关于创建省级“青年文明号”的实施方案.docx
关于创建省级“青年文明号'的实施方案为积极参与省级“青年文明号”创建活动，充分发挥青年优势，进一步调动工作积极性，展示新时代智慧城管青年蓬勃向上、乐观进取、奋发团结的精神面貌，根据XXX省”青年文明号”管理办法规定，结合本中心岗位实际，特制定如下实施方案：一、指导思想及总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“最多跑一次”改革为契机，以创建省级“青年文明号”为目标、以倡导职业文明为核心，以科学管理为手段，以群众满意为根本宗旨，以先进典型为导向，紧紧围绕数字城管中心工作，不断加强学习，强化职业道德建设，落实岗位职责，规范岗位行为，提高服务质量，努力提升青年整体素质，使青年成为业务上的多面手和业务骨干。二、创建活动宗旨组织和引导全体职员爱岗敬业、开拓进取,树立质量、竞争、服务等观念，要发挥青年应有的作用，展示当代青年风采,塑造良好综合执法青年新形象。三、创建口号以青春之我擦亮“城事慧眼”让青春之光闪耀“重要窗口”四、创建目标立足平凡岗位，争创一流工作业绩造就一支自尊、自信、自强、自立及有理想、有道德、有文化、有纪律的数字城管队伍。具体可分为六项：1.创“四个一流”，即争创一流管理、提供一流服务、树立一流形象、争创一流业绩。2 .树立“与时俱进，提高素质；爱岗敬业，务求实效”的综合执法青年形象，推动政治、物质、精神三个文明建设的共同进步。3,提倡爱岗敬业、增强创新意识。热爱本职，恪尽职守，树立职业荣誉感、责任感和事业心，提倡业务精通，技术娴熟,遵章守纪，优质高效地完成工作任务。4 .加强管理，搞好正规化建设，严格执行上级及岗内各项规章制度，做到职责分明，有章可循。5 .提倡文明服务，创造优美整洁的工作环境，为一线收费员提供快效、良好的后勤保障工作。6 .树青年形象，展青年风采。通过积极创建省级“青年文明号”活动，激发青年的工作热忱，开拓进取，争取创造更优秀的业绩。五、创建原则与时俱进，提高素质；爱岗敬业，务求实效。六、创建内1.以征文、座谈会、演讲等丰富多彩的形式，不定期地认真组织学习贯彻党的路线、方针、政策。结合数字城管的服务准则，加强职工的思想道德教育工作，开展世界观、人生观、价值观教育和“四自”、“四有”教育。2,制定严格的岗位业务学习制度，开展业务练兵竞赛活动，采用多种形式每月组织一次有关数字城管工作的知识、要求学习及岗位服务培训。7 .认真贯彻执行“首问责任制二设立“青年明星”榜，鼓励先进，激励职工争先创优。每月进行一次考核，根据考核结果发放绩效工资。8 .通过教育引导、奖罚管理等多种措施，不断增强文明礼貌服务意识。开展“百分考核”活动，并每月进行评比，以此提高职工的竞争意识。9 .积极组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。组织青年阅读报纸、网络信息，提高自身文化素质。在“五一”劳动节、“五四”青年节等重大节日活动中，积极参与，开展各种比赛及活动，展示青年风采。10 积极参与各种社会献爱心活动。开展形式多样的“福利院献爱心”、“抗疫捐款”等活动。在单位醒目位置设立献爱心宣传栏。七、创建措施L加强领导，明确工作职责。成立争创省级“青年文明号”创建领导小组，沈国民任组长，许杨阳任副组长，郑昌海、朱立踢、叶帼菁为成员。在领导小组的统一领导和部署下，成立创建工作小组，充分发挥青年工作积极性，形成创建工作的合力，为创建工作提供组织保障。同时，把创建工作摆上重要议事日程，做到与数字城管业务一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。创建工作要注重过程，做到常抓常议。2 .加强思想政治学习和业务技能培训。在思想政治上，组织学习习近平同志系列讲话精神和党的各项方针、政策，坚决贯彻落实群众路线，使职工在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，充分调动青年工作积极性和能动性。在业务上，重点加强智慧城管业务技能和城市管理知识的学习培训，通过经常性地组织业务研讨，开展岗位大练兵活动，提高青年业务水平，提高工作质量和效率。3 .进一步提高青年思想道德素质，培养青年创新意识、创造意识。丰富学习形式，通过上党课、开讲座，鼓励自学，开展读书月活动等多种形式，激发青年学习兴趣，形成浓厚的学习氛围。利用“七一”、“十一”等重大节日，对全体职工进行廉政文化、爱国主义和民族团结教育，营造出公平、公正、融洽和谐的工作环境，鼓励青年发扬“四自”精神和“自强不息、艰苦奋斗、开拓创新”精神。强化学习效果，弘扬理论联系实际的学风，切实在为百姓做实事、办好事上下功夫。4.要以创建省级“青年文明号”为契机，与数字城管日常业务工作结合起来，与推进“首问责任制”和文明单位创建等活动结合起来，做到一手抓省级“青年文明号”创建，一手抓数字城管业务工作，培养全体队员“爱岗敬业，服务社会”的职业道德，不断提升综合执法形象。八、创建步骤第一阶段：准备阶段。重点工作：一是成立创建领导小组和工作小组。二是制定方案，研究、讨论创建工作目标、任务,细化工作计划，明确工作分工、工作职责和活动安排。三是动员部署，召开全体员工大会，传达XXX省”青年文明号”管理办法等相关文件，统一思想，明确要求，动员符合文件要求的科室积极投身省级“青年文明号”创建活动中来。第二阶段：创建阶段。按照制定的实施方案要求，认真落实各项创建工作措施，扎扎实实开展省级“青年文明号”创建活动。1、完善制度，根据XXX省"青年文明号”管理办法，进一步建立健全政治建设、业务工作、岗位服务和党风廉政等各项规章制度；2、规范管理，严格执行制度，落实工作职责，及时检查评比，加强监督管理；3、加强培训，采取组织集中学习、走出去，请进来等方法，做好青年的教育培训工作；4、抓好整改，经常分析形势，对照标准认真查找问题，查漏补缺,及时整改，确保创建扎实有效。第三阶段：总结阶段。1、创建领导小组结合年终工作总结，组织相关人员对创建情况进行检查考核并整理汇总，申报创建验收；2、申报创建验收合格,获得省级“青年文明号”称号的，给予获奖的科室或个人精神或物质奖励。
