党员领导干部2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告（共10篇）.docx

党员领导干部2023年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告（共10篇）目录篇一、党员领导干部2023年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告2篇二、2023年履行全面从严治党主体责任情况报告6篇三、2023年度落实全面从严治党主体责任'抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结10篇四、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案17篇五、关于2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告.23篇六、市局党组书记2023年履行全面从严治党主体责任工作情况报告32篇七、2023年上半年落实全面从严治党主体责任工作汇报.37篇八、2023年落实全面从严治党主体责任情况报告44篇九、某单位党委（党组）2023年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告47篇十、2023年上半年履行全面从严治党主体责任情况的汇报50篇一'党员领导干部2023年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告按照X委2023年全面从严治党工作要求，现本2023年上半年本人落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、2023年上半年工作开展情况2023年上半年以来，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记在X考察时的重要讲话精神，深入贯彻习近平新时代全面从严治党要求和党的组织路线，坚决落实X委的决策部署，把全面从严治党和党风廉政建设与组织工作同安排、同落实、同检查，切实以高质量从严治党成效保障高质量经济社会发展。一是健全责任链条，认真落实好主体责任。严格按照X委履行全面从严治党主体责任工作谋划部署，抓好落实全面从严治党主体责任工作的统筹协调、组织落实、督促指导和监督检查等职责，强化对各X、各领域落实全面从严治党工作的统筹推进。坚持挂图作战，印发X履行全面从严治党主体责任重点工作清单，进一步明确时间表、路线图、任务书。按照落实主体责任“责任状书”制度要求，由X委书记与X委常委带头，组织全X家单位及“第一责任人”签署了落实主体责任承诺书，进一步强化角色定位，推动责任落实，做到“守土有责”“守土尽责”。联合X纪委对全X家单位“两个责任”落实情况进行专项督查，督促各单位严格按照督查反馈结果按时完成整改工作，对全X家单位开展领导班子及成员履行全面从严治党主体责任民主测评，持续浓厚从严从紧从实的氛围。二是持续固本强基，认真推进基层组织建设。始终把固本强基作为推进全面从严治党的重要基础，对标全X基层党建工作重点任务和X委工作要求，全力抓好工作落实，推动全面从严治党向纵深发展。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为2023年主题教育的重要内容，围绕党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编开展理论宣讲X场,切实引导党员干部坚定“四个意识”'四个自信”。严格按照全X党支部工作规范、星级管理办法，分领域推进党支部标准化、规范化建设，制定出台X发展党员工作20232025三年行动规划，从5个阶段、25个环节，明确具体工作要求，并对七大领域党支部书记进行全面培训，方便基层党支部书记学习操作，切实提升发展党员规范化水平。出台非公党建“一核带七翼”系列文件,加强非公党建示范指导。深入推进软弱涣散基层党组织排查整顿提升常态化，对“两委”成员逐一排查，调整不合格、不胜任村党组织书记、村委会主任X人；确定X个软弱涣散村党组织，全部整顿转化完毕。认真做好2023年乡村振兴驻村工作轮换，持续选派干部到乡村工作，出台相关管理办法和实施方案，目前，X、X、县（区）共选派X名干部到乡村工作，派驻驻村乡村振兴工作队X个、队员X名。两支队伍协调资金X亿元投入乡村振兴工作。严格落实"三会一课”、主题党日等制度，对制度执行情况进行全面自查，限期整改。三是紧盯风清气正，持之以恒推进作风建设和反腐倡廉工作。制定2023年党风廉政建设实施方案和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，多次传达学习中央、X和X纪委全会精神，深入落实X纪委党风廉政建设工作台账制度有关要求，结合实际，印发党风廉政建设责任书，制定落实党风廉政建设主体责任台帐，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教，完善党员教育管理制度，采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全X党员干部集中专题教育X次，对重点岗位人员开展谈话警示教育X人次,领导班子约谈机关干部X人次.领导班子成员以身作则,常态化做好廉政风险隐患排查整顿，带头主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，采取分管领导牵头、业务处室承办，按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实。四是围绕中心助发展，持续打造专业化高素质干部队伍。深入贯彻习近平总书记“20字”好干部标准，从严从实抓好干部“选育用管。让更多优秀干部在振兴发展第一线充分发挥作用。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究和“大兴调查研究之风”工作目标要求，主动把破解干部工作重点难点问题作为推进组织工作创新的突破口，不断增强领导干部“八个本领”，培训干部X余人次，并选派X名优秀干部赴X、X等先进地区挂职锻炼。紧紧围绕X高质量发展“四项工程”，研究制定X关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见关于适应新时代要求和全面振兴需要大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施细则，着力激发干部担当作为。为充分发挥考核“指挥棒”作用，科学设置考核指标、制定实施细则，让肯干事、能干事、干成事的干部在政治上的待遇、经济上得实惠。