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    XX文旅(集团)有限公司202X年面向社会公开招聘国有企业工作人员的实施方案.docx

    • 资源ID:273290       资源大小:19.82KB        全文页数:6页
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    XX文旅(集团)有限公司202X年面向社会公开招聘国有企业工作人员的实施方案.docx

    XX文旅(集团)有限公司202X年面向社会公开招聘国有企业工作人员的实施方案XXXX文旅(集团)有限公司为纳雍县属国有企业,主营旅游景区景点开发及经营管理、城乡广告建设、办公用品及耗材供应、餐饮酒店运营管理等业务。为进一步加强公司运营管理,根据XXXX文旅(集团)有限公司(以下简称“公司”)内设机构人员需求,拟面向社会公开招聘工作人员X名,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则(一)坚持党管人才的原则;(二)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;(三)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;(四)坚持公平、公正、公开、择优的原则。二、招聘的基本条件报名参加公开招聘的人员应具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;(三)遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、廉洁奉公;(四)具有胜任招聘岗位所需的专业知识和工作能力;(五)无违法犯罪记录;(六)身体健康,有较强的事业心、责任感和职业道德;(七)年龄为20周岁以上(2001年5月13日及以前出生)、45周岁以下(1976年5月13日及以后出生);(八)符合招聘岗位要求的其他具体资格和条件;具体招聘岗位及要求详见XXXX文旅(集团)有限公司202X年面向社会公开招聘国有企业工作人员职位一览表(附件1)。三、招聘程序(-)发布公告在纳雍县人民政府网(X)公开发布招聘公告。公告时间202X年5月13日一202X年5月22日。(二)报名及资格初审1.报名时间:公告发布之日至202X年5月22日18:OOo2 .报名方式:报名采用网络报名方式,考生从纳雍县人民政府网下载填写XXXX文旅(集团)有限公司202X年公开招考国有企业工作人员报名表(附件2)后以“报考岗位名称+姓名”命名,发送到指定邮箱:Xo3 .报考人员需将个人简历以“姓名十个人简历”命名一并发送,例:张三+个人简历。4 .报名要求:(1)报考人员报名时须仔细阅读新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(附件3),承诺已知悉告知事项和防疫要求,并严格遵守相关防疫规定;(2)报考人员只能报考一个岗位;(3)报考人员在报名时填报的信息应当与其提供的证明材料上的完全一致;(4)报考人员必须本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的将取消应聘资格。(三)面试由招聘工作领导小组办公室根据报考人员个人简历的专业、特长及工作经历等情况进行筛选,电话通知确定面试人员。面试人员现场提交所需材料,经初步审核合格后,进行面试。1.面试人员需准备材料(1)毕业证书、学士学位证书、身份证原件及复印件。(2)本人近期一寸正面同底电子档照片。(3)个人所获荣誉证书原件及复印件。(4)涉及招聘岗位的相关资格证书原件及复印件。(5)新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书。5 .面试地点XXXX文旅集团(X)(四)体检面试结束后,根据面试情况确定参加体检人员。体检在指定医院进行,体检费用由报考人员自理,体检标准参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行,具体体检时间、地点另行通知。(五)资格审查体检合格的报考人员,由招聘工作领导小组对其进行资格审查。资格审查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。进行资格审查时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在资格审查中发现下列情况之一者,审查不合格,报招聘工作领导小组审定后,取消报考资格:1 .不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;2 .曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;3 .被开除公职的人员;4 .未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;5 .曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;6 .不符合竞聘岗位所需资格或条件的人员;7 .在各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员及因廉洁自律等方面受过处分的人员;8 .被人民法院列为失信被执行人的人员;9 .在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;10 .正在接受纪检监察机关、检察机关、公安机关立案审查调查的人员;11 .有法律、法规规定不得聘用的人员。(六)公示经面试、体检、资格审查通过人员,将作为公司拟聘用人员,在纳雍县人民政府网和公司公示栏进行公示(公示时间不少于5个工作日)。(七)办理聘用手续经公示无异议后,由公司按规定办理聘用人员手续,试用期一个月,试用期满经考核合格后,签订正式劳动合同,被聘用人员无正当理由不按规定时间报到的,取消聘用资格。聘用人员薪资待遇按照公司薪酬管理制度和有关规定执行。四、有关说明(-)公开招聘工作在XXXX文旅(集团)有限公司党委的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组,负责组织实施。组长:X(副董事长、总经理)副组长:X(党委委员、专职副书记)成员:X(党委委员、副董事长)X(党委委员、纪委书记)X(监事会主席)X(副总经理)X(财务总监)领导小组下设办公室在公司综合部,由王小春同志兼任办公室主任,负责具体工作实施。(二)XXXX文旅(集团)有限公司纪委对公开招聘工作进行全程监督;招聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公平、公正、公开。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。(三)公开招聘工作咨询电话:X1.(X先生);监督电话:X(X女士);X(办公室)本招聘公告由XXXX文旅(集团)有限公司负责解释。XXXX文旅(集团)有限公司202X年5月13日

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