第一巡察组关于对某局反馈意见整改情况的报告.docx

第一巡察组关于对某局反馈意见整改情况的报告根据县委统一部署，县委第一巡察组于2022年10月14日至12月14日对县公安局党委开展了常规巡察，并于2023年4月10日向县公安局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。我局党委针对反馈的问题，及时制定实施方案和整改措施，现将整改落实情况报告如下：一、整改工作组织情况（一）强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党委书记任组长，成员由党委班子成员及科室负责人组成；领导小组办公室设在政工监督室，具体负责巡察反馈问题的整改汇总等工作。组织召开巡察问题整改推进会3次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作，并于2023年7月18日召开巡察整改专题民主生活会。（二）抓实责任分解。经多次完善，形成了县委第一巡察组巡察县公安局党委巡察反馈意见整改方案，方案分为三个阶段进行，根据方案要求，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察问题整改台账31本，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。（三）层层传导压力。局属各部门各司其职，各负其责，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实，逐条逐项对账销号，确保条条有整改，件件有落实。全体民辅警检视自身问题，查找工作中的难点、堵点，确保此次巡察整改工作有效深入。二、问题整改落实情况（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、省州县委决策部署要求有差距：1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有不足。整改情况：一是将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委理论学习中心组学习计划中，通过每周一例会深入学习贯彻习近平法治思想及习近平总书记对公安工作重要论述、指示、批示精神。截至目前，共组织开展学习32次，撰写心得体会208篇。二是创新开展四星民警评选工作，将习近平总书记的四句话、十六字总要求转化为民警具体行动指南，以实际行动忠实践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，经过前朝推荐报送、初审初评、复核终评、党委评定等流程，2023年上半年，县公安局共计评选出22名四星民警，通过四星评选教育引导民警学深悟透、入脑入心，始终保持坚定的政治立场、真挚的为民情怀、鲜明的法治精神和严格的治警要求，为履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。三是创新学习方式，从单一变多样。把学习文件、读报为主的方式与研讨、典型事迹演讲、观看电教片等多样性学习方式结合起来，组织全警观看青海省公安系统英雄模范立功模范先进事迹云报告共计25场，受教民辅警共计5500余人次。2 .履行职责使命有差距，新形势下推进公安工作高质量发展方面有短板。整改情况：一是强化执法能力水平。组织法制民警前往州公安局针对案件办理进行交流学习，将接报案、受立案等执法初始环节纳入监督视野，确保接报案网上登记和群众上门报案三个当场落实到位；组织法制民警和各派出所民警前往XX警官职业学院进行培训I,切实提高执法能力。二是严格落实每月案件考核、每季度台账考核制度，大力开展执法质量巡查工作,将各项执法活动全面纳入执法监督范围内，把监督贯穿于执法活动的全过程，截至目前，共下发执法巡查通报12期，规范民警执法行为，要求民警将严格、公正、文明执法落实到执法各个环节。同时为提升民警执法水平和业务能力，切实提升队伍执法办案质量和执法公信力，积极组织各执法办案部门开展法制业务培训14期；参加由省公安厅及州公安局组织的法制培训3次，共6人次。三是组织辅警、村警开展规章制度及业务工作的培训2场次80余人，特别是中华人民共和国道路交通安全法人民警察法执法人员行为规范等法律法规，注重在日常工作中对辅警、村警的法治教育。同时，注重培养辅警、村警业务理论能力、在日常工作中通过实例讲解等方式增强辅警、村警的实际操作能力、沟通协调能力，全面提高辅警、村警的素质。四是在日常工作中借助以师带徒工作计划开展交叉学习，现已分别组建执法办案A、B两组，由所长带领执法办案队治安组集中组织开展交通类事故救援、现场勘验等警情流程培训。由教导员带领执法办案队交通组集中组织开展治安类的矛盾纠纷、打架斗殴、便民求助等警情流程培训，现执法办案队人员已完成培训，各类警情均可规范处置。（二）全面从严管党治警“两个责任”落实不够有力，压力传导层层递减1.