欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 优知文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    股权激励协议书.docx

    • 资源ID:551542       资源大小:20.02KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    股权激励协议书.docx

    股权激励协议书(仅供参考)甲方乙方名称:深圳市XXXX有限公司姓名:XXX法人:XXX身份证号码:xxxxx×xxxx×xxxxx××地址:X栋身份证地址:大厦XXX室电话:0755-XXXXXXXX现住址:深圳市XX区XX路XX号XX大厦XXX室传真:0755-XXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXX根据合同法和xx股份有限公司股权激励制度的有关规定,本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,甲乙双方就以下有关事项达成如下协议:1 .本协议书的前提条件(1)乙方在2013年12月31H前的职位为甲方公司总经理之职。(2)在2014年1月1H至2016年12月31H期间,乙方的职位为甲方公司总经理之职。若不能同时满足以上2个条款,则本协议失效。2 .限制性股份的考核与授予(1)由甲方的薪酬委员会按照XXX公司XXXX年度股权激励计划中的要求对乙方进行考核,并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份数量。(2)如果乙方考核合格,甲方在考核结束后30天内发出限制性股份确认通知书。(3)乙方在接到限制性股份确认通知书后30天内,按照限制性股份确认通知书规定支付定金。逾期不支付,视为乙方放弃股权确认通知书中通知的限制性股份。3 .限制性股份的权利与限制(1)本协议的限制性股份的锁定期为5年,期间为2017年1月1H至2021年12月31Ho(2)乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益。(3)乙方持有限制性股份锁定期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。(4)当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时,乙方所持有的限制股根据XX股份有限公司股权激励制度进行相应调整。(5)若在锁定期内公司上市,公司将提前通知乙方行权,将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格以限制性股份确认通知书中规定或董事会规定为准。4 .本协议书的终止(1)在本合同有效期内,凡发生下列事由(包括但不限于),自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红,情节严重的,公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分,行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。 因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。 公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。 开设相同或相近的业务公司。 自行离职或被公司辞退。 伤残、丧失行为能力、死亡。 违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。 违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。(2)在拥有限制性股份锁定期间,无论何种原因离开公司的,甲方将无条件收回乙方的限制性股份。5 .行权(1)行权期本协议中的限制性股份的行权期为2022年1月15H至2022年1月31H(2)行权价格以限制性股份确认通知书中规定为准(3)行权权力选择 乙方若不想长期持有,公司可以回购其股份,价格根据现净资产的比例支付或协商谈判 乙方希望长期持有,则甲方为其注册,成为公司的正式股东,享有股东的一切权利6 .退出机制(1)在公司上市及风投进入前,若持股人退股若公司亏损,被激励对象需按比例弥补亏损部分若公司盈利,公司原价收回(2)若风投进入公司后,持股人退股,公司按原价的150%收回(3)如上市后持股人退股,由持股人进入股市进行交易7 .其他事项(1)甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。(2)本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签定协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺。乙方与本公司的劳动关系,依照劳动法以及与公司签订的劳动合同办理。(3)乙方未经甲方许可,不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员。如有该现象发生,甲方有权废止本协议并收回所授予的股份。8 .争议与法律纠纷的处理(1)甲乙双方发生争议时 XXXX有限公司股权激励管理制度已涉及的内容,按XXXX有限公司股权激励管理制度及相关规章制度的有关规定解决。 XXXX有限公司股权激励管理制度未涉及的部分,按照甲方股权激励计划及相关规章解决。 公司制度未涉及的部分,按照相关法律和公平合理原则解决。(2)乙方违反XXXX有限公司股权激励管理制度的有关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策,甲方有权视具体情况通知乙方,终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候,均可通知甲方终止股权协议,但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失,乙方应承担赔偿损失的责任。(3)甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决,如双方无法通过协商解决的,任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院解决。9 .本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份,双方各执一份,两份具有同等法律效力。甲方盖章:法人代表签字:日期:年月日乙方签字:日期:年月日

    注意事项

    本文(股权激励协议书.docx)为本站会员(王**)主动上传,优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

    收起
    展开