某市纪委关于落实党员干部容错免责机制的情况报告.docx

某市纪委关于落实党员干部容错免责机制的情况报告近年来，XX市纪委深入贯彻*和党的十九大精神, 认真落实中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代 新担当新作为的意见和省委、市委部署要求，坚持把三 个区分开来的要求贯彻到纪律审查和监察调查全过程，既 依纪依规、秉公执纪，又实事求是、宽严相济，最大程度地 调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。20xx 年以来，全市启动容错免责程序X次，涉及X个工作领域, 涉及X人。一、建立澄清保护机制，妥善处置问题线索坚持做到“三个区分开来”，根据实际情况，对反映党 员干部的问题线索进行综合分析、细致甄别、准确研判、妥 善处置。一是对反映内容具体、可查性较强、影响党员干部 形象、或损害群众利益等问题，严格按照谈话函询、初步核 实等方式予以处置，认真开展纪律审查和监察调查，依纪依 规追究纪律和法律责任。二是对道听途说、捕风捉影、反映 明显不实，或者查无实据或有轻微违规行为但不够追究纪律 责任的问题线索，按照“谁受理、谁核实、谁澄清”的原则， 在一定范围内澄清是非，及时消除负面影响。三是对蓄意干 扰干事创业、改革创新，造谣诬陷、恶意中伤、打击报复党 员干部或者为发泄私愤持续无理缠访闹访造成恶劣影响的 单位和个人，视情节给予批评教育直至依法依纪追究责任, 为广大党员干部敢于担当创造良好的从政环境。二、综合考虑各项因素，准确把握容错免责尺度在纪律审查和监察调查实践中，严格政策、严明纪律, 讲原则、守底线，认真区分容错免责情形，准确把握适用条 件，严格遵守免责程序，稳妥提出容错免责意见。一是从主 观上看动机，是出于公心顾全发展大局，还是源于私利为他 人谋取利益；是无心之失无意之过，还是明知故犯、有意为 之。二是从客观上看程序，是坚持集体研究，科学民主决策； 还是违反议事规则，个人独断专行。1 .明确容错免责的范围和标准。某市纪委根据中央和地 方政策文件，明确了容错免责的范围和标准，包括在工作创 新、改革创新、突发事件处置、紧急情况下因公失误等方面 的容错免责。2 .规范容错免责的程序。某市纪委制定了容错免责的申 请程序、审核程序、认定程序和监督程序，确保容错免责的 公正、公平、公开。3 .加强容错免责的监督。某市纪委通过定期检查、专项 检查、举报调查等方式，加强对容错免责机制的监督和检查, 确保容错免责机制的落实。三、取得的成效L提高了党员干部的工作积极性和创新精神。容错免责 机制的落实，让党员干部在工作中更加敢于担当、勇于创新, 提高了工作积极性和创新精神。4 .保护了党员干部的合法权益。容错免责机制的落实， 保护了党员干部在工作中因公失误或遇到突发情况时的合 法权益。5 .增强了党员干部的服务意识。容错免责机制的落实， 让党员干部在工作中更加注重服务群众，增强了服务意识和 责任感。四、下一步工作计划1 .加强宣传教育。进一步加强对容错免责机制的宣传教 育，提高党员干部对容错免责机制的认识和理解。2 .完善机制建设。根据实际情况，不断完善容错免责机 制，确保机制的科学性和可操作性。3 .加强监督检查。加强对容错免责机制的监督和检查， 确保机制的落实和效果。以上是某市纪委关于落实党员干部容错免责机制情况 的报告，请领导审阅。