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    某市农业农村局领导干部2024年度专题民主生活会对照检查发言材料(“四个带头”+反面典型案例).docx

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    某市农业农村局领导干部2024年度专题民主生活会对照检查发言材料(“四个带头”+反面典型案例).docx

    某市农业农村局领导干部2024年度专题民主生活会对照检查发言材料(四个带头+反面典型案例)按照2024年度民主生活会相关工作要求,我深入学习了党的二十大精神、新思想等重要内容,紧密结合自身工作实际,认真查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待进一步提高。在当前复杂多变的国际国内形势下,虽然能够及时关注国内外重大政治事件,但对于一些看似不起眼的、边缘化的政治信息,如网络上一些带有隐蔽性、迷惑性的不良思潮,未能第一时间敏锐察觉其潜在的政治风险,有时只是简单地认为这些信息影响有限,未从维护党的意识形态安全的高度去深入分析和应对,政治敏锐性和鉴别力还需进一步增强。二是政治执行力不够精准有力。在贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作安排时,虽然能够做到态度坚决、行动迅速,但在具体执行过程中,偶尔会因对政策的理解不够透彻或对实际情况的调研不够深入,导致执行的精准度不够高。比如,在推进某项涉及多部门协同的新政策落地时,由于前期对部门之间职责划分和业务流程衔接的细节把握不够精准,导致在执行初期出现了一些协调不畅的情况,影响了工作的整体推进效率,反映出在将政治要求转化为具体行动时,还存在一定的差距。三是党内政治生活参与质量有待提升。虽然能够积极参加党组织的各项活动,但在党内政治生活的质量上还存在一些不足。在参加支部组织生活会时,开展批评与自我批评有时不够深入,存在“蜻蜓点水”“隔靴搔痒”的现象,对其他同志的批评意见有时过于笼统,缺乏针对性和辣味,未能真正达到“红脸出汗”“咬耳扯袖”的效果;在自我批评时,也偶尔存在避重就轻、点到为止的情况,没有完全做到敞开心扉、深刻剖析,这在一定程度上影响了党内政治生活的严肃性和实效性,不利于党员之间的相互教育、相互监督和共同提高。(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养的持续性不足。在日常工作和生活中,虽然能够时刻提醒自己是一名共产党员,但在党性修养的提升上,还存在时紧时松的现象。特别是在工作任务繁重、压力较大的时期,容易放松对自己的党性要求,将更多精力放在完成具体工作任务上,而忽视了党性修养的持续锤炼。比如,在面对一些急难险重的任务时,有时会本能地从个人利益或部门利益出发去考虑问题,而没有完全站在党和人民的利益高度去权衡,反映出在党性修养的深度和稳定性上还有待进一步加强。二是纪律意识的日常警觉性不够高。虽然深知纪律规矩的重要性,但在日常工作中,对于一些看似微不足道的“小节”问题,如偶尔的迟到早退、工作时间短暂离岗等,有时会存在侥幸心理,认为这些行为不会对工作大局产生实质性影响,从而放松了对自己的纪律约束。这种对“小节”问题的忽视,反映出纪律意识在日常的警觉性上还不够高,没有真正做到将纪律规矩内化于心、外化于行,时刻以高标准严格要求自己。三是工作作风的务实性有待加强。在推动工作落实过程中,有时存在重部署、轻落实的情况,工作安排下去后,没有及时跟进监督和检查,导致部分工作在执行环节出现打折扣、搞变通的现象。同时,在调查研究工作中,虽然能够深入基层了解情况,但有时调研的目的性不够明确,调研问题不够聚焦,对基层反映的问题和困难,后续的跟踪解决力度不够大,存在“一阵风”的现象,没有真正将调研成果转化为推动工作的实际举措,工作作风的务实性和实效性还需进一步提升。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当作为的主动性不够强。面对当前复杂多变的工作形势和日益繁重的工作任务,有时会存在畏难情绪,对于一些没有先例可循或风险较大的创新工作,缺乏主动担当的勇气和魄力,习惯于等待上级指示或借鉴其他单位的经验做法,不敢大胆尝试和探索新的工作模式和方法。