（在维护党中央权威和集中统一领导；在践行宗旨、服务人民；在求真务实、狠抓落实方面；在以身作则、廉洁自律方面五个方面）民主生活会班子对照检查材料.docx

（在维护党中央权威和集中统一领导；在践行宗旨、服务人民；在求真务实、狠抓落实方面；在以身作则、廉洁自律方面五个方面）民主生活会班子对照检查材料（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面（三）在践行宗旨、服务人民方面（四）在求真务实、狠抓落实方面（五）在以身作则、廉洁自律方面根据此次民主生活会相关要求，*班子紧扣会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧密结合工作实际，深入查找存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况报告如下：一'存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1 .理论学习深度不足：班子成员虽能积极参加各类理论学习活动，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习新发展理念时，对于如何将创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念精准融入本地实际工作，推动经济社会高质量发展，缺乏深入系统的思考和研究，未能充分挖掘理论的实践指导价值。2 .学以致用能力欠缺：在将理论学习成果转化为实际工作举措方面存在差距。如在学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述后，在制定本地乡村振兴具体规划和实施步骤时，未能充分结合本地特色资源和产业基础，生搬硬套其他地区经验，导致部分项目推进缓慢，效果不佳。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面1 .贯彻落实决策部署有差距：在执行党中央和上级决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的现象。比如，在推进生态环保工作中，对于一些高污染企业的整治，由于担心影响地方经济增长，存在监管不力、整治不彻底的情况，没有完全按照上级要求严格落实到位。2 .政治敏锐性不够强：对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题缺乏足够的警惕性。在面对网络上传播的一些不实信息和不良言论时，部分班子成员未能及时察觉并进行坚决抵制，没有充分意识到这些问题可能对社会稳定和政府形象造成的负面影响。（三）在践行宗旨、服务人民方面1 .联系群众不够紧密：班子成员深入基层调研的时间和频次相对较少，与群众面对面沟通交流不够充分。在制定涉及民生的政策时，未能广泛征求群众意见，导致一些政策与群众实际需求存在偏差。如在老旧小区改造项目中，由于前期调研不深入，没有充分考虑居民对停车位增设、电梯安装等方面的需求，引发了部分居民的不满。2 .为民服务意识有待提高：在处理群众诉求时，存在推诿扯皮、效率低下的情况。部分工作人员对群众反映的问题缺乏耐心和责任心，没有真正把群众的事当成自己的事来办。例如，群众反映的某条道路积水严重影响出行问题，相关部门之间相互推诿责任，导致问题长时间得不到解决，严重损害了政府在群众心中的形象。（四）在求真务实、狠抓落实方面1 .工作作风不扎实：存在形式主义现象，一些工作重部署、轻落实。比如，在开展某项专项整治行动时，仅仅下发了文件、召开了会议进行部署，但在后续的监督检查和跟踪问效方面工作不力，导致整治行动流于形式，没有取得实际成效。2 .担当作为精神不足：面对一些复杂棘手的问题和深层次矛盾，部分班子成员存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在推进产业转型升级过程中，对于一些传统产业面临的技术改造、市场开拓等难题，不敢大胆创新，主动作为，导致产业转型升级步伐缓慢。（五）在以身作则、廉洁自律方面1.廉洁教育不够深入：对班子成员和干部职工的廉洁教育形式较为单一，主要以集中学习文件、观看警示教育片为主，缺乏针对性和实效性。廉洁教育未能充分覆盖到各个岗位和环节，导致部分干部职工对廉洁风险的认识不够深刻，廉洁自律意识淡薄。2.“一岗双责”落实不到位：部分班子成员对分管领域的党风廉政建设工作重视不够，在履行“一岗双责”时，存在重业务、轻廉政的情况。对分管部门干部职工的日常监督管理不够严格，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。二'问题产生的原因分析（一）理论学习不够重视班子成员对理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。学习的主动性和自觉性不够，缺乏系统性和计划性，往往是为了学习而学习，没有真正做到学以致用、用以促学。