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    员工入职登记表.docx

    • 资源ID:222336       资源大小:19.91KB        全文页数:2页
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    员工入职登记表.docx

    员工入职登记表号工编号:入职日期年一月日基本情况姓名性别年龄照片出生日期民族籍贯最高学历政治面貌婚姻状况入职职位入职部门工作地身份证号码手机号码建行卡号银行卡持卡人户口类型城镇口农业口QQ/MSN户口地址邮编现住址邮编电子邮箱参加工作时间档案所在地社保所在地家庭成员及紧急情况联系人(父母或配偶)姓名关系工作单位联系方式子女情况姓名性别出生日期年龄紧急联络人:姓名:关系电话邮地址:编:教育经历(从最高学历开始至高中)起止年月日教育机构专业及学位工作经历(从最近工作经历开始,十年内工作经历)起止年月日公司名称职务及月薪离职原因证明人及联系方式奖惩记录、专业技能或其他证书、证明工作期间受到的奖惩情况职业资格证名称/编号曾接受的职业培训情况有无专利申请/专利号外语能力、电脑技能等其他需说明的问题是否因大病入院或患有特殊疾病是否正处于孕期/哺乳期是否与原单位已解除劳动关系/离职证明是否与原单位签署竞业限制协议/保密范围与原单位有无任何纠纷或未了结案件是否曾被追究过刑事责任参加社会保险和住房公积金情况口社会保险口住房公积金招聘渠道口推荐(推荐人:)口招聘(网站:)本人声明/签字1本人在填写本登记表时,保证自己已符合国家规定法定的劳动年龄的标准,且于其他任何用人单位、机构、团体无专职或兼职及其他形式的劳动关系。2本人保证本登记表所填写的内容及应聘和入职时提供的所有资料、信息均真实、有效、完整,同意授权用人单位(或其他授权机构)对本人填写的内容进行核实。本人充分了解上述资料、信息的真实性是用人单位最基本的录用条件、对员工诚信的基本要求,也是双方订立劳动合同的前提条件,不论在任何时候,如用人单位发现上述资料、信息有任何虚假情况,均属于不符合录用条件或严重违反用人单位规章制度的情况,用人单位有权立即解除劳动合同、不支付经济补偿金。如因此给用人单位造成经济损失,还应当赔偿用人单位的经济损失。3本登记表中的资料/信息如有变更,本人将在第一时间书面通知用人单位。4本人同意:本登记表基本情况中所填写的现住址为邮寄地址,用人单位可用该地址送达文件或物品。如无法送达(拒绝签收或查无此人等),本人承担因此对本人不利的后果。用人单位也可选择向本人电子邮箱或公司分配的电子邮箱发送相关文件、通知,文件发送成功即视为送达。员工本人签名:填表日期:年月日公司物品/资料领用登记电脑/品牌型号及编号胸卡硬盘、显示器、电话新员工入职指南公司电子邮箱地址其它本人已收到公司物品/资料领用中登记的电脑、胸卡等物品,承诺将妥善维护、保管并在离职时归还,如有损坏及丢失,将根据资产管理制度进行赔偿。员工签收签字:

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