比如,在推进单位数字化转型过程中,由于涉及到多个部门的业务流程再造和技术系统的整合,面对其中可能出现的技术难题和协调困难,一开始有些犹豫不决,未能及时拿出切实可行的实施方案,影响了工作的整体进度,反映出在担当作为方面还存在一定的差距。二是创新思维的灵活性不足。在工作中,虽然能够认识到创新的重要性,但在实际操作中,创新思维还不够活跃,习惯于用传统的思维模式和工作方法去解决问题,对于新事物、新理念的接受和运用速度较慢。比如,在开展党建活动时,往往沿用以往的模式,如组织参观红色教育基地、举办专题讲座等,形式较为单一,缺乏创新性和吸引力,未能充分调动党员参与的积极性和主动性,反映出在创新思维的培养和应用上还需要进一步加强,以更好地适应新时代工作的需要。三是容错纠错机制的落实不够到位。虽然单位建立了容错纠错机制,但在实际执行过程中,还存在一些问题和不足。一方面,对于哪些错误属于可容范围、哪些属于不可容范围,缺乏明确、具体、可操作的界定标准,在实际操作中容易出现把握不准的情况;另一方面,容错纠错的程序还不够完善,当出现需要容错的情形时,申请、审核、认定等环节的衔接不够顺畅,导致容错纠错机制在一定程度上未能充分发挥其应有的作用,影响了干部职工创新创造的积极性。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是监督责任履行的精准性不足。在协助党组履行监督责任方面,虽然能够按照上级要求开展各项监督检查工作,但在监督的精准性和有效性上还有待进一步提高。在日常监督中,对于一些重点领域和关键环节的监督还不够深入细致,存在监督盲区和薄弱环节。比如,在工程项目招投标、物资采购等重点领域,虽然建立了相应的监督制度,但在实际操作中,对于一些隐蔽性较强的违规行为,如围标串标、暗箱操作等,监督手段还不够丰富,发现问题的能力还不够强,导致个别违规行为未能及时被发现和查处,反映出在监督责任履行的精准性上还需要进一步加强。二是党建与业务融合的紧密度不够高。在实际工作中,虽然能够认识到党建与业务工作相互促进、相互融合的重要性,但在具体操作中,还存在党建与业务“两张皮”的现象。在制定工作计划和安排工作任务时,有时未能充分将党建工作与业务工作有机结合,导致党建工作在一定程度上脱离了业务工作实际,成为一种形式上的存在,未能真正发挥党建对业务工作的引领和保障作用。同时,在业务工作考核中,对于党建工作的考核权重设置不够合理,未能充分体现党建与业务融合发展的导向,影响了党员干部参与党建工作的积极性和主动性。三是从严治党成效评估的科学性有待完善。在对全面从严治党工作成效进行评估时,虽然建立了一定的考核评价机制,但考核指标体系还不够科学完善。考核指标多侧重于对工作过程的检查和台账资料的审核,对于工作实际效果、群众满意度、党员获得感等关键指标的量化考核和动态跟踪不够到位,导致考核结果不能完全真实反映全面从严治党工作的实际成效,难以准确评估各项工作的优劣,不利于及时发现问题、总结经验、持续改进和提升工作质量,需要进一步优化和完善从严治党成效评估体系。(五)反面典型案例。针对本系统违纪行为,一要提高政治站位,压实主体责任。要严格落实全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,以上率下,切实加强对党员干部的教育管理监督,引导广大党员干部特别是领导干部守规矩、重戒行,对一些苗头性、倾向性问题要抓早抓小、及时纠治,从根源上杜绝“酒驾醉驾”,持续巩固风清气正的政治生态。二要绷紧思想之弦,树牢底线思维。领导干部要拧紧思想“总开关”,认清酒驾醉驾违纪违法行为的严重危害性,时刻牢记身份职责,杜绝侥幸心理,切实增强纪律规矩意识和法纪意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线,营造自觉抵制酒驾醉驾的良好氛围。三要强化警示教育,杜绝酒驾醉驾。各党支部要发挥监督“前哨”和“尖兵”的作用,结合党纪学习教育,充分利用“三会一课”、主题党日学习相关法律法规,通过观看酒驾醉驾警示教育片、通报典型案例、谈心谈话及入户走访等形式,进一步强化党员干部纪法意识、规矩意识和红线意识,打好“预防针”,筑牢全体党员干部“喝酒不开车、开车不喝酒”的自律防线。