重大事故隐患专项排查整治行动专题培训实施方案.docx

重大事故隐患专项排查整治行动专题培训实施方案为认真贯彻落实上级部门开展专题培训通知的要求，推动重大风险安全防控措施落实，夯实重大事故隐患排查整治基础，进一步落实安全生产主体责任，结合公司实际，特制定本方案。一、指导思想严格落实安全生产主体责任，贯彻落实关于安全生产重要论述，严格落实安全生产法律法规要求，固化重大事故隐患整治效果，深化重大事故隐患排查整治力度，强化重大事故隐患整治要求，坚决杜绝生产安全事故发生，为促进公司安全生产形势持续稳定向好提供坚实保障。二、工作目标通过培训进一步强化重大事故隐患整治成效，全面提升员工安全防范意识和应急处置能力，进一步提高安全技能,有效预防和杜绝各类生产安全事故，确保公司安全形势持续稳定。三、培训对象公司全体人员。四、培训方式采取多种形式开展培训，包括PPT讲解、现场讲解、事故案例警示教育、实际操作、应急处置等。五、培训时间根据培训计划和要求培训时间为9月1日-12月31日。六、培训内容主要培训内容包括：习关于安全生产重要论述；重大事故隐患安全知识；双重预防体系安全知识；生产安全事故的防范措施和应急知识；生产安全事故案例；消防安全基本知识；交通安全基本知识；有限空间安全知识；安全生产其它有关内容等。七、培训要求1、主要负责人负责实施安全教育培训计划。2、安环部负责组织、参与安全教育培训，制定培训课件和试卷，监督考核各部门培训情况，收集培训资料并归档。3、各部门负责人负责组织本部门安全教育培训，保证培训效果，按要求提交培训资料。4、安环部根据培训计划每月月初指定安全教育培训内容，并提供培训课件。5、各部门必须高度重视，认真组织，严禁走过场、走形式。6、各部门必须组织全员参与，并保证培训效果。7、各部门必须在时间节点内提交培训资料。8、安环部进行培训考核，考核结果纳入当月评比。八、工作要求1、强化组织领导。严格落实安全生产主体责任，认真组织开展安全培训，确保组织到位。各部门认真组织，明确培训任务和要求，保证全员参与，丰富培训方式，强化培训讲解，收集培训资料，确保培训落实到位。2、强化监督考核。安环部根据培训内容制定考核试卷,全面落实培训必考核要求。通过采取试卷考核、现场抽查等形式，全方位开展考核，考核结果纳入本部门月度评比。3、强化培训效果。各部门是本部门安全培训的第一责任人，必须牢固树立培训不到位就是重大隐患的理念。各部门必须深入开展培训，加大培训频次，加强培训力度，严格培训纪律，细化培训讲解，着力提升安全素质技能。XX有限公司2023年X月X日