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公司早会模版公司早会模版2017-12-3121:28老板商刊早会流程模版目的：1、是经营管理每日的起点；2、是教育训练的最佳场所与时机；3、工作管理的基础，出勤管理的闹钟；4、是提升部门士气的广场，员工情绪的调节器。作用：1、教育：观念的引导、经营目标的共识的达成、新知的学习；2、激励：正面、积极氛围的形成。成功吸引成功。标杆的树立、每天好心情士气高昂的保证；3、宣导：公司经营方向得以引导、公司经营理念得以深入、部门运作各项信息得以传递、团队精神得以塑造；4、早会附加价值：锻炼机会、新人观摩学习；5、传承公司企业文化军队+学校+家庭会务：主持人、Dj、新闻播放员、分享人、纪律检察员、迎宾；总指挥跟进场外、场内各环节落实工作，督促早会各流程人员及检查、督促Dj、主持人、物资等到位。纪律：开会规定开始时间后进入办公室执行乐捐10元/分钟；总监50元/分钟;上班期间统一着工装，佩带公司统一工牌，衣服须熨烫。如有一项不符合执行乐捐制度，经理10元。时间事项要求内容备注7:05-7:15（提前10分钟）核心干部碰头会分工明确1、分配工作2、明确当前目标3、喊小组口号，队名、队呼、队歌1、早会磁场积极、绝不能批评、不总结2、早会的目的：激励、目标明确、人员分工。7:15-7:20（提前5分钟）彩排流程清晰1、彩排会议流程、关键点2、彩排音乐配合7:25-7:30集合播放召集音乐所有到岗人员集合拥抱身边2-5人列队整齐小组长或主管向最高级别领导，汇报出勤人数：应到多少人，实到多少人,没到人员原因。7:31-7:35舞蹈动作统一,认真每天早会跳不同舞蹈。提前制定1周舞蹈计划7:35-7:38企业文化熟练背诵领读人说：东方霓裳企业文化，开始员工开始背诵文化：东方霓裳企业文化，东方霓裳的使命7:38-7:43分享优秀员工分享主持人说：现在我们以最热烈的掌声欢迎*给我们做分享。员工动作：热烈掌声，标准四个拍分享时间3-5分钟（提前做好安排）分享内容包括：表扬好人好事，成功案例分享，高业绩人话术编辑成文字（A和B演练，C和D挑毛病；C和D演练，A和B挑毛病）等等主持人提前一天准备和告知相关人员（游戏和分享做一项）1没有彩排就不能开业2当下师，为无上师。游戏主持人提前做好安排，可以安排助理主持人组织集体游戏每周五计划好下一周的游戏7:43-7:47事项对接公司下发文件解读近期各部门重点工作对接店长（部门负责人）：提前一天准备，宣导公司精神7:47结束最后激励主持人：引导今日目标确认：每人喊出自己当如目标，三遍势必达成；全体喊出总目标，三遍势必达成。结束最后相互拥抱，加持能量。要求：店长/店助提前安排，主持人轮流担任，分享人主持人提前一天制定，主持人应该提前早会需要配合人员，让其做好充分准备。