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    社会性事务与精神文明党建专项述职报告.docx

    • 资源ID:199828       资源大小:17.34KB        全文页数:5页
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    社会性事务与精神文明党建专项述职报告.docx

    精神文明和社会事务支部党建专项述职报告亚科瑞克乡精神文明和社会事务支部2023年3月现将亚科瑞克乡精神文明和社会事务支部党建工作情况报告如下:一、工作情况今年以来,在乌什县委的坚强领导下,亚科瑞克乡精神文明和社会事务党支部始终聚焦聚力总目标,认真履行党建主体责任,把机关党建工作抓在手里,班子成员履职尽责,狠抓工作落实,党的建设不断取得新成效。(一)提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,把学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于新疆工作系列重要讲话精神,同学习自治区、地区系列会议精神紧密结合起来,坚持与“两学一做”、“创建六型政府”、“不忘初心,牢记使命”等学习教育结合,坚持把思想上的清醒作为政治上坚定的前提,增强“四个意识”,坚定“四个自信“,切实把忠诚干净担当体现在落实党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安的具体实践中(二)落实党建责任。一是压实“两个责任”。党委严格落实党建主体责任,书记自觉落实“第一责任人”责任,党委会议研究谋划部署党建工作,坚持将党建工作与稳定、业务等工作同安排、同检查、同考核。二是落实“一岗双责”。建立健全了班子成员包联党建工作责任制,班子成员坚持定期调研指导,帮助破解难题。(三)抓好工作落实。1、机关党建:一是加强党支部队伍建设。根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的有关规定,及时增补支部委员,建立健全组织机构,增强了支部的战斗力、号召力和凝聚力。二是落实党费收缴管理使用。认真落实党费收缴工作制度,严格执行党费收缴标准,定期、专人收缴,规范手续,并严格党费管理使用、公示工作。三是加强党员队伍建设。按照“成熟一个发展一个”的原则,严把党员审核关,严格按照自治区发展党员工作规程吸收发展党员。亚科瑞克乡精神文明和社会事务党支部2023年转正党员1名,培训发展对象1名。四是认真落实“三会一课”制度,召开党员大会2次、支委会3次。结合民族团结联谊、党建共建、庆祝建党、建国等,开展宣讲、升国旗、重温入党誓词、文体娱乐等形式的主题党日活动3次。二、存在的问题(一)对机关党建工作的思想认识不够。思想上不够重视、思考上不够深入,存在“党建工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的思想,在抓业务工作上倾力多,但在抓党建工作上重视度不够,对党建工作统揽全局认识不够、着力不够。(二)抓党员干部思想政治教育实效性不强。干部学习形式单一,效果不显著,对理论原著学习不深不透,系统性、针对性、有效性不强,工学矛盾没有彻底解决,学习没有真正入脑入心,不能学以致用。(三)抓党建引领作用发挥不明显。党组织生活思路方法不多,组织堡垒凝聚力、号召力、感染力不强,党建工作活力较弱,规定动作完成得较好,自选动作不丰富、没有特色,党建活动同业务活动的融合性不强。(四)抓党建工作缺乏“钻”劲。抓机关党建工作不够细致、不够深入,对工作中的难点、堵点问题有畏难情绪,缺乏钻研精神。在工作安排和力量投入上,依靠分管领导和职能部门多,个人直接盯办抓的少。三、意见建议(一)加强思想认识,提升政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的政治建设的重要讲话和重要指示精神,切实履行好党建工作主体责任,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。(二)采取多种形式,提高学习效果。把政治建设摆在机关党建的首位,把思想政治学习作为加强党建工作的首要任务来抓,推进党员干部的理论学习。采取集体学习与个人自学相结合,专题学习与交流发言相结合,请进来与走出去相结合等多种方式,推动学习制度化、常态化,切实增强学习效果。(三)丰富活动载体,增强工作吸引力。以“五一”“十一”“春节”“中秋”“七一”等节日为载体,以“主题党日”活动为抓手,以文化娱乐、演讲比赛、知识竞赛、参观学习、走访慰问、谈心谈话等形式,开展丰富多彩、党员干部喜闻乐见、积极参与的党建引领活动,提升党组织战斗堡垒作用,增强党组织凝聚力、向心力、号召力。四、存在不足(一)在理论武装上还需持之以恒。今年以来,我们通过多种形式加大了理论学习,支部党员的理论素质虽然有了进步,但是对党的创新理论背后的内涵、内在逻辑、基本观点、理论体系理解不深刻,在学懂弄通做实上、联系实际指导工作上还需下大功夫。个别党员在处理工学矛盾上还不够灵活。(二)在创建模范机关上还需加大力度。创建模范机关的载体不够丰富,组织活动创新性不足,主题党日没有结合本支部特点谋划,仅满足于机关党委组织的,特色活动少。(三)在支部规范建设上还需加大力度。在支部标准化规范化上还有差距,发展党员档案不够规范,开展组织生活会不够严肃,“辣味”不足,习惯当“老好人”。存在上述问题的原因是,一是履行党建主体责任还不够到位,对强化基层组织的要求还没有完全做到,抓党建第一责任压得还不够实。二是党建工作标准化、规范化上虽然开展了一些工作,但是对照上级的要求,抓落实上还不到位,在党建工作创新上用力还不足。三是向基层延伸传导从严治党的压力还不够大,还没有完全把“严管就是厚爱”理念有效贯彻落实,以党建促压力传导不够,执纪问责力度还不够大。今后,我将以身作则,进一步强化理论学习,做到常抓不懈、融会贯通,引导支部党员全面理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实践要求,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”;进一步加强机关党的政治建设,教育引导党员旗帜鲜明讲政治,努力创建让“党中央放心、让人民群众满意”的模范机关;进一步强化纪律约束,持续推进正风肃纪,坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持抓常、抓细、抓长,把基层党组织建设得更加有力。以上是我抓机关党建工作述职报告,不足之处请各位领导批评指正。

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