欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 优知文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    内部评审项目评分表.docx

    • 资源ID:420435       资源大小:9.13KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    内部评审项目评分表.docx

    内部评审项目评分表项目名称:市体育产业专项资金2023年第四批项目审计服务类另U评分项目权重分值评分参考及范围价格投标总价20统一采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基 准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分 =(评标基准价/投标报价)X权重分值综合总体工作方 案40根据:(1)投标人对深圳市体育产业专项资金相关政策掌握情况;(2)方案内容详细 程度;(3)工作方案与招标要求契合度、可执行度;(4)项目完成后服务内容、服务 制度与响应时间;满足以上四项要求,安排合理、详尽、可操作性强为优:31-40分;满足以上三项要求,安排较好、可操作性良好为良:21-30分;满足以上两项要求,安排简略、可操作性一般为中:11-20分;满足以上一项要求或其他情况,安排不合理、可操作性不佳为差:OTO分。服务承诺10承诺满足招标公告的项目要求,具备在签订合同后10个工作日内完成该批次数据审 查,提交审定意见,并就审计结果提供必要解释说明的能力。保证措施合理且有针对 性,有具体的违约责任承诺。投标人提供违约承诺得10分。要求提供承诺(格式自定)作为得分依据,未提供承 诺或承诺内容不满足要求不得分。同类项目工 作经验15近3年(自2020年7月起)从事过专项资金类项目审计的,提供具体审计实例数, 每项5分,最高得15分(要求提供合同关键信息或项目履约(验收)合格评价证明 文件作为得分依据,以上资料均要求提供扫描件,原件备查。评分中出现无证明资料 或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况,一律作不得分处理。)项目负责人 资质(仅限一 人)6投标人拟安排的项目负责人必须为企业自有员工,提供自有员工承诺函(格式自定)。 在此基础上,按以下要求计算得分:(1)具有注册会计师证书(会员)的得2分;(2)至少具有中级会计师职称证书的得2分;(3)具有专项资金审计工作经验的得2分。满分6分(附相关证书、工作经验证明材料复印件,评分中出现无证明资料或专家无 法凭所提供资料判断是否得分的情况,一律作不得分处理°)审计小组人 员情况(项目 负责人除外)9投标人拟安排的项目主要团队成员必须为企业自有员工,提供自有员工承诺函(格式 自定),在此基础上,按以下要求计算得分:(1)除项目负责人外同时安排1名注册会计师配合全程参与,并另保证至少有3名 注册会计师可作为备选,得3分;(2)除上述两名注册会计师全程参与外,同时保证安排至少3名熟悉财会业务并具 有专项资金类项目审计工作经验的工作人员在委托单位配合完成审计有关工作,得3 分;在现有项目团队人员要求的基础上每再多投入1人得1分,最多得3分。满分9分(附拟定人员情况清单、证书、工作经验证明材料复印件,评分中出现无证 明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况,一律作不得分处理)。评分合计日期:评标小组评分员签名:

    注意事项

    本文(内部评审项目评分表.docx)为本站会员(王**)主动上传,优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

    收起
    展开