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    小学教育评价改革典型案例德育评价.docx

    • 资源ID:420901       资源大小:9.79KB        全文页数:4页
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    小学教育评价改革典型案例德育评价.docx

    小学教育评价改革典型案例德育评价阳光小学“实验之星”德育评价项目是阳光省深化新时代教育评 价改革试点项目。项目紧紧围绕学校“智行至真”办学理念,对传统 “三好学生” “三行之星”评价进行改革,用形象直观的星星作为评 价的载体,形成了全新的“实验之星”德育评价体系,通过评价的渐 进性与延伸性,有效引领学生形成良好道德,促进学生素质的可持续 发展。着力“评价内容”,建构“1+5”评价体系学校以学生培养目标,以品真行正、睿智多才的现代公民为引领, 以学生日常行为表现为研究内容,关注学生在不同发展阶段的具体表 现,突出评价的过程性。结合小学阶段学生的心理特征,以“实验之 星”为载体,对学生进行及时引导和鼓励强化,在内容导向和持续性 评价中,形成了一种“认同+激励”的德育评价机制。“1”是“实验之星”,是评价体系中的最高荣誉,只有本年度 同时获得5颗星资格的同学才能参与当年学校实验之星的最终评选。 实验之星与以往的每班若干个名额不一样,学生名额远少于学校班级 总额,符合条件的学生还要经历班选、级选、校选的过程,通过有效 的评价梯度建设,既给予全面发展的学生一个公平的竞争环境,明确 了让全体学生共同努力奋斗的最高评价目标。“5”是“品正星、智慧星、健体星、艺术星、实践星”,以五育 为基础,“品正星”为品德、德行,体现“品真行正”的培养目标。 “智慧星、健体星、艺术星、实践星”体现“睿智多才”的培养目标。 每一颗星有独立的评价标准、评价内容、评价方式,均遵循“立足过 程,源于积累”的评价原则,确保评价的可行性和发展性。为此,学 校以全面培养为目标,系统设计了评价指标体系,包含5个一级指标、 32个二级指标,采用层次分析法,对三级指标进行素质能量积分赋 权。关注“评价主体”,设计“综合素质”评价指标体系一份好的评价体系,需要多方评价主体的全面参与、内外协调、 多元合作。深化新时代教育评价改革总体方案指出要“探索学生、 家长、教师以及社区等参与评价的有效方式”,设计“综合素质”评 价指标为导向的“实验之星”评价体系,改变以往德育评价单一主体 的困境,以“五方评价”机制促进学生综合素质发展。一是自我评价、 小组评价和班级评价的学习主体评价;二是班主任老师、科任老师参 与的教学主体评价;三是校长室、德育处等部门协同推进的管理主体 评价;四是家长参与、家校共育的监护主体评价;五是第三方评估机 构客观复核认证的主体评价。如此,通过立体交互、互联共通的“多 方参与”评价机制,切实为德育评价的有效实施和齐抓共管的德育环 境提供必要的制度保障。“三多”评价策略,促进“实验之星”评价有效运行L多环节评价运行策略。将静态的终结性评价变为动态的过程性 评价,关注教学过程的激励功能,激发学生学习内驱力;关注课间过 程的监控功能,强化学生品质行为;关注课外学业的反馈功能,加强 家校联系。多个环节评价,最大限度地涵盖学生学习生活表现的各个 环节,促进学生持续发展。2 .多种方法评价策略。采用多元评价方法,包括定性评价与定量 评价相结合,智力因素评价与非智力因素评价相结合等。采用描述性 评价、实践评价、追星卡评价、成长手册评价、课堂激励评价等多种 方式,充分利用大数据和信息技术在德育评价中的应用,通过对每一 个学生品行发展的持续关注和大数据收集,多视角、多侧面、多渠道 采集并保存学生道德发展状况的关键资料,实现德育评价的个性化。3 .多端运行评价策略。充分利用现代化互联网技术,利用软件研 发第三方评价数据软件,开发“教师端”“家长端”“管理端”模块, 对学生在校学习、获奖实时记录,实现评价及时化、信息化。重视“评价结果”,构建“争章夺星”交互整合机制为鼓励学生互学赶帮,实现自我全面发展,达成学校培养目标, 学校构建“争章夺星”成长评价机制,力争让不同孩子得到不同的评 价,在获得肯定收获成功的同时体现评价导向作用,营造积极向上的 育人环境。争章,即争取“红领巾奖章”,其侧重评价学生思想引领 与行为评价,增强综合素质评价的效度。“红领巾奖章”的评价结果, 用于贯通同一层级的荣誉、实践和岗位激励,各类载体坚持“自下而 上、分级设置、纵向衔接、逐级推荐”的原则,将红领巾奖章的考评 内容融合于“实验之星”的评价中,每年度通过队员的评选活动,充 分发挥优秀队员的典型激励作用,在全校形成你追我赶的良好学习氛 围,同时也减轻教师的工作量。五维“争章夺星”成长评价机制倡导评价结果反作用于评价主体, 助力于学生综合素质逐步提升。一是评价结果用于“章星”评价导航, 发挥“导航仪”作用,明确思想导向;二是评价结果用于师生互动,发挥“发动机”作用,激励学生发展;三是评价结果用于督评审核, 发挥“诊断书”作用,引导教师教学;四是评价结果用于内控监测, 发挥“听诊器”作用,监控育人质量;五是评价结果用于家校互动,发挥“晴雨表”作用,密切家校联系。恰当的评价和鼓励就像一颗小小的能量种子,会在孩子、家长和 老师的心中生根发芽。学校充分利用实验之星评价体系,汇聚能量, 激发孩子的潜力。通过校本德育评价模式和评价指标体系搭建,制定 符合学校实情的学生德育评价体系,通过大数据管理、评价项目表征 化、结果规范化处理,全面提升了学校德育工作实效。

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