四要从严监督落实,提升监督效能。镇纪委要切实立足岗位职能,结合正在开展的群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,做实政治监督,做细日常监督,精准运用监督执纪“四种形态”,既对党员干部酒驾醉驾违法犯罪行为发现一起、查处一起,又循线深挖酒驾醉驾案件背后“四风”问题,一查到底、绝不放过,确保推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作走深走实、取得实效,为经济社会高质量发展保驾护航。(六)上年度民主生活会、巡察整改问题整改情况。30个问题都已整改完成。一是强化数字赋能,以数字化引领驱动农业现代化转型。近年来,我市努力打造数字经济一线城市,全市数字经济规模占地区生产总值比重超四成。坚持数字化引领驱动,实施“数字+农业”行动计划,加快现代都市农业数字化、网络化、智能化转型发展。构建农业基础数据资源体系,汇聚整合农业生产、企业经营、灾害预警等各类信息数据,为农业发展提供数据增值服务。实施“互联网+”农产品工程,建立完善农产品网络销售的供应链体系、运营服务体系和支撑保障体系,提高农业生产质效。二是强化金融赋能,以资本“活水”助推现代都市农业发展。我市是建设中的区域金融中心,由综合开发研究院(中国深圳)发布的“中国金融中心指数”中,我市连续3期排名全国第10。以建设全国科技金融改革试验区、全国首家科技保险创新示范区等为契机,积极开展农业金融服务产品、模式、渠道、手段等创新,为现代都市农业发展注入金融“活水”。充分发挥我市上海证券交易所中部基地和深圳证券交易所我省资本市场培育基地的作用,推动我市农业后备“金种子”“银种子”企业上市。壮大农业产业投资基金,整合现有市农业产业化引导基金母基金、农业企业融资应急基金等,鼓励引导更多社会资本进入涉农领域,提升基金服务壮大农业的水平和能力。三是强化基建赋能,以现代设施支撑农业高质高效发展。习近平总书记在十九届中央财经委第十一次会议上强调,”要加强农业农村基础设施建设,完善农田水利设施,加强高标准农田建设”,“加快城乡冷链物流设施建设”。我市拥有较强的基础设施设计和建设能力,要抢抓国家加强基础设施建设机遇,推动农业基础设施建设水平迈上新台阶。第一,着力发展设施农业。我市地区虽然纬度更低,但光照条件不如北方,平均温度不如南方,辐射能量不如西部。针对这样的现实条件,适度超前建设塑料大棚、日光温室、连栋温室等设施,鼓励发展工厂化集约养殖、立体生态养殖等新型养殖模式,推动水肥一体化、饲喂自动化、环境控制智能化等设施装备技术研发应用,推动我市地区农作物增产稳产。第二,加快冷链物流设施建设。我市是“长江大通道承载城市”,要建立完善农产品仓储保鲜冷链物流体系,建设一批贮藏保鲜、分级包装、冷链配送等设施设备,提高冷链物流服务效率和质量,提升农产品产运销一体化运作、全程“不断链”运行水平。二、原因分析(一)理论学习不够深入系统。虽然能够按照要求参加各类政治理论学习活动,但在学习过程中,缺乏系统性和深入性,对党的创新理论和方针政策的学习多停留在表面,没有真正做到学深悟透、融会贯通。在学习与工作之间,有时存在顾此失彼的情况,未能将理论学习贯穿于工作全过程,导致在运用党的创新理论指导实践、推动工作时,思路不够开阔,方法不够灵活,难以有效应对复杂多变的工作形势和问题挑战。(二)党性锻炼不够经常有力。在长期的工作实践中,虽然能够时刻牢记自己的党员身份,但在党性锻炼方面,还存在不够经常、不够有力的问题。未能将党性锻炼融入日常生活的点点滴滴,有时会受到社会不良风气和自身私心杂念的影响,放松了对自己的党性要求。在面对一些利益诱惑和困难挑战时,党性原则不够坚定,没有完全做到以党和人民的利益为重,反映出在党性锻炼的持续性和深度上还有待进一步加强。(三)宗旨意识不够牢固深厚。随着职务的提升和工作环境的变化,虽然能够时刻提醒自己要全心全意为人民服务,但在实际工作中,与群众的联系不够紧密,对群众的需求和期盼了解不够深入,群众观念有所淡化。在制定政策和推动工作时,有时未能充分考虑群众的切身利益和实际感受,导致一些工作与群

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