合规性评价管理规定.docx

KCS-2F-00-008环安卫类规定第版第1页共2页合规性评价管理规定1.目的：为了有效地评价公司环境职业健康安全管理体系中适用的环境和职业健康安全管理法律法规以及其它要求的遵守情况，特制定本规定。2 .适用范围：凡与本公司环境和职业健康安全管理相关的法律法规以及组织要求遵循情况的合规性评价。3 .权责：31总经理室环安组：对收集的法律法规进行整理，应保持有关法律法规的有效性，并安排各课定期或不定期评价，保存评价记录。3-2各课：负责本课重要环境因素和重大危险源的管理结果与之相对应的法律法规或其它要求相结合进行评价，并保存评价记录。4 .定义：无。5 .作业内容:5-1法律法规及相关方要求适用性的判断，应依据：511公司产品、活动或活动中的环境因素和危险源；5-1-2与公司设备管理有关的要求；5一1一3与公司员工劳动保护有关的要求；5-1-4其它相关方的要求。52环安组每年至少一次对法律法规的有效性和符合性进行审核，当组织活动发生变化、环境因素或危险源等发生重大改变时，应及时对法律法规的适用性进行重新评价。53环安组对符合的法律法规及相关要求进行整理，作出EHS法律法规合规性评价表人报管理者代表批准。54各课的活动应符合EHS法律法规合规性评价表上规定的法律法规的条款。5-5当相关单位收集到新的法律法规，由环安组确认后，填写新增EHS法律法规严外表）交由相关责任单位对现状进行评估，判定是否符合，不符合者依5-6处理，并呈管理者代表及总经理裁定5-6行政机关下发之文件，由环安组对照公司现状评价，标出重点条款，呈上级审核后传达给各相关单位。建大橡胶（中国）有限公司5-7所有评审结果输入管理评审。若在评价时发现有不符合法津法规的，则按【环境、职业健康安全不符合、纠正预防管理规定】(KCS-2F-00-011)执行。6 .相关文件：6-1环境、职业健康安全不符合、纠正预防管理规定KCS-2F-00-0117 .相关表单：2F00008.12F00008.27-1EHS法律法规合规性评价表7-2新增EHS法律法规评价表8 .相关附件：无。9.制修废履历制修人01.雷雄兵制修日2013.06.01生效日2013.06.01