在离退休干部情况通报会上的讲话.docx

在离退休干部情况通报会上的讲话各位老领导、同志们：在一年一度新春佳节来临之际，我们在此召开离退休干部情况通报会，主要目的是向大家通报去年全县经济社会发展情况以及下一步工作思路、举措，并对大家致以节日的问候。刚才，县长代表县委、县政府已就相关情况向各位老领导、同志们作了通报，应当说XX发展取得的良好态势与各位老领导、老同志打下的坚实基础和持续不断的关心支持密不可分，是接续奋斗的结果，我谨代表县委、县政府和全县人民向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢。总的看，全县老干部系统和离退休干部党支部，都能认真贯彻落实中央、省委、市委关于离退休干部工作的部署要求,自觉服务大局，认真履职尽责，积极探索创新，取得了一定成效。主要有以下几个方面特点。一是思想政治引领更加有力。全县老干部系统深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于老干部工作的重要论述精神，认真落实好全国、全省、全市老干部局长会议决策部署，始终坚持以党的政治建设为统领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导广大离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护"进一步强化了组织之力，汇聚了发展之势。全省老干部系统”学习党的二十大精神”知识竞赛组织奖（全省仅10个，全市唯一）、20XX年度全省晚霞杂志学刊用刊先进单位、20XX年度全市老干部工作信息宣传工作先进单位和离退休干部统计工作先进单位等多项荣誉足以说明上级对我们工作的认可。二是基层组织建设扎实推进。截止目前，我县共有离退休干部10350名（其中副县级以上离退休干部共300名，建国初期参加革命工作的“630”老同志25名），共有离退休老党员4XX6名，离退休干部党总支1个，党支部103个，在支部设置上做到了应建尽建。以开展省级、市级“六好”离退休干部示范党支部创建活动为契机，督促离退休干部党组织认真落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度，离退休干部党建工作规范化标准化水平进一步提高，其中，组织部退休党支部、机关退休党支部、机关退休党支部被省委老干部局通报表扬为省级“六好”离退休干部党支部。三是发挥作用优势成效显著。建立“XX银发”人才系列老党员工作室43个，实现XX个乡镇“桑榆舞台”全覆盖，涌现出“余热映初心”“一路有我”等在全市拿得出、叫得响的服务品牌，离退休干部参与基层治理的成效明显提升，相关经验做法被省委老干部局刊载,“一路有我”老党员工作室牵头人何华荣同志获“全省优秀老干部志愿者”；组织近500名离退休干部参与“增添正能量共筑中国梦XX银发展风采”大型文艺演出,充分展现新时代离退休干部的魅力与活力，线上云展播同步观看量突破11万人次，直播留言好评如潮，受到市委老干局主要领导肯定。四是服务保障更加精准优质。在全市率先推行离休干部“一人一策”精准服务，建立“蓝、黄、红”精细化分类管理机制、首创“五个一”联系服务制度，相关经验在全市推广。自去年起，县委县政府决定增加离退休干部体检费标准，从400元/人增加至900元/人,按目前全县10350名离退休干部来算，仅此一项，财政预算增加500余万元。在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到离退休干部工作还存在一些薄弱环节：一是少数单位对老干部工作重视程度不高。少数单位抓离退休干部党建工作精力投入不足，对老干部工作认识仍有偏差，存在“重服务轻党建”的惯性认识。二是抓离退休干部党建工作能力不足。部分离退休干部党务工作者的能力素质不能适应新任务新要求的需要，在掌握政策法规、深入调查研究、创新工作方法、文字综合能力等方面还亟待提高。三是离退休干部党支部设置与老同志实际需求还有差距。一些地方和单位主要按照行政隶属关系设置党支部，离退休干部党支部设置不够灵活，年老体弱、居住分散的老同志参加学习活动很不方便。