突出抓实人才工作载体，出台X集聚人才若干政策规定（试行），引进急需紧缺人才，引进海外高层次人才X人。实行引进人才“零门槛”落户政策，筹措X套人才公寓提供给创新创业领军人才免费居住。二、履行全面从严治党工作中存在的主要问题在履行全面从严治党工作中存在的矛盾问题主要集中在以下几个方面：党建工作发展不够均衡，党建品牌亮点特色工作成效不够显著。部分基层党组织和有的干部思维固化、作风漂浮，在一定程度上存在着不担当、不作为、慢作为等不良作风。人才对高质量发展的助推作用不明显，高质量人才对高质量发展的释放支撑不足。三'2023年下半年工作打算今年下半年，本人将把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，自觉践行新时代全面从严治党要求和党的组织路线，坚持严字当头、实字托底，直面问题、常抓不懈。一是坚持带头开展全面从严治党主体责任督导督查。对各X和X直单位党组织领导班子履行全面从严治党主体责任情况进行督查，对全X家单位领导班子落实主体责任情况进行考核，强化考核结果反馈运用，将其作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。二是坚持带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。结合扎实推进2023年主题教育工作重点任务，引导党员干部把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，不断深化对全面从严治党重大意义的认识，自觉担当领导责任和示范责任，树牢''四个意识”“四个自信”,做到“两个坚决维护”。三是坚持带头把常态长效的制度机制建设得更加坚强有力。始终坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的二十大精神学习贯彻落实，建立健全各项制度，健全完善全面从严治党的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。篇二、2023年履行全面从严治党主体责任情况报告今年以来，在区委区政府的坚强卷导下，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持以党的政治建设为统领，强化党建工作引领示范，不断加大管党治党力度，党风廉政建设不断向好，为X事业高质量发展提供有力保障。现将有关情况汇报如下。一、履职情况（一）深化切教育，坚决践行“两个维护”，一是践行“第一议题”制度。及时跟进学习习近平总书记最新市瞿讲话指示批示精神。深入学习党的二十大精神，进行研讨交流，先后组织集体学习共10次、体会交流10次。利用党委会议、党委理论中心组学习会，传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是深化主题党日活动。组织党员认兵学习贯彻新修订中国共产党问货条例，先后开屣清廉主题党日活动4次，通过参观廉政教育基地、重阻入党誓词、开展廉政考武等，引导党员干部树立“爱岗敬业勤为先，修身立德廉为本”的工作作风。三是组纲开展专题党课。围绕主题教育中提出的“廉洁奉公树立新风”的要求，组织开展专题党课2次，以案例剖析的方式说明当前的执纪要求，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。（二）深化责任落实，严肃党内政治生活。一是严格落实主体责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，年初召开专题部署会议，签订廉政费任书，以必传达压力落实管党治党主体责任。素计签订廉政责任书X份，并将廉政纳入到考核之中，真正做到与业务工作同布置、同检查、同考核。二是推进政治生态建设。枳极参加党风廉政建设於任制领导小组会议，认真学习上级精神，困绕政治生态建设员任落实提出意见建议。组织分管领域党员干部开展谈心谈话，深人解思想状况，教正义与党内下都叶固树廉洁意识。三是严格党内盥取生活。坚持“一会一课”制度，带头落实镇党委理论中心组学习制度，坚持每月一次专题学习，每周一次党委（扩大）会议、党政班子联席会议，按照上级要求部署，认真开好专题民生生活会，坚持严的标准、严的措施、严的纪律,深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健康的批评与自我批评。（三）深化廉政建设，纵深推进反腐败工作。一是强化教育管理。对党员干部开展经常性教育、引导提醒工作，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。坚持以重大节日为节点，做好节前提醒工作，传达学习上级指示文件和违反八项规定精神的典型案件通报，在全体干部职工中开展警示教育，促使党员干部受教育、明底线、知敬畏，努力营造“三不”的浓厚氛用。二是强化执纪监督。支持纪委监委派驻组工作，派驻组人员列席党组会议，对相关工作进行指导监籽,协助派驻组加强纪律审查调查工作，对腐败分了一零容忍，严肃查处党员干部违法违纪行为，全年运用第一种形态3人次，进一步传递执纪从严的信号。三是强化巡察要改。以刀刃向内的自我革命精神，勇于破解难题，深入查找在政治站位、理论学习、宗旨意识、能力水平、工作成效等方面的问题和不足。能够当下改的，要立查立改、即知即改。一时解决不了的，要盯住改、限期改，一件一件整改到位。目前巡察提出的整改问题项目己经全部整改完毕，并建立了长效工作机制，修改相关制度10项，真正实现“当下改”与“长久立”相结合。四是强化廉政馔话。坚持把纪律梃在前面，持之以恒正风肃纪，保持党的先进性和纯洁性，经常性开展壕政谈话，特别是对班子成员做到经常提髀和督促，要求他们牢固树立施洁从政意识。聚焦“廉”和“贵”两大主题，把全点任务落实情况纳入谈话重点，全年累计开展廉政谈话10人次。二、存在的问题一是理论学习不到位。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系,认为抓业务工作千头万绪，无暇梗及思想政治工作，因而片面地强调业务工作，不注重调动党员干部的积极性和创造性，没有释放出圾大的能量。二是执纪监督不到位。很多时候更意一团和气，息事宁人，回避和掩盖矛盾，缺少了对分管部门的监留和帮助：即使出现问睡，也是想着遮丑急于捂盖子。由丁一监督失之于一软，使一些本来可以规避的问题得不到有效制止。三是廉洁自律不到位一存在着自我满足的感觉,无形中放松了对自己的要求，有时在思想上放松了自我约束，生活待遇上没有向低标准看齐,满足于“不超标”，对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象还要更加敏锐。三、下一步努力方向（一）强