小学学校实施党风廉政建设责任清单制度.docx
XXXX小学学校实施党风廉政建设责任清单制度一、总体目标根据中央、自治区、盟委、旗委关于落实党风廉政建设责任制的有关要求，进一步强化党风廉政建设领导班子主要负责同志第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”的落实，把党风廉政建设纳入本单位领导班子和领导干部目标管理，与业务工作和党的建设各项工作同部署、同落实、同检查，推动党风廉政建设责任的具体化、项目化、规范化，做到可检查、可评估、可考核。二、清单内容（一）党组织责任清单1.加强对党风廉政建设的领导。认真贯彻落实中央、自治区、盟委、旗委和局党委的部署要求，进一步做实党风廉政建设责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任制体系。2,严格按照标准和程序选拔任用干部。加强领导，选好用好干部，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，防止出现选人用人上的不正之风。3 .严明党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，加强对党的路线、方针、政策和局党委决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通;坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，严肃查处违反党纪行为；加强对党内民主决策制度等执行情况的监督。4 .切实解决党风廉政建设中群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为。及时处理和纠正发生在重点领域、关键环节和损害群众利益的问题；协助局纪检室查办涉及本单位的信访举报和违纪违规案件5 .坚持、巩固和深化中央八项规定精神和各项要求的落实。加强对“四风”问题和违反中央八项规定精神有关情况的监督检查，纠正存在问题；持之以恒改进“四风”问题，建立健全改进作风建设常态化机制；加强对工作纪律工作作风检查，对群众反映工作作风存在问题的个人，及时进行处理。6,强化对权力运行的制约和监督。建立科学有效的权力运行制约和监督机制，从源头上防治腐败；规范执行“三重一大”议事制度，切实落实上级各项规定。7 .深入开展党性党风党纪教育。加强示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强党员干部自律意识，提高拒腐防变能力，将廉洁文化进学校工作融入校园文化建设和为师生服务之中。8 .党组织主要负责人要管好班子、带好队伍、管好自己,当好廉洁从政的表率。（2）班子成员个人党风廉政建设任务分解清单姓名职务岗位职责及党风廉政建设任务完成时限XXX党支部副书记协助支部书记做好党建和党风廉政建设工作。主要负责：整理党建。分管学校党务、纪检监察、信访维稳、依法治校、班子建设，负责内部控制管理等工作。3 .分管学校常务工作（值周值宿、卫生、纪律、考勤）。督查各种会议内容落实情况。临时性工作安排落实。4 .协助督学做好挂牌督导工作。5 .分管学校安全工作，校外住宿生工作。主管体育工作，穿年XXX副校长纪检委员1.分管学校德育，负责师德及教师思想政治工作，做好班主任队伍建设；领导少先队、政教处开展德育特色创建工作。包班主任。2 .负责学校德育规划、计划、总结。做好学校宣传等信息报道工作。3 .课堂德育培养，提升学生德育实效（习惯、能力、兴趣等）。4 .学校特色建设、校园文化工作。5 .纪检委员协助支委工作，党员信息报道。6 .负责心理健康教育及其研究工作，落实综合实践及劳动教育。主管艺术教育。7 .全校教职员工的师德师风建设（定期召开全体教职工廉政警示教育大会、重要节日前警示教育、高考前后的提醒教育、补课办班、酒驾、赌博、收受礼品礼金等专项整治活动）穿年XXX副校长组织委员1.分管全校教学及科研、校本教研、课题实施、课程管理与改革工作，课务分工，国培计划、继续教育、学籍管理、教师培养。2 .制定学校长远规划及年度计划和方案，教师评估和教师队伍建设工作，学困生转化。3 .校本培训与教师外出培训，抓好教育质量的评估及监控。4 .分管传统文化进校园工作（中华汉字、师生经典、毛笔字、戏曲、武术、中医、语文主题学习落实）。穿年政1.主持政教处工作，班主任管理，负责学籍管理、各种会议（领导会议、内控会议等）记录。负责内控材料整理及招生、分班、控掇保学。XXX教任宣委员2 .协助做好家长学校管理及三结合教育；德育工作落到实处。负责全校卫生工作及“防近”、学生疫病预防工作。3 .具体负责安全、法制、综治工作、义教工作、保险、信访维稳、学生评价。学生资助工作。（学期初召开任课教师廉政警示教育会及学期中和学期末的集中检查整改）4 .宣传委员协助支委工作，党务材料整理。穿年XXX工1.分管工会具体工作，负责行风、精神文明建设。会2.关工委及计生、女工、职工帮困扶贫等工作。穿主3.分管家庭教育，家长学校工作。席4.中华优秀传统文化思想理论进校园及讲授。年XXX工党风廉政建设工作的计划、规划、方案以及职责范围内的活动组织、材料收会副席集整理上报工作。穿年三、实施要求（一）开展问题梳理。按照自治区、盟委、旗委和局党委关于党风廉政建设的部署要求，分析本单位党风廉政建设情况，结合信访调查、党建督导、班子巡访、审计监督中发现、反馈的问题，深入查找在廉洁自律、贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”、选人用人、权力公开透明运行等方面存在的问题。（二）提出责任项目。根据梳理出来的问题，党组织要召开专题会议进行分析，结合对本单位党风廉政建设情况和所了解掌握的突出问题，就遵守政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神等五个方面的内容，研究制定本单位落实党风廉政建设责任制的项目任务清单，进一步明确目标任务、具体措施、责任领导、完成时间，做到定项目、定责任、定时间节点。（三）实行责任公开。本单位责任项目任务清单经审议通过后，党组织主要负责人要结合班子成员的岗位实际和领导分工，将责任项目任务清单分解落实到每个领导班子成员,通过任务层层分解的形式，形成一级抓一级、层层抓落实的压力传导机制；班子成员要结合党务公开的要求，将本人落实党风廉政建设责任项目通过党务公开栏等多种形式，向本单位干部群众进行明示，接受干部群众的监督。（四）开展检查考评。对设定的责任项目要逐一抓落实、抓推进，确保按照时间节点完成；要严格执行党风廉政建设责任制落实情况报告制度，党组织每年年底要向局纪检室书面报告落实党风廉政建设责任制情况；对因责任不落实或落实不力，导致“四风”问题突出，或出现顶风违纪问题或者发生案件和严重违纪行为部门既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任，还要查找体制机制制度和管理上的漏洞。