（二）党性修养有所放松随着工作时间的增长和工作环境的变化，部分班子成员逐渐淡化了党性修养和锻炼，理想信念不够坚定。在面对各种诱惑和考验时，缺乏足够的政治定力和自我约束能力，导致在工作中出现了一些违背党性原则的问题。（三）宗旨意识不够牢固全心全意为人民服务的宗旨意识在部分班子成员心中有所淡化，没有真正把人民群众的利益放在首位。在工作中，考虑个人得失和部门利益较多，考虑群众利益较少，缺乏主动服务群众的意识和行动，导致与群众的联系不够紧密，群众满意度不高。（四）纪律规矩意识不强对党的纪律和规矩的学习不够深入，理解不够透彻，执行不够严格。部分班子成员在工作中存在侥幸心理，对一些违规违纪行为的危害性认识不足，缺乏敬畏之心。同时，监督管理机制不够健全，对干部职工的日常监督管理存在漏洞，导致一些纪律规矩没有得到有效执行。（五）担当作为精神缺乏随着工作压力的增大和工作难度的增加，部分班子成员产生了消极懈怠情绪，缺乏担当作为的勇气和信心。在面对困难和挑战时，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏创新思维和开拓精神，导致工作效率低下，一些问题长期得不到解决。三'今后的努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位1 .强化学习意识：班子成员要充分认识理论学习的重要性,切实增强学习的主动性和自觉性。制定详细的学习计划，合理安排学习时间，确保理论学习常态化、制度化。2 .丰富学习内容：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于本地区、本领域工作的重要指示批示精神，不断提高政治理论水平和业务能力。同时，广泛学习经济、科技、文化等方面的知识，拓宽知识面，提升综合素质。3 .改进学习方法：坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践调研相结合、专题研讨与专家辅导相结合，不断提高学习效果。注重学以致用，将理论学习成果转化为实际工作举措，推动各项工作高质量发展。（二）加强党性修养，坚定理想信念1.强化党性锻炼：班子成员要时刻牢记自己的党员身份，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。定期参加党内政治生活，通过批评与自我批评等方式，不断加强党性修养和锻炼。2.坚定理想信念：深入学习党的历史，传承红色基因，弘扬革命精神，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。在工作中，始终保持共产党人的政治本色，勇于担当作为，为党和人民的事业不懈奋斗。（三）增强宗旨意识，提升服务水平1 .密切联系群众：班子成员要坚持定期深入基层调研，主动倾听群众呼声，了解群众需求，掌握第一手资料。建立健全联系群众长效机制，通过设立意见箱、开通网上留言板等方式，广泛征求群众意见和建议，为科学决策提供依据。2 .提高服务质量：以群众满意为目标，不断优化服务流程，提高服务效率。加强对工作人员的业务培训和职业道德教育，增强服务意识和责任意识，切实解决群众反映的热点难点问题。对于涉及民生的重大项目和政策，要充分征求群众意见，确保项目和政策符合群众利益。（四）改进工作作风，狠抓工作落实1 .树立正确政绩观：坚决克服形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。坚持实事求是，真抓实干，把工作的着力点放在解决实际问题、推动事业发展上。对各项工作任务要明确责任分工，加强跟踪问效，确保工作落到实处、取得实效。2 .勇于担当作为：面对复杂棘手的问题和深层次矛盾，班子成员要敢于担当、善于担当，主动作为、积极作为。加强对新情况、新问题的研究，创新工作思路和方法，不断提高解决问题的能力和水平。建立健全激励机制，鼓励干部职工勇于创新、敢于担当，营造干事创业的良好氛围。（五）严守纪律规矩，做到廉洁自律1 .加强廉洁教育：丰富廉洁教育形式和内容，通过开展廉政讲座、参观廉政教育基地、举办廉政文化活动等方式，增强廉洁教育的针对性和实效性。加强对干部职工的日常廉洁提醒，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，做到防微杜渐。2 .严格落实“一岗双责”：班子成员要切实履行好“一岗双责”，既要抓好分管领域的业务工作，又要抓好党风廉政建设工作。加强对分管部门干部职工的日常监督管理，定期开展廉政谈话，对发现的问题及时督促整改。严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，自觉接受组织和群众的监督。*班子将以此次民主生活会为契机，正视存在的问题，深刻剖析原因，切实抓好整改落实。在今后的工作中，不断加强自身建设，提高履职能力和水平，为推动本地区经济社会高质量发展做出更大的贡献。