员工住宿协议.docx

员工入职登记表填表日期：年月日职位：编号：姓名性别出生日期照片联系电话籍贯电子邮箱政治面貌婚姻状况民族健康状况联系地址身份证号码户口类型城镇口非城镇口户口所在地（省）（市）（区）紧急联系人紧急联系人电话工作经历起止时间工作单位职位教育经历起止时间毕业院校专业姓名与本人关系工作单位联系电话家庭成员声明：本人承诺保证所填资料真实无误，若有虚假自愿承担所有法律责任和经济责任。签名：日期：年月日员工住宿协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议：一、本协议只适应于在本公司住宿员工。二、自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍三、甲方义务：1 .在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿；房租由甲方承担，水、电由乙方承担。2 .在乙方住宿期间，提供床铺、柜子及卫浴设备；四、乙方义务：L爱护宿舍现有的设备（空调、卫浴设备、门窗、床铺等），如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处理。3 .房间卫生由住宿人员轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。4 .贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承任何责任。5 .公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品，员工离开住所必须做到人走灯灭，空调停；关好门窗，锁好房门；不留安全隐患。6 .宿舍内不得擅自加装使用功率大的电器，禁止使用电炉，电火锅,电加热器、电饭锅等，不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以100元次罚款，造成严重后果的，追究其法律责任；7 .不得破坏房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等）若乙方造成宿舍房屋破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。8 .乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍，不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方若有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。9 .乙方若需晚归或不归，需向甲方登记；10 禁在宿舍内外赌博、酗酒、打架斗殴、吵闹等，做到礼貌待人，文明住宿。10不得擅自留宿非本公司员工；11 .甲方只向乙方提供住宿及相关设施，并告知设施的正确操作方式,对于乙方在使用设施不当操作所产生的任何事故，不承担任何责任，并保留追踪乙方责任的权利；12 .对危及自己和他人的行为、动向要制止、揭发、汇报的责任。以上各项规定，请乙方自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给与50至200元的罚款。如造成本人、他人、国家经济损失，触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关追究刑事责任。五、退宿L员工在劳动合同期满后离开公司、辞退、解聘时，须交回其住房钥匙，否则不予办理任何调动手续。2 .员工退房时须办理移交手续，清点财务，应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。凡居住期间，公司物品有损坏的，须照价赔偿。3 .如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后，按搬入宿舍之日起生效。4 .物品清单作为员工住宿协议的补充说明，是员工损坏物品照价赔偿以及办理退宿清点财物的依据。5 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方签字盖章、乙方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。6 .本协议最终解释权归公司人力资源部。乙方代甲方代表人（签字）：表人（签字）：