工贸安全预测预警管理制度.docx

一、目的为规范本厂安全生产预测预警工作，提高安全预测控制能力，预防和减少事故的发生，特制定本制度。二、范围本制度适用于厂内安全风险的预测预警的管理。三、职责1、安全生产领导组是安全预测预警的责任部门，负责确定本单位内部安全预测预警的目标，组织本单位的安全预测预警和风险控制工作。2、各岗位人员应参与安全预测预警工作。四、内容1、风险预测预警工作的实施步骤：安全生产领导组组长主持风险预测预警活动。获取识别国家、行业有关法律法规、标准规范，组织职工学习与之相关的内容。开展安全生产事故隐患排查活动。专、兼职安全员根据安全生产事故隐患排查结果，确定安全预测预警目标。专、兼职安全员组织开展安全预测预警工作，记录目标可能或即将发生的风险，提出风险控制措施。专、兼职安全员向安全生产领导组汇报安全预测预警结果，安全生产领导组确定风险控制措施，并由安环科负责落实。2、风险控制措施的选择选择控制措施时，应考虑：控制措施的可行性和可靠性；控制措施的先进性和安全性；控制措施的经济合理性。控制措施的内容应包括：工程技术的措施，采取先进的科学技术和先进的装备，实现本质安全；管理措施，学习吸取先进的管理经验，规范安全管理；教育措施，采取有效的教育方法和手段，达到提高从业人员的操作技能和安全意识的目的；个人防护措施，根据岗位职业卫生需要配备的防护用品，保证防护用品质量，减少职业伤害和职业危害。3、安全预测预警时机与频次不间断的组织安全预测预警工作，识别与生产经营活动有关的风险，采取切实可靠的控制措施控制风险，每年至少对风险控制结果检查、评审一次，确认控制措施的有效性。安全预测预警一般于每月由安全生产领导组组织一次，当下列情况发生时，应及时进行安全预测预警：有新的或变更的安全法律法规或其他重大相关要求、规定出台时；操作或工艺发生重大改变时;作业现场、生产经营活动非正常进行时，或停止生产达3个月以上，恢复生产时候；有对事故、事件或其他信息产生新的认识时；组织机构发生重大调整时；经营模式发生重大改变时。政府发布预警信息。4、安全预测预警的培训安全生产领导组定期对职工进行安全预测预警培训I,培训内容包括：安全生产法律法规、标准、规定及其他要求；危险因素识别、安全预测预警方法；危害辨识与安全预测预警结果，风险控制措施和应急预案等。增加职工的风险意识，使其认识到所在岗位的风险，并掌握控制风险的技能。