XX广播电视台202X年招聘电视播音员公告.docx

XX广播电视台202X年招聘电视播音员公告根据事业单位人事管理条例（国务院令第652号）和关于印发市属公立医院、学校、新闻媒体选用人才实施办法（试行）的通知（X号）等文件精神，结合实际工作需要，XX广播电视台面向社会公开招聘电视播音员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划及条件（一）招聘计划拟面向社会公开招聘X名电视播音员，均为差额拨款事业编制。（二）招聘条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3、年满十八周岁，具有良好的政治素质和道德品行;4、具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，播音主持等相关专业，具体条件详见XX广播电视台202X年面向社会公开招聘电视播音员岗位信息表（附件1）。5、具有两年及以上相关工作经历，并具有“播音员主持人证”或“广播电视播音员主持人资格考试合格证”、全国普通话水平测试等级一级乙等及以上证书。6、具有正常履职的身体条件和岗位所需要的条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。应聘人员年龄原则上不超过35周岁，即1985年12月16日（含）以后出生。应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。二、招聘时间及方式招聘工作安排在202X年12月，采取考试考核的方式进行。三、招聘工作步骤（一）发布招聘公告招聘公告在XX市人力资源和社会保障局官方网站（XCn）、XX广播电视台官方微信公众号“XX新闻”同时发布，发布时间不少于7个工作日。（二）报名报名时间：202X年12月20日至12月28日。报名方式：网上报名。符合招聘条件的应聘人员将报名材料发送至X邮箱，要求内容清晰连贯。报名材料需按以下内容顺序制作成一份PDF文件：1、本人手写签名纸质版XX广播电视台202X年面向社会公开招聘电视播音员报名表（附件2）扫描件；2、二代居民身份证扫描件；3、本人毕业证、学位证扫描件及在“学信网”上查询的教育部学历证书电子注册备案表和“中国学位与研究生教育信息网”（简称“学位网”）上的学位查询页扫描件；硕士研究生需提供本科院校毕业证、学位证等相关证件的扫描件及教育部相关网上查询页的扫描件；4、能够反映个人能力水平的各类资格证书扫描件，如“播音员主持人证”、”广播电视播音员主持人资格考试合格证”、“全国普通话水平测试等级证书”等。（如“广播电视播音员主持人资格考试合格证”口试达到A级的，可视同为一级甲等证书）；5、相关专业获奖证书及荣誉证书扫描件；6、个人简历（本人手写500字以内）扫描件。报名实行诚信承诺制度，确认本人符合该岗位的报考资格条件并承诺所填写信息真实有效。本次招聘不设置开考比例。（三）资格审查资格审查工作由XX广播电视台严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审核确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生应聘资格。面试成绩公布后，将对进入笔试范围人员进行资格复查。资格复查时间及相关事宜将在XX广播电视台官方微信公众号“XX新闻”公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。（四）考试考核考试考核分为面试和笔试两个环节。1、面试面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和业务能力。面试满分为IOO分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不允许参加笔试。面试时间：面试时间初步定于202X年1月中上旬，具体时间由工作人员通过报名人员预留电话进行通知，如因通讯方式不畅导致考生未能按时参加考试，视为考生自动放弃。面试内容：(1)形象气质方面要求五官匀称，气质端庄，形神兼备，身材比例适中，出镜效果好(男身高1.72米以上，女1.60米以上)。(2)声音及表达方面要求音质好，语音纯正，普通话标准，播读感觉好，具备专业播音水平，要求现场做即兴播读，考核播读能力。(3)情景模拟采访模拟一场景进行现场采访，主要考核考生的应变能力、反应能力、观察能力及即兴表达能力等。语言能力方面现场回答评委提问，主要考核知识储备水平，语言组织能力，思维反映能力，语言表达能力。面试结束后，按照招聘计划与笔试人数1:2的比例，依照面试成绩从高到低的顺序，确定参加笔试人员名单。未达到面试最低合格分数线的，不能参加笔试；参加笔试人员最后一名的面试成绩并列者，同时参加笔试。笔试前，因应聘者自愿放弃及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补后未达到规定的笔试比例的，按实际人数确定笔试人选。2、笔试笔试时间：参加笔试人员名单、笔试时间、地点，将根据面试结果通过报名人员预留电话进行通知，如因通讯方式不畅导致考生未能按时参加考试，视为考生自动放弃。笔试内容：笔试内容为与播音主持工作相关的专业知识测试。笔试试题为主观试题，考试时限为90分钟，满分为100分。笔试成绩查询：笔试结束后，由XX广播电视台对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。请考生登录XX广播电视台官方微信公众号“XX新闻”查询笔试成绩。总成绩计算：考试总成绩满分为IOO分。应聘人员的总成绩按照面试、笔试成绩权重计分法计算，权重比例为6:4,考试总成绩二面试成绩X60%+笔试成绩义40%,成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。总成绩在XX广播电视台官方微信公众号“XX新闻”公布。（五）体检根据面试、笔试加权后总成绩，按聘用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分的排序确定。进入体检和考核人选名单将在XX广播电视台官方微信公众号“XX新闻”予以公示。体检工作由XX广播电视台统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检。体检工作参照关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知（人社部发（2016）140号）、关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知（人社部发（2010）82号）等规定执行。体检费用由考生承担。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。（六）考察XX广播电视台对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格;考察合格者，确定为拟聘用人员。（七）公示与聘用拟聘用人员信息统一在XX广播电视台官方微信公众号“XX新闻”进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。受聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月）。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。招聘人员3年内不得流动（含试用期1年）。四、纪律与监督本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第35号）执行。五、其他1、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。2、考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。3、在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。4、在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，均不予递补。5、考生在面试和笔试前减少聚集、流动，加强个人防护，面试和笔试期间要佩戴口罩、保持距离，进入考场要服从管理。具体疫情防控做法及要求，按照当地疫情防控指挥部的相关规定执行。六、本实施方案由XX广播电视台负责解释。咨询电话：X纪律监督电话：X（工作时间：周一至周五，9：00-11：30,13：00-17：00）XX广播电视台202X年12月16日