想法。被谈话入:这次组织让我担任某某,是组织信任我,把 我放在这么重要的岗位,这是对我过去成绩的肯定,也是为 我提供多岗锻炼的机会,我将珍惜机遇,服从组织安排,服 从工作需要,及时转变思想观念,转换角色,决不会居功自 傲、沾沾自喜。在工作中我会经常反思自己在过去的工作中 有没有因为性格、水平、能力、看问题的角度和思维方式的 局限而做得不够的方面,在今后的工作中扬长避短,不断修 正自己,努力把工作做得更好。谈话人:讲得很好,那么对于新成立的领导班子,你有 什么意见和建议?被谈话人:新班子年轻有活力,同时也需要在实际工作 中加强锻炼,积累经验,作为新班子的一名成员,我将以身 作则,一要加强理论学习,抱着谦虚的态度、眼睛向下的决 心和甘当小学生的精神,虚心向班子成员学习,向基层同志 学习,向老同志请教;二要讲求团结,在一把手领导下认真 履行自身职责,该及时请示报告的要及时请示报告,该提交 集体研究的要提交集体研究。三要清正廉洁,牢固树立正确 的世界观权力观事业观,自重自省自警自励,做想干事、会 干事、干好事、不出事的好干部。谈话人:讲得很好,这次班子调整的涉及面广、人数较 多,今天谈话后,你们要尽快地搞好移交,特别是新老班子 在交接过程中一定要做好稳定工作,要比平时更认真、细致、 深入。被谈话人:感谢领导的信任和支持,在新岗位新征程上, 我一定牢记使命、珍惜机会、不负重托,做到让组织放心、 群众满意,为某某事业发展作出新的更大贡献。

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