北街社区开展“五同工作机制”发言稿.docx

北街社区开展“五同工作机制”发言稿为深入贯彻落实组织同建、阵地同管、要事同力、环境同治、效果同评“五同”工作机制，实现党建引领城市基层治理效能全方位提升。北街社区将根据县、镇工作要求，积极集聚社会各方力量和资源，共同提升社区治理水平。一、提高思想认识。抓好“五同”工作机制是落实上级工作部署的具体举措，是提升社区治理能力的现实需要，是创新城市基层党建的关键抓手，也是为民办实事的重要体现，北街社区将以党的二十大会议精神为指导，团结一心，切实增强抓城市基层党建引领基层治理的紧迫感。将积极制定五同实施方案，以共驻共建为基础，依托党建联席会等，切实调动各方资源和力量，共同研究谋划社区治理重要事项、重大任务等，共同为民办实事、办好事。二、共驻共建共发展。坚持共驻共建，强化共治共享。将继续落实“双报到双报告”、“社区吹哨、部门报到“工作机制，继续建立社区需求清单和单位资源项目清单的精确对接，积极召开党建联席会，共同商讨文明创建、人居环境整治、老旧小区改造、助残帮困等重大事项，吸纳社会力量参与，充分发挥辖区企事业单位、党员干部、志愿者等各类群体作用，实现大事共商，发展同步的良好模式，提高工作效能，共同办好实事。三、延长末梢，提升服务水平。依托“321”基层治理模式，提升网格化管理服务水平，推进精细化管理。通过“党员联系群众、人大代表联系选民、中心户长联系居民”精准对接服务需求，解决群众急难愁盼事项。发挥党员、人大代表、中心户长、网格员、楼栋长的作用，通过网格民情信息、网格员微信群、综治APP事件上报等民意收集途径，搭建民意收集平台，加强社区综合治理，做到人在格中去，事在网中方、。结合网格化管理，开展便民服务、矛盾纠纷、环境卫生、安全生产等工作，打通服务群众最后一公里。四、继续开展志愿服务暨党员进社区活动，服务广大群众。以“我们的节日”为载体，继续在端午、中秋等传统节日和七一、国庆等重大节日前，携手各共建单位、在职党员、志愿者、爱心人士常态化开展“敬老助残、助贫帮困、关爱三留守、文明创建”等各类文明实践志愿服务活动，弘扬文明新风。同时，继续向困难群众征集微小心愿，积极引导在职党员和困难群众进行有效对接，解决群众实际困难。积极开展“五同工作”，是有效推进社区基层治理的重要举措，也是为民办实事的重要体现。下一步，北街社区将以推进五同工作机制为契机，不断整合辖区资源力量，将所有力量集聚到基层社会治理中来，让党员干部、社区居民都成为社会治理的主体，使社区基层治理更有温度和厚度。