落实全面从严治党主体责任不严。整改情况：一是采用正反面相结合的教育方式，一方面充分依托各类会议，组织学习相关指示、批示精神；另一方面深化以案促改,通过通报省州县查处的违法违纪典型案例，观看警示教育片等方式，用身边事警示身边人，切实增强民辅警廉洁意识，提高廉政自觉。截至目前，共开展学习13次，警示教育7次，下发督察通报10期。二是压实一把手第一责任人责任和班子一岗双责责任，经常性逐级开展廉政约谈，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果，引导全警学纪、明纪、守纪，把纪律要求内化为日用而不觉的言行准则。截至目前，共开展廉政约谈4轮。三是建立了县公安局党委班子成员与局属各部门联点督导制度，目前，局党委委员深入联点部门开展调研指导2轮次，加大了指导检查力度。3 .派驻纪检监察组落实监督责任不严。整改情况：派驻纪检监察组积极履行监督职能作用，充分发挥派驻纪检监察组把巡察整改情况作为日常监督的重要内容，督促党委落实主体责任。（三）贯彻落实新时代党的组织路线不够有力，发挥党建政治引领作用不足1.班子队伍建设有不足。整改情况：一是已制定县公安局一把手末位表态制度，在今后的工作中，凡领导班子在研究决定重大事项、重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用时，班子其他成员先表态发言，经集体讨论，一把手在议事决策中最后一个发言。二是研究制定了县公安局材料审核制度1份，加强对各党支部材料的审核力度，要求支部书记对所上报材料进行审核把关，经签字盖章后再上报，进一步压实主体责任，对以上部门负责人及工作人员进行约谈8人次，撰写检讨书4份。4 .党委抓基层、打基础的工作力度不够。整改情况：一是建立县公安局党委班子成员与局属各党支部联点督导制度。局党委委员深入联点支部开展调研指导，局党委班子成员除了参加班子民主生活会外，均以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会；加大指导检查力度。按照年内深入基层派出所党支部开展指导检查不少于4次的要求,目前，已开展2次。二是针对各支部委员会存在由全体党员或全体民辅警参加的现象，已组织各支部进行学习1次，对各党支部今年会议记录本进行了集中检查，对于存在的问题当场指出，提出整改建议，并要求各党支部限期整改，现已全部整改完毕。5 .重业务、轻党建，向下压力传导不够。整改情况：一是根据前期第二党支部存在的问题，局党委进行研究，将第二党支部刑警大队全部党员调整至机关党支部，并将法制大队、特巡警大队及监管大队合并为第二党支部，并由主管特巡警大队、监管大队的副局长担任联点领导，促使支部工作正常有序开展。二是督促各党支部结合本辖区地域特征，积极创建旅游警务、警民融万家、警企共建、和谐乡村、平安务工等特色党建品牌；积极组织开展了形式多样的主题活动，利用端午开展情浓迎端午粽香飘警营主题活动，利用六一”开展萌娃进警营警彩过六一主题警营开放日活动，利用七一开展参观红色教育基地、重温入党入警誓词、足球比赛等主题活动；积极组织党员参加联点社区微心愿活动，丰富党内政治生活。6 .落实巡视整改不彻底，整改未做到长期坚持。整改情况：一是认真制定党内规范性文件发文目录，安排专人负责，认真对党委文号进行重新梳理、排序，在今后的工作中，坚决杜绝此类问题出现。二是对会议记录进行进一步规范，安排专人负责会议记录，并前往县政府进行学习，规范会议召开流程及记录,并加强了对会议记录的审核把关力度，避免会议记录不规范等问题再次出现。三、持续整改巩固成果，以钉钉子精神抓好下一步工作。通过全面整改，强化了全体民、辅警四个意识，切实增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激励。下一步，局党委将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效。（二）贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设。坚持把履行管党治党责任I乍为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决道路交通、电信诈骗案件等重点领域和关键环节存在的突出问题。做到学习教育常态化、制度化，推动全警加强党性锻炼。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实两个责任，强化权力运行制约和监督，努力打造清正廉洁的氛围。（三）严明党的政治纪律和规矩，着力构速长效机制。运用好县委巡察成果，深入开展纪律教育，认真学习贯彻两个准则、四个条例，教育引导党员民、辅警牢固树立党章、党规、党纪意识。要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严，加强作风纪律监督检查，坚决维护纪律和规矩的严肃性。