关于根治欠薪工作专题会议汇报的提纲.docx
关于根治欠薪工作专题会议汇报的提纲尊敬的X、各位领导：为切实规范行政执法检查行为，依法保护市场主体合法权益和正常经营秩序,X区严格按照上级部署要求组织开展执法检查,现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况(一)专项行动开展情况X年年末至X年春节前，开展根治欠薪冬季攻坚行动专项检查，专项行动期间，共排查X家用人单位，涉及劳动者X人，其中涉及农民工人数X人,签订劳动合同人数X人。在排查过程中，发现有X家企业项目单位存在未与员工签订签劳动合同行为。未签劳动合同人数X人，现已对其进行整改。目前不存在欠薪隐患问题，且用人单位按时足额支付农民工工资。X年X月X日至X月X日，开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查。清理整顿人力资源市场共计X家，已检查X家企业，均未发现违法、违规、欠薪行为，剩余X家地址不详，电话空号，联系不上。检查国有企业X家，均未发现违法、违规、欠薪行为。X年X月X日至X月X日，按照省治欠办关于保障农民工工资支付“四季”行动实施方案的通知的工作部署，开展落实“一金三制”及农民工工资支付制度情况夏季专项行动，目前检查工作正在开展中。全区共X个新建工程项目，检查过程中发现X家欠薪预警平台信息未录入、X家未给员工缴纳工伤保险、X家维权告示牌不规范、现已对其进行整改。整改时限为X天。(二)案件受理情况X年X月开始至今，共接待各类咨询X起，12333欠薪预警平台待投诉X起，累计涉及X人次，合计金额X元。现已全部结案。二、存在的问题X月X日，接到视频网络舆情后，我区迅速开展调查。X区劳动监察大队执法人员于X月X日下午来到X有限公司，现场找到公司XX了解到，公司的确存在拖欠职工工资的情况。通过现场调查询问，截止X月末共拖欠正式职工X人，工资X万元。当日出据劳动监察限期整改指令书责令公司在X年X月X日前支部所拖欠公司职工全部工资。三、下一步工作计划（一）宣传教育与行政处罚并举。一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度，提高宣传质量，在宣传的方式和效果上下功夫，真正使国家劳动保障法律法规深入人心，提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另一方面依据国家有关法规加大对违法案件的处罚力度，提高劳动保障监察的权威性。（二）建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制。推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式，增强企业诚信守法的意识，逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制，建立企业守法诚信档案，对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位，通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实，使企业达到诚实守信，依法经营，维护好劳动者合法权益的目的。（三）完善长效机制，加强对违法行为的源头治理。抓住国家加强劳动保障法制建设的有利时机，以国家法律、法规、规章为依据，会同劳动争议仲裁、劳动关系科等相关业务职能科室，从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手，完善各种制度，加大对用人单位的监督检查力度，以减少或杜绝违法案件的发生。（四）加强完善农民工工资保障金制度。建立并完善农民工工资保障金监督手段。结合X区具体实际，协调各项目主管部门，尽快建立有效的监督体制，加大力度督促建筑业企业及时足额的缴纳农民工工资保障金。（五）继续完善专案专管，专门负责的制度。为提高劳动保障执法监察的针对性和有效性，在劳动保障系统内部实施专案专管，专门负责制度，以简化复杂程序，及时为农民工解决问题为重心，充分发挥劳动保障监察的职能作用，推动劳动保障整体工作的向前稳步发展。