四是离退休干部积极发挥作用还不够广泛，虽然对老同志发挥作用，要充分考虑他们的身体条件、个人意愿、家庭情况等因素，不能作硬性要求，但我们要加强组织引导，搭建平台载体，注意找准老同志发挥作用的切入点和着力点，把老同志所能所愿与党委和政府所需所盼有机结合起来，充分调动老同志的积极性。这些问题的解决，我们不可能一蹴而就，但是我们要坚持问题导向，把解决问题作为我们的工作方向，通过解决问题,促进工作发展。下面，我就如何做好全县离退休干部工作讲三点意见。一、把握正确方向，以党建引领老干部事业高质量发展一要提高站位，充分认识新时代离退休干部党建工作的重要意义。加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。离退休干部党员和离退休干部党组织，是党员队伍和基层党组织的重要组成部分。随着全县离退休干部党员和党组织的数量越来越大，离退休干部党建工作的任务越来越重、要求越来越高。加强离退休干部党建工作，是继续推进新时代党的建设新的伟大工程的客观需要。当前，XXoooo需要调动一切可以调动的积极因素，离退休党员干部的政治强、觉悟高、党性好，有着丰富的经验智慧和人生阅历，鼓励引导他们继续为党、为国家、为社会、为人民作出新贡献，具有十分重要的意义。从这些年的工作实践看，离退休干部党建工作做得越好，老同志自我管理的意识就越强，参加活动的热情就越高，优势作用就发挥得越好，就能整体带动和促进老干部工作全面发展。二是树立大抓支部的鲜明导向，进一步提高离退休干部党组织建设水平。要注意把老同志纳入组织体系中来。当前，离退休干部党员队伍中，有的因为照顾孙辈、探亲旅游、投亲靠友等原因，与所在党组织联系松散；有的因为一时不适应退休生活，放不下架子、抹不开面子，参加党组织活动热情不高、主动性不强；还有的因为易地安置等原因，长期不能正常过组织生活。针对这些情况，我们要按照“一方隶属、双重管理”的原则，积极探索创新组织设置和活动方式，从有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动出发，在老同志集中居住地、兴趣爱好团体中建立党组织，不断扩大离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖，确保每一名离退休干部党员都始终生活在组织之中。组织人事部门和离退休老干部工作部门要注意派人参加离退休干部党支部的活动，掌握动态情况，听取意见建议。三要扎实推进老干部工作队伍建设提质提效，实现从经验型向创新型转变。要深入学习领会习近平总书记关于老干部工作重要论述和全国老干部局长会议精神，深刻认识老干部工作特殊重要地位，不断增强从事老干部工作的使命感、责任感；认真学习钻研老干部工作政策，广泛涉猎医疗保健、心理疏导、文学艺术等知识，努力增强专业工作本领。推进服务管理手段创新创优，实现从传统模式向科学化信息化转变，使老同志享受更快捷、更直接的服务。要在完善现有服务管理体制机制和方法手段的基础上，积极运用互联网技术和信息化手段，主动探索“互联网+老干部工作”新模式，以信息化带动精准化、规范化，不断推动老干部工作形态升级、模式优化，更好体现时代性、突出针对性、增强有效性。加快推进“老同志综合信息管理系统”建设，为开展老干部工作提供信息化手段和大数据支撑。继续办好用好老干部工作、离退休党建和老同志交流3个微信群，发挥其加强沟通联络、方便学习交流、增强工作活力的平台作用。探索学习教育、宣传引领、服务管理、互动交流、信息查询等功能融于一体、“线上”交流与“线下”服务有机结合的信息化建设新途径，使老干部工作搭上互联网“快车”、紧跟新时代步伐，更加精准、科学、规范、高效。要落实好荣誉退休制度，各单位负责人要在老同志临退休时开展谈心谈话，充分了解老同志思想动态和各种需求，确保心理上不失落，工作上有效衔接，生活上关心关照。前段时间县委组织部退休支部举行的荣退仪式就为各单位做了很好的示范。二、搭建平台载体，充分发挥老干部优势作用。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，做好今年各项工作，意义重大。各位老领导、老同志德高望重，经验丰富，影响力强，是XX保持改革发展稳定大局、争当绵阳发展排头兵的重要力量。