工会工作制度.docx

工会工作制度一、工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众性组织，是连接党同群众的纽带，维护职工群众的利益，为职工说话办事，在上级工会和同级党组织的领导下，独立负责的开展工作。二、做好职工的政治思想工作，向职工进行爱国主义、集体主义、共产主义教育。加强法制教育，职业责任、职业道德和职业纪律的教育。三、组织职工开展教育教学等社会主义劳动竞赛，对校内工作进行合理化建议，进行教学革新活动。四、维护职工的学习权利，吸引和支持职工学习政治、文化、科学技术。定期进行教育教学培训，以全面提高教职工队伍的文化素质和业务能力。五、组织职工开展有益身心健康的文化体育活动。做到月有活动，季有比赛。使文体活动经常化，以提高教工队伍的身体素质。六、保障职工的生活福利，开展职工互助互济活动，做好职工的困难补助工作，做好关心退休职工、家属工作。七、推进民主管理活动的开展；发挥职工当家作主的权利。校内重大问题，都应交工会和职代会审议。工会或会员提出的问题，各级领导干部都应认真对待、及时答复。八、坚持工会的民主制度和民主生活。加强工会小组工作，对会员进行工会基本知识教育。九、坚持工会的学习和会议制度。校工会委员每季度学习一天，基层工会委员和工会小组每月学习不少于4小时。坚持工会例会，及时传达上级工会指示，听取会员的建议，研究本校活动安排，不断提高工会干部的业务、政治水平，发挥工会积极作用。十、坚持工会工作检查汇报制度。工会小组长和工会委员每月向基层工会个别汇报一次，基层工会每月向同级党组织和上级工会汇报一次。各级工会要采取不同形式指导检查下级工会或小组工作。校工会一年评出基层先进工会，年底对先进工会、先进工会小组、工会积极分子予以表彰和鼓励。