中学优秀班集体评选办法.docx

XXXX中学优秀班集体评选办法班集体是学校进行教育、教学工作的基本单位，是学生学习、生活的主要场所。任何一个学生都要归属某一个班集体，班集体的小环境在学生的发展和成长中起着不可低估的作用。建立健全优秀班集体评选机制，是培养和造就优秀班主任队伍，不断提高班级管理水平进而提高学校管理水平的重要举措。为此，特制订xxxx中学优秀班集体评选办法。一、评选时段和数量1、每月评选一次月度优秀班集体，其班主任被命名为“月度班主任标兵”。在学期结束，由月度优秀班集体名次累计占50%,期中、期末两次考试成绩占50%,产生出学期优秀班集体。在学年结束，由两个学期优秀班集体名次累计,产生出年度优秀班集体。2、年度优秀班集体的班主任为校级优秀班主任，每年教师节学校将与优秀备课组长、优秀教师、优秀教育工作者一并表彰奖励。3、各类各时段优秀班集体评选以级部为单位进行，数量限制在本级部班级数量的1/2以内。二、优秀班集体班主任基本要求1、师德高尚，以身作则，富有敬业精神，责任心强，不以教谋私。2、认真履行班主任岗位职责，工作积极主动，对学生热情关怀，耐心教育，正确引导。3、不断钻研教育理论和方法，深入研究当今中学生的心理特点，在培养学生形成健全人格、健康心态和良好习惯方面有一套成功做法，并取得良好效果。4、有较强的沟通协调能力，在师生中有较高威信。三、优秀班集体否决条件1、班级出现有较大影响的安全责任事故，即可否决。2、班级学生出现下列情况之一的恶性事件，即可否决。拉帮结伙，打架斗殴；吸烟喝酒，寻衅滋事；传播黄色信息造成一定影响；考试出现串通舞弊。3、班主任出现下列情况之一的有违师德要求事件，即可否决。体罚或变相体罚学生；向学生家长索要钱物，要求家长为自己或亲友走后门办私事；向学生推销各种资料，从事第二职业；参与或纵容学生在考试中作弊、替考等违犯考风考纪的现象；从事有偿家教。四、评选办法1、评选月度优秀班集体是整个评选工作的基础和起点,搞好月度优秀班集体评选就显得格外重要。月度优秀班集体由政教处和级部共同考核产生，考核权重各占40%和60%o2、政教处考核侧重于以下方面：升旗质量效果校门口考勤包洁区卫生宿舍楼卫生住校生午晚休纪律车辆排放公物维护跨级部违纪学生处理校园秩序管理等内容。3、级部考核侧重于以下方面：升旗出勤人数秩序楼门口考勤晨读朗诵两操（课间操、眼保健操）教学楼内卫生主题班会晚自习双休日自主学习级部内违纪学生处理等内容。4、政教处和级部各自组织检查队伍，各自制订量化检查细则，务必使考核工作有章可循，力求做到公正、科学。每月考核结果于下月5日前报分管校长。5、各类考试成绩不再列入月度优秀班集体考核内容，在学期结束，期中、期末考试成绩按50%权重计入学期优秀班集体评比。