你们之中有不少是科技、教育、文化、医疗卫生、农牧渔业等方面的专家，我们真诚期盼大家一如既往地关心和支持县委、县政府的工作，为XX经济社会发展再作贡献、再立新功。一是热心服务经济发展。从刚才顺江县长的通报可以看出，面对复杂多变的宏观环境和持续加大的经济下行压力，我们取得的成绩实属不易，松不得半分劲。在座的各位老同志都是XX的元老，你们的政策水平高，又熟悉县情，希望你们充分发挥自己的经验优势，对县委县政府工作多提宝贵意见，我们会在充分研判的基础上，采纳吸收，将其转化为XX高质量发展的动力。二是广泛凝聚各方力量。老领导、老同志德高望重，群众基础深厚，社会影响广泛，在政策宣传方面具有不可替代的优势。因此，希望大家多做宣传引导工作，把全县各方面的力量凝聚到促进发展上来，为加快全县经济社会发展当好宣传员。三是促进和谐稳定。各位老领导、老同志政治立场坚定、有着很强的党性原则和丰富的工作经验，在协调利益矛盾、维护社会和谐稳定等方面具有独特的优势。希望大家发挥桥梁作用，协助县委、县政府做好工作，主动地从正面多引导、多宣传、多解释，最大限度地增加社会和谐因素最大幅度地减少不和谐因素，维护全县大局和谐稳定。四是致力于关心下一代。在传播和弘扬党的优良传统，关心教育下一代方面，老同志最具优势、最有发言权。当前，我县的关心下一代工作在有关部门的努力下，在老领导、老同志的关心支持和帮助下，取得了显著成绩。希望各位老领导、老同志一如既往地积极参与、关心关注下一代的健康成长，为确保党的事业薪火相传、后继有人贡献智慧和力量。三、提升保障水平，为老干部提供分类精准优质服务老干部的今天就是我们的明天。做好老干部工作,是我们党的光荣传统。今后工作中，县委、县政府将一如既往把关心好、照顾好老干部的工作生活作为义不容辞的责任，竭尽全力做好老干部的各项工作。一是压紧压实各级各部门工作责任。要将离退休干部党建工作纳入年终绩效考核和基层党建述职评议考核，与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核、同表彰。全县各部门单位、乡镇要进一步强化党建工作意识。全县各单位要带着感情、带着责任做好新时代老干部工作，始终常怀尊老之心、恪守敬老之责、多办利老之事。用心用情做好服务保障，健全走访慰问、就医保障、困难帮扶等制度，及时了解老干部老同志的身体状况和家庭情况，收集老同志们所期、所盼、所想以及存在困难，竭尽所能地帮助解决。二是扎实推进“两项待遇”落实落细。党中央历来强调，“离退休老干部离休退休以后，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”。据一些老同志反映，现在落实生活待遇方面做的是比较好的，但落实“基本政治待遇”却往往受到忽视。比如，该传达的文件精神没有传达，该通报的重要情况没有通报，该听取意见的没有听取，该参加的会议没有参加，该走访慰问的没有走访慰问，等等。不要以为这些问题是皮癣之忧而非心腹之患，其实很多老同志、老党员特别是其中党龄较长的那部分老党员对自己物质生活质量并不在意，反倒对于精神上的关心、尊重非常看重。我们在工作中就要充分考虑服务对象的特殊性，要注重从常规服务向个性化服务转变，使老同志获得感、幸福感持续增强，千万不能因为小毛病久久不治而养成大患。要在兼顾不同群体需求、做好日常服务保障工作的基础上，精准聚焦重点对象，着力在精细化、优质化、个性化、便利化上下功夫，使老同志更加安心、舒心、暖心。对重病、独居、空巢、失能及家庭特殊困难老同志的要开展精准帮扶，上门服务，使老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。三是进一步密切党委政府与老干部的血肉联系。聚阳才能生焰，拢指才能成拳。今天的情况通报会就是一种很好的加强老同志与县委、县政府之间沟通交流的形式，县委组织部（县委老干部局）要坚持好、发展好、完善好定期向老干部通报有关工作情况相关制度，可以不拘泥于固定形式和参加人员的范围，在召开频次上提高，通报内容上更有针对性。比如，可以是针对县委县政府某一项重点工作（农业、交通、水利等），就由老干部局和相关职能部门，邀请一些