课辅教师绩效考核评分表.docx

课辅教师绩效考核评分表项目总分占比项占比分说明自评分教务长评分综合分教学30备课6教案书写是否详细1分班级手册，学员成长档案，家校练习本填写完整3分作业补充是否切合教学目标2分教研4积极主动参加每周教研活动，缺席一次-2分考试6每周一次考试6分，每月低于两次0分特色课程4安排XX和记忆力课，每月不能低于1次，少于1次。分作业批改10作业批改是否仔细2分每月学生作业错误率投诉不能超过两次，一次-5分，两次。分销售10学员稳定5以月初带生人数为标准人数：增加一人+3分，减少一人-5分配合市场招生5是否积极主动配合市场、销售招生5分服务25电话回访6每生每半月一次电话教学，依据电话教学记录表、行政回访抽查，漏打一人-0.5分家长面谈6每月需面谈至少10位家长，依据面谈记录表、家长满意度调查表、行政回访抽查课后辅导2当作业辅导发现未能掌握的学员，须留堂过关2分网络服务3微信或QQ与家长沟通，发送学员课堂照片1分发送学员个人表现视频维护本班微信服务群，并及时回复1分本项以行政同访方式抽查家长会组织3每月向所有家长的传达学校相关消息情况3分（每季家长会组织情况2分）学校活动参与度5学校举行活动，主动出创意并参与活动策划5分缺席或迟到一次T分日常30学员安全10引导学生有序上下课，课间禁止追逐、打闹，站立于不安全区域，课堂禁止学生打架斗殴6分放学低年级学生应交家长亲自带回，高年级学生要担保安全后放回4分如若违反，两项分数尽数扣除，事件特别严重者另处罚金（视严重程度300元不等）课堂纪律15做好学员上课考勤签到点名1分严格按照时间管理流程和积分管理进行7分严格把控好学生的课堂纪律，避免学生出现乱说乱动，扰乱课堂等事件。在要求时间内掌控教学，避免出现中途无故离开课堂或者提前下课。7分教学区环境5对教室进行卫生打扫，也可带领孩子卫生，做到桌椅整齐、地面墙面整洁1分下课离开教室或办公室，各项带电设备的关闭，为学校节省能源2分教学文化氛围设计、布置及更新2分报表2年度、月度工作计划表的书写并及时发送组长和校长2分其他5校长交待事宜5校长临时交代工作的完成情况5分总分100