随州市名师工作室成员考核表.docx

随州市名师工作室成员考核表成员姓名工作单位联系电话主持人姓名工作室建议考核结果考核内容分值考核要求自评得分校考核分作考分工室核一、师德师风5实行师德一票否决制。师德师风考核、年度考核均合格3分，优秀5分。参与工作情况计划总结5有个人三年发展规划1分，有年度发展研修计划2分，有总结2分。读书研修15每学期至少完成1本以上的教育教学理论读书任务，读书笔记良好，至少在本工作室及以上范围发表1篇读书随感。读1本5分，有1篇随笔2分。公开教学10每学期至少完成学区送教或校级以上公开课、示范课2次（教学资料齐全），校级每次1分，累计不超5分,县（市、区）级每次3分，市级每次5分。专题交流5每学年至少2次校级以上讲座或专题交流（包括上传资料、在线研讨、研修总结等），资料完整，1次2.5分。课题研究IO积极参与工作室课题研究，有研究过程记录及成果。开题5分、中期6分、结题10分。听课评课IO每学期听、评工作室成员、本校教师课不少于15节。达15节6分，每多1节0.5分。参与工作室活动IO考勤5分，每缺次扣1分，扣完5分为止；积极参与各项活动5分，每次1分，加满5分为止。三、工作成果个人获奖10个人获校级及以上综合奖项，校级3分、县（市、区）级5分，市级7分，省级10分，单项奖减半计，以最高奖项计分，不累计。论文10撰写论文或反思，每年至少有1篇在市级及以上刊物发表或获二等奖以上。市级每篇5分，省级每篇7分。培训结对5培养至少1名新教师，受培教师获综合奖县（市、区）级3分，市级5分，单项奖减半计。四、创新特色10个人有创新项目，并取得良好效果，每项5分。合计得分挂牌学校公章：主持人签字: